Diplomová práce se zaměřuje na ergonomické uspořádání vybraného pracoviště ve
společnosti Avex Steel Products s.r.o. Práce je rozdělena na část teoretickou, praktickou a projektovou. V teoretické části byly definovány základní teoretické poznatky z oblasti ergonomie. Tyto poznatky byly následně implementovány k řešení daného problému v části praktické a zároveň byly provedeny analýzy aktuálního stavu na pracovištích, na základě kterých byla navržena opatření, jež vedla ke zlepšení uspořádání vybraného pracoviště.
Anotace v angličtině
The Master´s thesis focuses on the ergonomic arrangement of the selected workplace in company Avex Steel Products s.r.o. The thesis is divided into a theoretical, practical and project part. In the theoretical part the basic theoretical knowledge from ergonomics defined. Outcoming results were than implemented in order to find solution and at the sometime there were performed analysis of actual working place situation. Based on results there were suggested measures heading to improvement of selected working place layout.
Klíčová slova
ergonomie, pracoviště, pracovní polohy, rizikové faktory, RULA
Klíčová slova v angličtině
Ergonomics, Workplace, Work positions, Risk factors, RULA
Rozsah průvodní práce
97 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zaměřuje na ergonomické uspořádání vybraného pracoviště ve
společnosti Avex Steel Products s.r.o. Práce je rozdělena na část teoretickou, praktickou a projektovou. V teoretické části byly definovány základní teoretické poznatky z oblasti ergonomie. Tyto poznatky byly následně implementovány k řešení daného problému v části praktické a zároveň byly provedeny analýzy aktuálního stavu na pracovištích, na základě kterých byla navržena opatření, jež vedla ke zlepšení uspořádání vybraného pracoviště.
Anotace v angličtině
The Master´s thesis focuses on the ergonomic arrangement of the selected workplace in company Avex Steel Products s.r.o. The thesis is divided into a theoretical, practical and project part. In the theoretical part the basic theoretical knowledge from ergonomics defined. Outcoming results were than implemented in order to find solution and at the sometime there were performed analysis of actual working place situation. Based on results there were suggested measures heading to improvement of selected working place layout.
Klíčová slova
ergonomie, pracoviště, pracovní polohy, rizikové faktory, RULA
Klíčová slova v angličtině
Ergonomics, Workplace, Work positions, Risk factors, RULA
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti ergonomie.
Praktická část
Analyzujte současný stav ergonomie vybraného pracoviště.
Vyhodnoťte výsledky analýz vybraného pracoviště.
Na základě vyhodnocených analýz navrhněte v rámci projektu vhodná opatření ke zlepšení ergonomického uspořádání vybraného pracoviště.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti ergonomie.
Praktická část
Analyzujte současný stav ergonomie vybraného pracoviště.
Vyhodnoťte výsledky analýz vybraného pracoviště.
Na základě vyhodnocených analýz navrhněte v rámci projektu vhodná opatření ke zlepšení ergonomického uspořádání vybraného pracoviště.
Závěr
Seznam doporučené literatury
GILBERTOVÁ, Sylva a Oldřich MATOUŠEK. Ergonomie: optimalizace lidské činnosti. 1. vyd. Praha: Grada, 2002, 239 s. ISBN 80-247-0226-6.
CHUNDELA, Lubor. Ergonomie. 3. vyd. V Praze: České vysoké učení technické, 2013, 173 s. ISBN 978-80-01-05173-3.
MALÝ, Stanislav, Miroslav KRÁL a Eva HANÁKOVÁ. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010, 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.
MAREK, Jakub a Petr SKŘEHOT. Základy aplikované ergonomie. Praha: VÚBP, 2009. Bezpečný podnik. ISBN 978-80-86973-58-6.
STANTON, Neville. Handbook of human factors and ergonomics methods. Boca Raton: CRC Press, c2005, 768 s. ISBN 0-415-28700-6.
Seznam doporučené literatury
GILBERTOVÁ, Sylva a Oldřich MATOUŠEK. Ergonomie: optimalizace lidské činnosti. 1. vyd. Praha: Grada, 2002, 239 s. ISBN 80-247-0226-6.
CHUNDELA, Lubor. Ergonomie. 3. vyd. V Praze: České vysoké učení technické, 2013, 173 s. ISBN 978-80-01-05173-3.
MALÝ, Stanislav, Miroslav KRÁL a Eva HANÁKOVÁ. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010, 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.
MAREK, Jakub a Petr SKŘEHOT. Základy aplikované ergonomie. Praha: VÚBP, 2009. Bezpečný podnik. ISBN 978-80-86973-58-6.
STANTON, Neville. Handbook of human factors and ergonomics methods. Boca Raton: CRC Press, c2005, 768 s. ISBN 0-415-28700-6.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
prof.Ing. Felicita Chromjaková, Ph.D., vedoucí práce: 23 b.Lze využít navržený přístup i k optimalizaci dalších vybraných pracovišť ve vybrané společnosti? Zodpovězeno zcela.
Ing. Pavel Rosman, Ph.D., oponent práce: 21 b.Vyjádřete se k možnostem realizace návrhů projektového řešení. Specifikujte úzká místa z pohledu rizik při realizaci návrhů a kriticky vyhodnoťte úspěšnost realizace projektu. Zodpovězeno zcela.
Konkrétně uveďte a přibližte Vaše vlastní aktivity při získávání analytických poznatků a dat v dané firmě. Konzultovala jste návrhy Vašeho projektu (školení, motivační příplatky, poukázky, pořízení ergonomických prvků) s některým z vedoucích pracovníků organizace? Zodpovězeno zcela.
prof. Ing. Miloš Čambál, CSc. Klíčová věc je zjistit jaká je fluktuace a z jakého důvodu. Co je problém a proč? Popište Vaše dotazníkové šetření? Bylo vlastní? Kdo byli respondenti? Jsou v ergonomickém zhodnocení uvedena reálná čísla? Zodpovězeno zcela.
doc. Ing. Roman Bobák, Ph.D. Zvažovala jste proporce mezi částí přidávající/nepřidávající hodnotu? Jaké jsou přínosy, dají se vyčíslit ze změn layoutu? V práci schází kvantifikované přínosy. Zodpovězeno zcela.
Ing. Pavlína Pivodová, Ph.D. Posoudila jste pracoviště po implemetaci změn, změnily se hodnoty? Jak jste o 10 % zlepšila ergonomické podmínky? Splnila jste těch 10 %? Zodpovězeno zcela.
doc. Ing. Rastislav Rajnoha, Ph.D. Prezentujete to nejlepší možné co navrhnout? Návrhy se vztahují na jedno konkrétní pracoviště nebo lze aplikovat i na více pracovišť. Jaká je míra fluktuace? Zodpovězeno zcela.
Ing. Monika Horáková, Ph.D. Firma dle Vás neplatí ani za přesčasy, jaká je průměrná mzda? Je hlavní motivátor navrhovaná masáž? Vyjádřili se zaměstnanci k benefitům, které by uvítali? Jak na to reagovali? Zaměstnanci odchází především kvůli benefitům? Zodpovězeno zcela.