Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail Chovancová Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Hana Analysis of Employee's Satisfaction in Company XY Analysis of Employee's Satisfaction in Company XY Thesis finished and defended successfully (DUO).   Bejtkovský Jiří Vydrová Janka Bachelor's thesis 1401660000000 02.06.2014 Analysis of Employee's Satisfaction in Company XY Thesis finished and defended successfully (DUO).
Hana Chovancová Bachelor's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Analýza spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name Chovancová Hana Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2013/2014
Assigning department MUMM
Date of defence Jun 2, 2014
Type of thesis Bachelor's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English
Main topic Analýza spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY
Main topic in English Analysis of Employee's Satisfaction in Company XY
Title according to student Analýza spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Bejtkovský Jiří, Ing. Ph.D.
External examiner Vydrová Janka, Ing. Ph.D.
Annotation Bakalářská práce se zabývá analýzou spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat teoretické poznatky z oblasti motivace, péče o zaměstnance, spokojenosti zaměstnanců a následně formovat teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je zpracovat analýzu zaměřenou na zjištění současného stavu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY. V rámci této části bakalářské práce je využito zejména kvantitativního výzkumu. Součástí bakalářské práce jsou také návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení současného stavu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY.
Annotation in English The Bachelor thesis deals with the analysis of employee satisfaction in company XY. The aim of a theoretical part is to elaborate theoretical knowledge in the area of motivation, cares for employee, employee satisfaction and to specify theoretical ground for practical part. The goal of a practical part is set to creating an analysis of present state of employee satisfaction in company XY. In this part of the thesis is mainly used in quantitative research. The Bachelor thesis also includes suggestions and recommendations leading to improvement present satisfaction among employee.
Keywords spokojenost zaměstnanců, motivace, péče o zaměstnance, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké výhody, kvantitativní výzkum
Keywords in English Employee Satisfaction, Motivation, Cares for Employee, Remuneration Employee, Employee Benefits, Quantitative Research
Length of the covering note 82 s. (113 818 znaků)
Language CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá analýzou spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat teoretické poznatky z oblasti motivace, péče o zaměstnance, spokojenosti zaměstnanců a následně formovat teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je zpracovat analýzu zaměřenou na zjištění současného stavu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY. V rámci této části bakalářské práce je využito zejména kvantitativního výzkumu. Součástí bakalářské práce jsou také návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení současného stavu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY.
Annotation in English
The Bachelor thesis deals with the analysis of employee satisfaction in company XY. The aim of a theoretical part is to elaborate theoretical knowledge in the area of motivation, cares for employee, employee satisfaction and to specify theoretical ground for practical part. The goal of a practical part is set to creating an analysis of present state of employee satisfaction in company XY. In this part of the thesis is mainly used in quantitative research. The Bachelor thesis also includes suggestions and recommendations leading to improvement present satisfaction among employee.
Keywords
spokojenost zaměstnanců, motivace, péče o zaměstnance, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké výhody, kvantitativní výzkum
Keywords in English
Employee Satisfaction, Motivation, Cares for Employee, Remuneration Employee, Employee Benefits, Quantitative Research
Research Plan Úvod I. Teoretická část
  • Zpracujte literární rešerši vztahující se k oblasti motivace, péče o zaměstnance, spokojenosti zaměstnanců a formulujte teoretická východiska pro zpracování praktické části.
II. Praktická část
  • Proveďte analýzu aktuálního stavu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY.
  • Na základě výsledků analýzy aktuální spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY navrhněte doporučení pro její zlepšení.
Závěr
Research Plan
Úvod I. Teoretická část
  • Zpracujte literární rešerši vztahující se k oblasti motivace, péče o zaměstnance, spokojenosti zaměstnanců a formulujte teoretická východiska pro zpracování praktické části.
II. Praktická část
  • Proveďte analýzu aktuálního stavu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY.
  • Na základě výsledků analýzy aktuální spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY navrhněte doporučení pro její zlepšení.
Závěr
Recommended resources ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: Nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a řídit lidi. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2000, 100 s. ISBN 80-7226-308-0.
CANNON, Joseph P., William D. PERREAULT a Jerome E. MCCARTHY. Basic marketing: a global-managerial approach. 16th ed. New York: McGraw-Hill, 2008, 790, s. ISBN 978-007-127747-1.
FOOT, Margaret a Caroline HOOK. Personalistika. 1. vyd. Brno: CP Books, 2005, 462 s. ISBN 80-7226-515-6.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 4. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: Nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a řídit lidi. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2000, 100 s. ISBN 80-7226-308-0.
CANNON, Joseph P., William D. PERREAULT a Jerome E. MCCARTHY. Basic marketing: a global-managerial approach. 16th ed. New York: McGraw-Hill, 2008, 790, s. ISBN 978-007-127747-1.
FOOT, Margaret a Caroline HOOK. Personalistika. 1. vyd. Brno: CP Books, 2005, 462 s. ISBN 80-7226-515-6.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 4. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
Týká se praxe No
Enclosed appendices 1 CD ROM
Appendices bound in thesis illustrations, graphs, tables
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file