Cieľom tejto bakalárskej práce je analyzovať systém riadenia v spoločnosti Virtual Reality Media a.s., ktorá sídli v Trenčíne a navrhnúť najlepšie možné riešenie na zlepšenie. Spo-ločnosť VRM sa zaoberá návrhom, vývojom a výrobou najmodernejších simulátorov a školiacich systémov. Práca je rozdelená do dvoch častí. Prvá časť (teoretická) sa skladá z teoretických informácií z oblasti riadenia podniku, stratégie, ľudských zdrojov a iných. V druhej časti (praktickej) som zanalyzoval spoločnosti VRM a vyhodnotil ju. Analýza prebiehala na základe vlastného pozorovania a priamimy rozhovormi s kompetentnými.
V závere práce som navrhol doporučenia, ktoré by mohli pomôcť spoločnosti k lepším výsledkom.
Annotation in English
The aim of this bachelor's thesis is to analyse Management system in company Virtual Reality Media a.s., which is situated in Trenčín and suggest the best possible solution to improve. The company VRM is engaged in design, development and production of modern simulators and training systems. The labour is divided into two parts. First part (theoretical) consists of theoretical informations from bussines management, strategy, human resources and others. In second part (practical) i analyzed company VRM and evaluated it. The analysis was based on own observation and conversations with competent.
In the end of the labour, i suggested recommedations, which could help company for better results.
Keywords
Poslanie, ľudské zdroje, motivácia, stratégia, podniková kultúra
Keywords in English
Mission, human resources, motivation, strategy, corporate culture
Length of the covering note
69 s. 13 644 znakov
Language
CZ
Annotation
Cieľom tejto bakalárskej práce je analyzovať systém riadenia v spoločnosti Virtual Reality Media a.s., ktorá sídli v Trenčíne a navrhnúť najlepšie možné riešenie na zlepšenie. Spo-ločnosť VRM sa zaoberá návrhom, vývojom a výrobou najmodernejších simulátorov a školiacich systémov. Práca je rozdelená do dvoch častí. Prvá časť (teoretická) sa skladá z teoretických informácií z oblasti riadenia podniku, stratégie, ľudských zdrojov a iných. V druhej časti (praktickej) som zanalyzoval spoločnosti VRM a vyhodnotil ju. Analýza prebiehala na základe vlastného pozorovania a priamimy rozhovormi s kompetentnými.
V závere práce som navrhol doporučenia, ktoré by mohli pomôcť spoločnosti k lepším výsledkom.
Annotation in English
The aim of this bachelor's thesis is to analyse Management system in company Virtual Reality Media a.s., which is situated in Trenčín and suggest the best possible solution to improve. The company VRM is engaged in design, development and production of modern simulators and training systems. The labour is divided into two parts. First part (theoretical) consists of theoretical informations from bussines management, strategy, human resources and others. In second part (practical) i analyzed company VRM and evaluated it. The analysis was based on own observation and conversations with competent.
In the end of the labour, i suggested recommedations, which could help company for better results.
Keywords
Poslanie, ľudské zdroje, motivácia, stratégia, podniková kultúra
Keywords in English
Mission, human resources, motivation, strategy, corporate culture
Research Plan
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte literární rešerši na téma systém řízení.
Praktická část
Popište akciovou společnost Virtual Reality Media.
Analyzujte systém řízení akciové společnosti Virtual Reality Media.
Navrhněte zlepšení systému řízení v akciové společnost Virtual Reality Media.
Závěr
Research Plan
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte literární rešerši na téma systém řízení.
Praktická část
Popište akciovou společnost Virtual Reality Media.
Analyzujte systém řízení akciové společnosti Virtual Reality Media.
Navrhněte zlepšení systému řízení v akciové společnost Virtual Reality Media.
Závěr
Recommended resources
BAYE, Michael R. a Jeff PRINCE. Managerial economics and business strategy. 8th ed. New York: McGraw-Hill Irwin, 2014, 636 s. ISBN 978-0-07-352322-4.
BROOKS, Ian. Firemní kultura: jedinci, skupiny, organizace a jejich chování. Brno: Computer Press, 2003, 296 s. Business books. ISBN 80-7226-763-9.
SIMON, Hermann. Skrytí šampióni 21. století: úspěšné strategie málo známych firem, které mají vedoucí postavení na světových trzích. Praha: Management Press, 2010, 383 s. ISBN 978-80-7261-225-3.
Recommended resources
BAYE, Michael R. a Jeff PRINCE. Managerial economics and business strategy. 8th ed. New York: McGraw-Hill Irwin, 2014, 636 s. ISBN 978-0-07-352322-4.
BROOKS, Ian. Firemní kultura: jedinci, skupiny, organizace a jejich chování. Brno: Computer Press, 2003, 296 s. Business books. ISBN 80-7226-763-9.
SIMON, Hermann. Skrytí šampióni 21. století: úspěšné strategie málo známych firem, které mají vedoucí postavení na světových trzích. Praha: Management Press, 2010, 383 s. ISBN 978-80-7261-225-3.
