Bakalářská práce se zabývá aplikací prvků personálního řízení v managementu střední školy. Teoretická část práce se zabývá tématem lidských zdrojů jako nepostradatelným článkem školství. Další části jsou věnovány personálnímu a školskému managementu, zejména z důvodu logické návaznosti na personální práci vykonávané ve školství se zaměřením na vybrané personální činnosti prováděné vedoucími pedagogickými pracovníky školy. Cílem praktické části je popsat, jak management střední školy vnímá naplňování prvků personálního řízení a její aplikaci se zaměřením na hodnocení, odměňování a vzdělávání pedagogických pracovníků.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with the application of elements of personnel management in secondary school management. The theoretical part deals with the human resources as an indispensable element of education. Other parts are devoted to personnel and school management, mainly because of the logical continuity of personnel work performed in education with a focus on selected personnel activities carried out by the senior teachers. The aim of the practical part is to map how the management of secondary school perceives the fulfillment of elements of personnel management and its application with a focus on the assessment, remuneration and education of pedagogical staff.
Keywords
řízení lidských zdrojů, personální management, školský management, personální práce, personální činnosti, kvalitativní výzkum.
Keywords in English
human resources management, personnel management, school management, personnel work, personnel activities, qualitative research.
Length of the covering note
70 s.
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá aplikací prvků personálního řízení v managementu střední školy. Teoretická část práce se zabývá tématem lidských zdrojů jako nepostradatelným článkem školství. Další části jsou věnovány personálnímu a školskému managementu, zejména z důvodu logické návaznosti na personální práci vykonávané ve školství se zaměřením na vybrané personální činnosti prováděné vedoucími pedagogickými pracovníky školy. Cílem praktické části je popsat, jak management střední školy vnímá naplňování prvků personálního řízení a její aplikaci se zaměřením na hodnocení, odměňování a vzdělávání pedagogických pracovníků.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with the application of elements of personnel management in secondary school management. The theoretical part deals with the human resources as an indispensable element of education. Other parts are devoted to personnel and school management, mainly because of the logical continuity of personnel work performed in education with a focus on selected personnel activities carried out by the senior teachers. The aim of the practical part is to map how the management of secondary school perceives the fulfillment of elements of personnel management and its application with a focus on the assessment, remuneration and education of pedagogical staff.
Keywords
řízení lidských zdrojů, personální management, školský management, personální práce, personální činnosti, kvalitativní výzkum.
Keywords in English
human resources management, personnel management, school management, personnel work, personnel activities, qualitative research.
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury o kariérním rozvoji pracovníků.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti personálního řízení středních škol.
Příprava metodiky výzkumné části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvalitativního výzkumu metodou rozhovoru.
Zpracování, analýza a interpretace dat.
Prezentace výsledků šetření a jejich shrnutí.
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury o kariérním rozvoji pracovníků.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti personálního řízení středních škol.
Příprava metodiky výzkumné části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvalitativního výzkumu metodou rozhovoru.
Zpracování, analýza a interpretace dat.
Prezentace výsledků šetření a jejich shrnutí.
Recommended resources
Armstrong, M. (2016). Armstrong's handbook of strategic human resource management. London: Kogan Page.
Bělohlávek, F. (2016). Jak vybrat správného člověka na správné místo: úspěšný personální výběr. Praha: Grada.
Šikýř, M., Borovec, D., & Trojanová, I. (2016). Personalistika v řízení školy. Praha: Wolters Kluwer.
Trojanová, I., Trojan, V., & Kitzberger, J. (2012). Kompetence řídících pracovníků ve školství. Praha: Wolters Kluwer.
Trojanová, I. (2014). Vedení lidí ve školách a školských zařízeních. Praha: Wolters Kluwer.
Recommended resources
Armstrong, M. (2016). Armstrong's handbook of strategic human resource management. London: Kogan Page.
Bělohlávek, F. (2016). Jak vybrat správného člověka na správné místo: úspěšný personální výběr. Praha: Grada.
Šikýř, M., Borovec, D., & Trojanová, I. (2016). Personalistika v řízení školy. Praha: Wolters Kluwer.
Trojanová, I., Trojan, V., & Kitzberger, J. (2012). Kompetence řídících pracovníků ve školství. Praha: Wolters Kluwer.
Trojanová, I. (2014). Vedení lidí ve školách a školských zařízeních. Praha: Wolters Kluwer.
