Cieľom diplomovej práce je návrh programu vzdelávacieho kurzu pre firmu MARLIN, s. r. o., ktorá má v úmysle rozšíriť svoje portfólio.
Úvodná časť práce je venovaná rozboru dostupnej literatúry v oblasti marketingu služieb a navrhovania vzdelávacích programov. Následne sa práca zameriava na charakteristiku spo-ločnosti a jej materiálne a ľudské prostriedky a tiež na analýzu vzdelávacích potrieb medzi potenciálnymi zákazníkmi vzdelávacej agentúry.
V projektovej časti práce je popísaný návrh vzdelávacieho kurzu internetového marketingu, časová a nákladová analýza a tiež analýza rizík navrhovaného projektu.
Annotation in English
The aim of this thesis is to project educational program for company MARLIN, s. r. o., which indents to expand its portfolio.
Prelusion of the work is focused to analyse available literature about marketing services and projecting educational programs. Thereafter the work defines characteristic of the company and its material and human resources and analyses educational needs of poten-cional customers.
Project covers draf of educaional program of internet marketing, time analysis, cost analy-sis and risk analysis of the project.
employee education, market services, analysis of educational needs, educational program, internet marketing, project of educational program, risk analysis
Length of the covering note
73 s., 26 s. obr. príloh
Language
CZ
Annotation
Cieľom diplomovej práce je návrh programu vzdelávacieho kurzu pre firmu MARLIN, s. r. o., ktorá má v úmysle rozšíriť svoje portfólio.
Úvodná časť práce je venovaná rozboru dostupnej literatúry v oblasti marketingu služieb a navrhovania vzdelávacích programov. Následne sa práca zameriava na charakteristiku spo-ločnosti a jej materiálne a ľudské prostriedky a tiež na analýzu vzdelávacích potrieb medzi potenciálnymi zákazníkmi vzdelávacej agentúry.
V projektovej časti práce je popísaný návrh vzdelávacieho kurzu internetového marketingu, časová a nákladová analýza a tiež analýza rizík navrhovaného projektu.
Annotation in English
The aim of this thesis is to project educational program for company MARLIN, s. r. o., which indents to expand its portfolio.
Prelusion of the work is focused to analyse available literature about marketing services and projecting educational programs. Thereafter the work defines characteristic of the company and its material and human resources and analyses educational needs of poten-cional customers.
Project covers draf of educaional program of internet marketing, time analysis, cost analy-sis and risk analysis of the project.
employee education, market services, analysis of educational needs, educational program, internet marketing, project of educational program, risk analysis
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši z oblasti vzdělávání pracovníků a přípravy vzdělávacích kurzů.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav poptávky po vzdělávacích programech mezi českými firmami.
Vypracujte projekt vzdělávacího kurzu, který by firma Marlin, s. r. o. mohla uvést na trh.
Vyhodnoťte očekávané náklady, přínosy a rizika spojené s nabídnutím navrženého kurzu klientům firmy Marlin, s. r. o.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši z oblasti vzdělávání pracovníků a přípravy vzdělávacích kurzů.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav poptávky po vzdělávacích programech mezi českými firmami.
Vypracujte projekt vzdělávacího kurzu, který by firma Marlin, s. r. o. mohla uvést na trh.
Vyhodnoťte očekávané náklady, přínosy a rizika spojené s nabídnutím navrženého kurzu klientům firmy Marlin, s. r. o.
Závěr
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. 1. vyd. Praha : Grada, 2007. 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
[2] DVOŘÁKOVÁ, Z. et al. Management lidských zdrojů. 1. vyd. Praha : C. H. Beck, 2007. 485 s. ISBN 978-80-7179-893-4.
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky. 4. vyd. Praha : Management Press, 2007. 339 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
[4] PROKOPENKO, J. et al. Vzdělávání a rozvoj manažerů. 1. vyd. Praha : Grada, 1996. 631 s. ISBN 80-7169-250-6.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. 1. vyd. Praha : Grada, 2007. 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
[2] DVOŘÁKOVÁ, Z. et al. Management lidských zdrojů. 1. vyd. Praha : C. H. Beck, 2007. 485 s. ISBN 978-80-7179-893-4.
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky. 4. vyd. Praha : Management Press, 2007. 339 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
[4] PROKOPENKO, J. et al. Vzdělávání a rozvoj manažerů. 1. vyd. Praha : Grada, 1996. 631 s. ISBN 80-7169-250-6.
