Diplomová práce se zabývá charakteristikou generace mileniálů z pohledu kariérní motivace a profesní orientace. Teoretická část práce je zaměřena na identifikaci rozdílů mezi zkoumanou generací a generacemi staršími, a zároveň uvádí výsledky vybraných výzkumných studií vztahujících se k problematice práce a života mileniálů. Práce dále popisuje možnosti profesního poradenství a zkoumá vývoj pracovní kariéry z psychologického hlediska a popisuje oblast pracovní motivace. V praktické části je analyzována míra kariérní motivace a profesních preferencí u generace mileniálů. Sekundárním účelem výzkumu bylo zjistit, zda existují rozdíly mezi vzděláním mileniálů a kariérní motivací a profesními preferencemi. K realizaci výzkumu byl využitý škálový dotazník.
Annotation in English
This diploma thesis deals with the characteristics of millennial generation relating to their career motivation and professional orientation. In the theoretical part this generation is compared to the older generations and the results of particular surveys studying work and life of the millennials are emphasized. This thesis describes vocational consulting, the progress in professional career from the psychological point of view and also describes the field of professional motivation. In the practical part the extend of both career motivation and professional preferences is researched. The secondary focus of the research was to find out possible differences between the education of millennials and their career motivation with professional preferences. A scale questionnaire was used for the purposes of this research.
Keywords
mileniálové, generace, pracovní motivace, kariéra, profese
Keywords in English
millennials, generation, working motivation, career, profession
Length of the covering note
92
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce se zabývá charakteristikou generace mileniálů z pohledu kariérní motivace a profesní orientace. Teoretická část práce je zaměřena na identifikaci rozdílů mezi zkoumanou generací a generacemi staršími, a zároveň uvádí výsledky vybraných výzkumných studií vztahujících se k problematice práce a života mileniálů. Práce dále popisuje možnosti profesního poradenství a zkoumá vývoj pracovní kariéry z psychologického hlediska a popisuje oblast pracovní motivace. V praktické části je analyzována míra kariérní motivace a profesních preferencí u generace mileniálů. Sekundárním účelem výzkumu bylo zjistit, zda existují rozdíly mezi vzděláním mileniálů a kariérní motivací a profesními preferencemi. K realizaci výzkumu byl využitý škálový dotazník.
Annotation in English
This diploma thesis deals with the characteristics of millennial generation relating to their career motivation and professional orientation. In the theoretical part this generation is compared to the older generations and the results of particular surveys studying work and life of the millennials are emphasized. This thesis describes vocational consulting, the progress in professional career from the psychological point of view and also describes the field of professional motivation. In the practical part the extend of both career motivation and professional preferences is researched. The secondary focus of the research was to find out possible differences between the education of millennials and their career motivation with professional preferences. A scale questionnaire was used for the purposes of this research.
Keywords
mileniálové, generace, pracovní motivace, kariéra, profese
Keywords in English
millennials, generation, working motivation, career, profession
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se k problematice profesního poradenství, mladé generace a životní orientace.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se k problematice profesního poradenství, mladé generace a životní orientace.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Recommended resources
BERGH, Joeri van den a BEHRER, Mattias. Jak cool značky zůstávají hot: marketing zaměřený na mladou generaci Y? Brno: BizBooks, 2012. ISBN 978-80-265-0002-5.
HORVÁTHOVÁ, Petra, BLÁHA, Jiří a ČOPÍKOVÁ Andrea. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press, 2016. ISBN 978-80-7261-430-1.
KATRŇÁK, Tomáš et. al. Na prahu dospělosti: partnerství, sex a životní představy mladých v současné české společnosti. Praha: Dokořán, 2011. ISBN 978-80-7363-352-3.
KUBÁTOVÁ, Helena. Sociologie životního způsobu. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2456-0.
STAŠOVÁ, Leona, SLANINOVÁ, Gabriela a JUNOVÁ, Iva. Nová generace: vybrané aspekty socializace a výchovy současných dětí a mládeže v kontextu medializované společnosti. Hradec Králové: Gaudeamus, 2015. ISBN 978-80-7435-567-7.
Recommended resources
BERGH, Joeri van den a BEHRER, Mattias. Jak cool značky zůstávají hot: marketing zaměřený na mladou generaci Y? Brno: BizBooks, 2012. ISBN 978-80-265-0002-5.
HORVÁTHOVÁ, Petra, BLÁHA, Jiří a ČOPÍKOVÁ Andrea. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press, 2016. ISBN 978-80-7261-430-1.
KATRŇÁK, Tomáš et. al. Na prahu dospělosti: partnerství, sex a životní představy mladých v současné české společnosti. Praha: Dokořán, 2011. ISBN 978-80-7363-352-3.
KUBÁTOVÁ, Helena. Sociologie životního způsobu. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2456-0.
STAŠOVÁ, Leona, SLANINOVÁ, Gabriela a JUNOVÁ, Iva. Nová generace: vybrané aspekty socializace a výchovy současných dětí a mládeže v kontextu medializované společnosti. Hradec Králové: Gaudeamus, 2015. ISBN 978-80-7435-567-7.
