Tématem této diplomové práce je vzdělávání zdravotnického personálu v nemocnicích zřizovaných Krajem Vysočina. Hlavním cílem této práce bylo analyzovat systém vzdělávání zdravotníků v těchto organizacích, zhodnotit současnou situaci a definovat jednotný systém vzdělávání. Diplomová práce se skládá ze dvou částí, a to teoretické a praktické. Teoretická část práce, je zaměřena na vysvětlení pojmů v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizaci a vysvětluje specifická východiska vzdělávání zdravotníků v České republice z pohledu legislativy. V úvodu praktické části této diplomové práce jsou krátce představena jednotlivá zdravotnická zařízení, která byla zahrnuta do výzkumného šetření a který byl realizován pomocí dotazníkového šetření. Analytická zjištění budou využita pro sestavení projektového řešení návrhu systému vzdělávání zdravotníků.
Annotation in English
The topic of this thesis is the education and training of medical personnel in hospitals estab-lished by the Region of Vysočina. The main goal of this thesis was to analyze the educational and training system for medical staff in these medical care facilities, assess the current situ-ation and define a consistent system of education and training. The thesis consists of two parts, a theoretical one and a practical one. The theoretical part focuses on the explanation of terms regarding the education and development of employees in an organization, and it also explains specific starting points in regard to medical care personnel in the Czech Re-public, as far as the legislation is concerned. The introductory part of this thesis' practical part introduces the medical centers included in the research which was conducted via survey inquiry. Analytical findings will be used to create a project proposal regarding the solutions for the system of medical personnel education and training.
Keywords
vzdělávání dospělých,zdravotnická zařízení, vzdělávání ve zdravotnictví, lékařská a nelékařská povolání,specializační vzdělávání,rezidenční místa,atestace,akredi-tovaná zařízení.
Keywords in English
adult education and training, medical care centers, health care facilities training, medical and non-medical occupations, specialized training, medical residency locations, attestation, cer-tified facilities.
Length of the covering note
109
Language
CZ
Annotation
Tématem této diplomové práce je vzdělávání zdravotnického personálu v nemocnicích zřizovaných Krajem Vysočina. Hlavním cílem této práce bylo analyzovat systém vzdělávání zdravotníků v těchto organizacích, zhodnotit současnou situaci a definovat jednotný systém vzdělávání. Diplomová práce se skládá ze dvou částí, a to teoretické a praktické. Teoretická část práce, je zaměřena na vysvětlení pojmů v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizaci a vysvětluje specifická východiska vzdělávání zdravotníků v České republice z pohledu legislativy. V úvodu praktické části této diplomové práce jsou krátce představena jednotlivá zdravotnická zařízení, která byla zahrnuta do výzkumného šetření a který byl realizován pomocí dotazníkového šetření. Analytická zjištění budou využita pro sestavení projektového řešení návrhu systému vzdělávání zdravotníků.
Annotation in English
The topic of this thesis is the education and training of medical personnel in hospitals estab-lished by the Region of Vysočina. The main goal of this thesis was to analyze the educational and training system for medical staff in these medical care facilities, assess the current situ-ation and define a consistent system of education and training. The thesis consists of two parts, a theoretical one and a practical one. The theoretical part focuses on the explanation of terms regarding the education and development of employees in an organization, and it also explains specific starting points in regard to medical care personnel in the Czech Re-public, as far as the legislation is concerned. The introductory part of this thesis' practical part introduces the medical centers included in the research which was conducted via survey inquiry. Analytical findings will be used to create a project proposal regarding the solutions for the system of medical personnel education and training.
Keywords
vzdělávání dospělých,zdravotnická zařízení, vzdělávání ve zdravotnictví, lékařská a nelékařská povolání,specializační vzdělávání,rezidenční místa,atestace,akredi-tovaná zařízení.
Keywords in English
adult education and training, medical care centers, health care facilities training, medical and non-medical occupations, specialized training, medical residency locations, attestation, cer-tified facilities.
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky o vzdělávání zaměstnanců ve zdravotnictví.
Praktická část
Proveďte analýzu vzdělávání zdravotníků v nemocnicích zřizovaných Krajem Vysočina.
Na základě výsledků analýzy navrhněte komplexní systém vzdělávání v těchto nemocnicích.
Vyhodnoťte projekt z hlediska jeho implementace do praxe.
Závěr
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky o vzdělávání zaměstnanců ve zdravotnictví.
Praktická část
Proveďte analýzu vzdělávání zdravotníků v nemocnicích zřizovaných Krajem Vysočina.
Na základě výsledků analýzy navrhněte komplexní systém vzdělávání v těchto nemocnicích.
Vyhodnoťte projekt z hlediska jeho implementace do praxe.
Závěr
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. A handbook of human resource management practice. 10th ed. Philadelphia: Kogan Page, 2017, 725 s. ISBN 9780749474119.
HORVÁTHOVÁ, Petra, Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Vydání 1. Praha: Management Press, 2016, 428 s. ISBN 9788072614301.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš.
a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2015, 399 s. ISBN 978-80-7261-288-8.
STAŇKOVÁ, Pavla. Marketingové řízení nemocnic. 1. vydání Žilina: Georg, 2013, 208 s. ISBN 978-80-7454-253-4.
WILTON, Nick. An introduction to human resource management. 3rd edition. Los Angeles; London; New Delhi; Singapore; Washington DC; Melbourne: SAGE, 2016, 490 s. ISBN 9781473954199.
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. A handbook of human resource management practice. 10th ed. Philadelphia: Kogan Page, 2017, 725 s. ISBN 9780749474119.
HORVÁTHOVÁ, Petra, Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Vydání 1. Praha: Management Press, 2016, 428 s. ISBN 9788072614301.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš.
a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2015, 399 s. ISBN 978-80-7261-288-8.
STAŇKOVÁ, Pavla. Marketingové řízení nemocnic. 1. vydání Žilina: Georg, 2013, 208 s. ISBN 978-80-7454-253-4.
WILTON, Nick. An introduction to human resource management. 3rd edition. Los Angeles; London; New Delhi; Singapore; Washington DC; Melbourne: SAGE, 2016, 490 s. ISBN 9781473954199.
