Diplomová práce se zabývá možnostmi zvýšení efektivity systému vzdělávání ve zdravotnické organizaci. Teoretická část diplomové práce je rozdělena na čtyři tematické oblasti. První část vymezuje lidské zdroje, jejich význam pro organizaci, včetně vývojových koncepcí personálního řízení. Druhá část se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců, popisuje jednotlivé etapy systematického vzdělávání. Třetí část specifikuje vzdělávání ve zdravotnictví, jeho způsoby. Zahrnuje legislativní vymezení a možnosti financování. Čtvrtá část je zaměřena na tvorbu projektu. Popisuje význam projektového řízení, včetně životního cyklu projektu. Praktická část popisuje a analyzuje současný stav systému vzdělávání v nemocnici a na základě analýzy navrhuje projekt zlepšení systému vzdělávání v nemocnici.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with the possibilities of increasing the effectiveness of the education system in the healthcare organization. The theoretical part of this thesis is divided into four thematic areas. The first part defines human resources, their importance for the organization, including development concepts of personnel management. The second part deals with education and development of employees, describes individual stages of systematic education. The third part specifies health education and its ways. This part includes legislative definitions and funding options. The fourth part is focused on a project creation. It describes the importance of project management, including the project life cycle. The practical part describes and analyzes the current status of the hospital education system and proposes a project to improve this system based on the analysis.
Klíčová slova
lidské zdroje, vzdělávání, zdravotnictví, strategické řízení, nemocnice
Klíčová slova v angličtině
human resources, education, healthcare, strategic management, hospital
Rozsah průvodní práce
93
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá možnostmi zvýšení efektivity systému vzdělávání ve zdravotnické organizaci. Teoretická část diplomové práce je rozdělena na čtyři tematické oblasti. První část vymezuje lidské zdroje, jejich význam pro organizaci, včetně vývojových koncepcí personálního řízení. Druhá část se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců, popisuje jednotlivé etapy systematického vzdělávání. Třetí část specifikuje vzdělávání ve zdravotnictví, jeho způsoby. Zahrnuje legislativní vymezení a možnosti financování. Čtvrtá část je zaměřena na tvorbu projektu. Popisuje význam projektového řízení, včetně životního cyklu projektu. Praktická část popisuje a analyzuje současný stav systému vzdělávání v nemocnici a na základě analýzy navrhuje projekt zlepšení systému vzdělávání v nemocnici.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with the possibilities of increasing the effectiveness of the education system in the healthcare organization. The theoretical part of this thesis is divided into four thematic areas. The first part defines human resources, their importance for the organization, including development concepts of personnel management. The second part deals with education and development of employees, describes individual stages of systematic education. The third part specifies health education and its ways. This part includes legislative definitions and funding options. The fourth part is focused on a project creation. It describes the importance of project management, including the project life cycle. The practical part describes and analyzes the current status of the hospital education system and proposes a project to improve this system based on the analysis.
Klíčová slova
lidské zdroje, vzdělávání, zdravotnictví, strategické řízení, nemocnice
Klíčová slova v angličtině
human resources, education, healthcare, strategic management, hospital
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Na základě teoretických poznatků zpracujte literární rešerši týkající se vzdělávání zaměstnanců s důrazem na specifika vzdělávání ve zdravotnictví.
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti projektového managementu.
Praktická část
Popište a analyzujte současnou úroveň vzdělávání ve vybraném zdravotnickém zařízení.
Vytvořte projekt vzdělávání zaměstnanců ve vybraném zdravotnickém zařízení.
Projekt podrobte nákladové, časové a rizikové analýze.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Na základě teoretických poznatků zpracujte literární rešerši týkající se vzdělávání zaměstnanců s důrazem na specifika vzdělávání ve zdravotnictví.
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti projektového managementu.
Praktická část
Popište a analyzujte současnou úroveň vzdělávání ve vybraném zdravotnickém zařízení.
Vytvořte projekt vzdělávání zaměstnanců ve vybraném zdravotnickém zařízení.
Projekt podrobte nákladové, časové a rizikové analýze.
Závěr
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of strategic human resource management. Sixth edition. London: Kogan Page, 2016, 265 s. ISBN 978-0-7494-7682-3.
BARTOŇKOVÁ, Hana. Firemní vzdělávání. Praha: Grada, 2010, 204 s. ISBN 978-80-247-2914-5.
HEAGNEY, Joseph. Fundamentals of project management. Fifth edition. New York: American Management Association, 2016, 228 s. ISBN 978-0-8144-3736-0.
KUNCOVÁ, Martina, Jakub NOVOTNÝ a Radek STOLÍN. Techniky projektového řízení a finanční analýza projektů nejen pro ekonomy. Praha: Ekopress, 2016, 219 s. ISBN 978-80-87865-26-2.
WYSOCKI, Robert K. Effective project management: traditional, agile, extreme. 6th ed. Indianapolis, IN: Wiley Publishing, 2012, 774 s. ISBN 978-1-118-01619-0.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of strategic human resource management. Sixth edition. London: Kogan Page, 2016, 265 s. ISBN 978-0-7494-7682-3.
BARTOŇKOVÁ, Hana. Firemní vzdělávání. Praha: Grada, 2010, 204 s. ISBN 978-80-247-2914-5.
HEAGNEY, Joseph. Fundamentals of project management. Fifth edition. New York: American Management Association, 2016, 228 s. ISBN 978-0-8144-3736-0.
KUNCOVÁ, Martina, Jakub NOVOTNÝ a Radek STOLÍN. Techniky projektového řízení a finanční analýza projektů nejen pro ekonomy. Praha: Ekopress, 2016, 219 s. ISBN 978-80-87865-26-2.
WYSOCKI, Robert K. Effective project management: traditional, agile, extreme. 6th ed. Indianapolis, IN: Wiley Publishing, 2012, 774 s. ISBN 978-1-118-01619-0.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí: prof. Slaný, 21 b.
Jaká je reálnost uskutečnění projektu této diplomové práce? Zodpovězeno zcela
Oponent: doc. Gregar, 25 b.
Mohla byste blíže charakterizovat způsob výběru zaměstnaců, počet, formu zaznamenávání a vyhodnocení rozhovorů a brainstormingu? Jaké zdraje informací jste používala pro sestvení analýzy SWOT a kvantifikovaného hodnocení jednotlivýchh položek této analýzy (str. 59)? Zodpovězeno zcela
dr. Otrusinová
Jaká byla motivace k vytvoření tabulky? Zodpovězeno zcela
dr. Dobeš
Jaký dopad bude mít projekt vámy zvolenými hodnoty? Zodpovězeno zcela