Tato bakalářská práce se zabývá analýzou motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je zjistit skutečný stav motivace v této společnosti a poté navrhnout možná řešení ke zlepšení. Práce je rozdělena na dvě části, a to na teoretickou a praktickou. V první teoretické části je představena základní teorie k motivaci zaměstnanců, popsán pojem motivace, typy motivace a motivační teorie. Dále je také popsán pojem řízení lidských zdrojů a nástroje motivace zaměstnanců. Praktická část bakalářské práce představuje vybranou společnost, a analyzuje její skutečný stav motivace zaměstnanců. Na základě rozhovoru s účetní vybrané společnosti a po vyhodnocení dotazníků jsou navržena vhodná doporučení ke zvýšení motivace zaměstnanců.
Annotation in English
This bachelor thesis focuses on the analysis of employee motivation in the selected company. The goal of this thesis is to find out the actual state of motivation in this company and then propose possible solutions to improve motivation. The thesis is divided into theoretical and analytical part. The theoretical part introduces the basic theory of employee motivation, describes the concept of motivation, types of motivation and motivation theories. Furthermore, the term human resource management is also described together with employee motivation tools. The analytical part of the bachelor thesis presents a selected company and analyzes the actual state of employee motivation. Based on an interview with the accountant of the selected company and after evaluation of the questionnaires, suitable recommendations to increase employee motivation are suggested.
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je zjistit skutečný stav motivace v této společnosti a poté navrhnout možná řešení ke zlepšení. Práce je rozdělena na dvě části, a to na teoretickou a praktickou. V první teoretické části je představena základní teorie k motivaci zaměstnanců, popsán pojem motivace, typy motivace a motivační teorie. Dále je také popsán pojem řízení lidských zdrojů a nástroje motivace zaměstnanců. Praktická část bakalářské práce představuje vybranou společnost, a analyzuje její skutečný stav motivace zaměstnanců. Na základě rozhovoru s účetní vybrané společnosti a po vyhodnocení dotazníků jsou navržena vhodná doporučení ke zvýšení motivace zaměstnanců.
Annotation in English
This bachelor thesis focuses on the analysis of employee motivation in the selected company. The goal of this thesis is to find out the actual state of motivation in this company and then propose possible solutions to improve motivation. The thesis is divided into theoretical and analytical part. The theoretical part introduces the basic theory of employee motivation, describes the concept of motivation, types of motivation and motivation theories. Furthermore, the term human resource management is also described together with employee motivation tools. The analytical part of the bachelor thesis presents a selected company and analyzes the actual state of employee motivation. Based on an interview with the accountant of the selected company and after evaluation of the questionnaires, suitable recommendations to increase employee motivation are suggested.
Stanovení cíle práce
Zpracování literární rešerše na téma motivace pracovníků
Představení vybrané společnosti
Analýza současného systému motivace pracovníků ve vybrané pobočce společnosti
Návrh doporučení ke zvýšení motivace
Research Plan
Stanovení cíle práce
Zpracování literární rešerše na téma motivace pracovníků
Představení vybrané společnosti
Analýza současného systému motivace pracovníků ve vybrané pobočce společnosti
Návrh doporučení ke zvýšení motivace
