Diplomová práce se zabývá problematikou interní firemní komunikace ve společnosti Veletrhy Brno, a. s. Stručně je zde popsán firemní profil, blíže jsou specifikovány formy a nástroje, které firma využívá ke své interní komunikaci. Prostřednictvím marketingového výzkumu budou potvrzeny či vyvráceny předem stanovené hypotézy a následně navrhnutý realizovatelný projekt na zlepšení vnitrofiremní komunikace.
Annotation in English
This thesis targets the problem of the internal communication of the company Veletrhy Brno, a. s. The profile of the firm is shortly mentioned here. The tools and forms of the internal communication, which the company uses for its communication, are specified closer here. Via the market research the given hypothesis will be agreed or disagreed here and new project for better internal communication will be proposed.
Keywords
corporate identity, filozofie organizace, corporate design, corporate communications, corporate culture, produkt organizace, corporate image, vnitrofiremní komunikace, formy a nástroje vnitrofiremní komunikace, bariéry
Keywords in English
corporate identity, corporate philosophy, corporate design, corporate communications, corporate culture, corporate produkt, corporate image, inerbal corporate communications, forms and tools of inerbal corporate communications, barriers.
Length of the covering note
79
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce se zabývá problematikou interní firemní komunikace ve společnosti Veletrhy Brno, a. s. Stručně je zde popsán firemní profil, blíže jsou specifikovány formy a nástroje, které firma využívá ke své interní komunikaci. Prostřednictvím marketingového výzkumu budou potvrzeny či vyvráceny předem stanovené hypotézy a následně navrhnutý realizovatelný projekt na zlepšení vnitrofiremní komunikace.
Annotation in English
This thesis targets the problem of the internal communication of the company Veletrhy Brno, a. s. The profile of the firm is shortly mentioned here. The tools and forms of the internal communication, which the company uses for its communication, are specified closer here. Via the market research the given hypothesis will be agreed or disagreed here and new project for better internal communication will be proposed.
Keywords
corporate identity, filozofie organizace, corporate design, corporate communications, corporate culture, produkt organizace, corporate image, vnitrofiremní komunikace, formy a nástroje vnitrofiremní komunikace, bariéry
Keywords in English
corporate identity, corporate philosophy, corporate design, corporate communications, corporate culture, corporate produkt, corporate image, inerbal corporate communications, forms and tools of inerbal corporate communications, barriers.
Research Plan
1. Stanovte cíle diplomové práce.
2. Podle dostupné literatury se zaměřte na charakteristiku pojmů Corporate Identity a firemní komunikace a jejich význam pro firmu.
3. Popište profil společnosti Veletrhy Brno, a. s. se zaměřením na Corporate identity.
4. Stanovte hypotézy forem vnitrofiremních komunikací.
5. Zpracujte matrici mixu využívaných prostředků vnitrofiremní komunikace ve firmě Veletrhy Brno, a. s.
6. Analyzujte Corporate Design společnosti.
7. Shrňte předcházející rozbor 3.-6. do analýzy SW vnitrofiremní komunikace společnosti Veletrhy Brno, a. s.
8. Navrhněte případné změny či zlepšení vnitrofiremní komunikace.
Research Plan
1. Stanovte cíle diplomové práce.
2. Podle dostupné literatury se zaměřte na charakteristiku pojmů Corporate Identity a firemní komunikace a jejich význam pro firmu.
3. Popište profil společnosti Veletrhy Brno, a. s. se zaměřením na Corporate identity.
4. Stanovte hypotézy forem vnitrofiremních komunikací.
5. Zpracujte matrici mixu využívaných prostředků vnitrofiremní komunikace ve firmě Veletrhy Brno, a. s.
6. Analyzujte Corporate Design společnosti.
7. Shrňte předcházející rozbor 3.-6. do analýzy SW vnitrofiremní komunikace společnosti Veletrhy Brno, a. s.
8. Navrhněte případné změny či zlepšení vnitrofiremní komunikace.
Recommended resources
BROOKS, I. Firemní kultura : Jedinci, skupiny, organizace a jejich chování. 1. vyd. Brno : Computer Press, 2003.ISBN 80-7226-763-9
HLOUŠKOVÁ, I. Vnitrofiremní komunikace. 1. vyd. Praha: Grada, 1998. ISBN 80-7169-550-5
HORÁKOVÁ, I. Strategie firemní komunikace. 1. vyd. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-85943-99-9
HURSTT, B. Encyklopedie komunikačních technik. Praha: Grada Publishing, 1993. ISBN 80-85424-40-1
JANDA, P. Vnitrofiremní komunikace: Nástroje pro úspěšné fungování firmy. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-0781-0 (brož.)
KOTLER, P. Marketing Management. Praha: Grada Publishing, 2001. ISBN 80-247-0016-6
NOVÝ, I. a kolektiv. Interkulturální management: Lidé, kultura, management. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-260-3
PFEIFER, L. UMLAUFOVÁ M. Firemní kultura. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-7169-018-X
STÝBLO, J. Personální management. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85424-92-4
SVĚTLÍK, J. Interkulturální marketing a komunikace v zemích EU. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2001. ISBN 80-7318-035-9
SVOBODA, V. Corporate Identity. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2003. ISBN 80-7318-106-1
SVOBODA, V. Public relations Moderně a účinně. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-2470-564-8
ŠIGUT, Z. Firemní kultura a lidské zdroje. Praha: ASPI Publishing, s. r. o., 2004. ISBN 80-7357-046-7
Recommended resources
BROOKS, I. Firemní kultura : Jedinci, skupiny, organizace a jejich chování. 1. vyd. Brno : Computer Press, 2003.ISBN 80-7226-763-9
HLOUŠKOVÁ, I. Vnitrofiremní komunikace. 1. vyd. Praha: Grada, 1998. ISBN 80-7169-550-5
HORÁKOVÁ, I. Strategie firemní komunikace. 1. vyd. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-85943-99-9
HURSTT, B. Encyklopedie komunikačních technik. Praha: Grada Publishing, 1993. ISBN 80-85424-40-1
JANDA, P. Vnitrofiremní komunikace: Nástroje pro úspěšné fungování firmy. Praha: Grada, 2004. ISBN 80-247-0781-0 (brož.)
KOTLER, P. Marketing Management. Praha: Grada Publishing, 2001. ISBN 80-247-0016-6
NOVÝ, I. a kolektiv. Interkulturální management: Lidé, kultura, management. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-260-3
PFEIFER, L. UMLAUFOVÁ M. Firemní kultura. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-7169-018-X
STÝBLO, J. Personální management. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85424-92-4
SVĚTLÍK, J. Interkulturální marketing a komunikace v zemích EU. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2001. ISBN 80-7318-035-9
SVOBODA, V. Corporate Identity. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2003. ISBN 80-7318-106-1
SVOBODA, V. Public relations Moderně a účinně. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-2470-564-8
ŠIGUT, Z. Firemní kultura a lidské zdroje. Praha: ASPI Publishing, s. r. o., 2004. ISBN 80-7357-046-7
Týká se praxe
No
Enclosed appendices
PŘÍLOHA P I: ORGANIZAČNÍ STRUKTURA
PŘÍLOHA P II: CORPORATE DESIGN
PŘÍLOHA PIII: ODĚVNÍ ŘÁD
PŘÍLOHA P IV: HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCE
PŘÍLOHA P V: NÁVRH ODMĚNY
PŘÍLOHA P VI: POUKAZ NA RESTAURAČNÍ SLUŽBY
PŘÍLOHA P VII: POUKAZ NA REKREAČNÍ POBYT
PŘÍLOHA P VIII: NÁVRH PODNIKOVÉHO DOPISU I.
PŘÍLOHA P IX: NÁVRH PODNIKOVÉHO DOPISU II.
PŘÍLOHA P X: DOTAZNÍK
PŘÍLOHA P XI: MARKETINGOVÝ VÝZKUM
