Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail TAKÁČOVÁ Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Michaela Analysis of Employees Motivation Analysis of Employees Motivation Thesis finished and defended successfully (DUO).   Bilíková Jana Taraba Pavel Bachelor's thesis 1338933600000 06.06.2012 Analysis of Employees Motivation Thesis finished and defended successfully (DUO).
Michaela TAKÁČOVÁ Bachelor's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Analýza motivace zaměstnanců

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name TAKÁČOVÁ Michaela Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2011/2012
Assigning department LULO
Date of defence Jun 6, 2012
Type of thesis Bachelor's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English, Enclosed appendices
Main topic Analýza motivace zaměstnanců
Main topic in English Analysis of Employees Motivation
Title according to student Analýza motivace zaměstnanců
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Bilíková Jana, Ing. Bc.
External examiner Taraba Pavel, Ing. Ph.D.
Annotation Cílem bakalářské práce je obeznámit se s užší oblastí motivování zaměstnanců. V teoretické části se budeme zabývat hlavními charakteristikami motivace zaměstnanců v podniku. Dále rozvineme zdroje motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců a celkový, motivačního systém. V praktické části charakterizujeme firmu OHL ŽS, a.s. a její motivační program. Představení a vyhodnocení výsledků empirického výzkumu a závěrem práce je navrhnout zlepšení tohoto motivačního systému, který má velký vliv na zvýšení celkové výkonnosti společnosti
Annotation in English The aim of this work is familiar with the areas closer to motivate employees. The theoretical section will discuss the main characteristics of employee motivation in the company. Futher develop sources of motivation, evaluation and remuneration of employees and overall, the motivation system. In the practical part of OHL ZS, Inc, and its incentive program. Presentation and evaluation of the results of empirical research and finding of this work is to propose an improvement of the incentive systém, which has great impact on improving overall company performance.
Keywords Motivace, motivační program, hodnocení, odměňování, dotazníkové šetření
Keywords in English Motivation, incentive program, evaluation, compensation survey
Length of the covering note 68
Language CZ
Annotation
Cílem bakalářské práce je obeznámit se s užší oblastí motivování zaměstnanců. V teoretické části se budeme zabývat hlavními charakteristikami motivace zaměstnanců v podniku. Dále rozvineme zdroje motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců a celkový, motivačního systém. V praktické části charakterizujeme firmu OHL ŽS, a.s. a její motivační program. Představení a vyhodnocení výsledků empirického výzkumu a závěrem práce je navrhnout zlepšení tohoto motivačního systému, který má velký vliv na zvýšení celkové výkonnosti společnosti
Annotation in English
The aim of this work is familiar with the areas closer to motivate employees. The theoretical section will discuss the main characteristics of employee motivation in the company. Futher develop sources of motivation, evaluation and remuneration of employees and overall, the motivation system. In the practical part of OHL ZS, Inc, and its incentive program. Presentation and evaluation of the results of empirical research and finding of this work is to propose an improvement of the incentive systém, which has great impact on improving overall company performance.
Keywords
Motivace, motivační program, hodnocení, odměňování, dotazníkové šetření
Keywords in English
Motivation, incentive program, evaluation, compensation survey
Research Plan
  1. Zpracujte rešerši dostupných literárních zdrojů zabývajících se problematikou motivace zaměstnanců
  2. Analyzujte současný stav motivačního systému ve vybrané společnosti
  3. Na základě provedené analýzy formulujte případná doporučení ve vybrané společnosti
Research Plan
  1. Zpracujte rešerši dostupných literárních zdrojů zabývajících se problematikou motivace zaměstnanců
  2. Analyzujte současný stav motivačního systému ve vybrané společnosti
  3. Na základě provedené analýzy formulujte případná doporučení ve vybrané společnosti
Recommended resources [1] BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. Vyd.5. Brno: Computer Press, 2008. ISBN: 978-80-251-2235-8.
\vsp{1,5mm} [2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2007. ISNB 978-80-7261-168-3.
\vsp{1,5mm} [3] NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. Praha: Academia, 1997. ISBN 80-200-0592-7.
\vsp{1,5mm} [4]Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
\vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. Vyd.5. Brno: Computer Press, 2008. ISBN: 978-80-251-2235-8.
\vsp{1,5mm} [2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2007. ISNB 978-80-7261-168-3.
\vsp{1,5mm} [3] NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. Praha: Academia, 1997. ISBN 80-200-0592-7.
\vsp{1,5mm} [4]Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
\vsp{1,5mm}
Týká se praxe No
Enclosed appendices -
Appendices bound in thesis -
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file