Hlavnou témou bakalárskej práce je kríza v podniku a dopad na riadenie ľudských zdrojov. Táto práca pojednáva o kríze v podniku rovnako z teoretického tak i z praktického hľadiska. V teoretickej časti rozoberá problematiku a definíciu pojmov spojených s krízou a riadením ľudských zdrojov. Praktická časť je venovaná analýze konkrétneho podniku nachádzajúceho sa v stave krízy a na základe výskumu obsahuje sformulované návrhy pre zlepšenie súčasného stavu.
Annotation in English
The main topic of the bachelor thesis is the crisis in the company and its impact on the management of human resources. This work deals with the crisis in the company, both from theoretical and practical point of view. In the theoretical part, it deals with issues and definitions of concepts related to the crisis and the management of human resources. The practical part is devoted to the analysis of a particular company involved in the crisis and, on the basis of the research, contains drafting proposals to improve the current situation.
Keywords
kríza, podnik, riadenie ľudských zdrojov, krízové riadenie, dopad
Hlavnou témou bakalárskej práce je kríza v podniku a dopad na riadenie ľudských zdrojov. Táto práca pojednáva o kríze v podniku rovnako z teoretického tak i z praktického hľadiska. V teoretickej časti rozoberá problematiku a definíciu pojmov spojených s krízou a riadením ľudských zdrojov. Praktická časť je venovaná analýze konkrétneho podniku nachádzajúceho sa v stave krízy a na základe výskumu obsahuje sformulované návrhy pre zlepšenie súčasného stavu.
Annotation in English
The main topic of the bachelor thesis is the crisis in the company and its impact on the management of human resources. This work deals with the crisis in the company, both from theoretical and practical point of view. In the theoretical part, it deals with issues and definitions of concepts related to the crisis and the management of human resources. The practical part is devoted to the analysis of a particular company involved in the crisis and, on the basis of the research, contains drafting proposals to improve the current situation.
Keywords
kríza, podnik, riadenie ľudských zdrojov, krízové riadenie, dopad
{Popište zkoumaný podnik a proveďte analýzu podniku.
{Na základě výzkumu zformulujte návrhy a doporučení pro zlepšení současného stavu.
Research Plan
{Zformulujte literární rešerši týkající se krize.
{Popište zkoumaný podnik a proveďte analýzu podniku.
{Na základě výzkumu zformulujte návrhy a doporučení pro zlepšení současného stavu.
Recommended resources
[1] TICHÝ, M. Ovládání rizika: analýza a management. Praha. C.H. Beck, 2006. 396 s. ISBN 80-7179-415-5. \vsp{1,5mm}
[2] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha. Grada Publishing, 2007. 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3. \vsp{1,5mm}
[3] DVOŘÁKOVÁ, Z. Řízení lidských zdrojů. Praha. C.H. Beck, 2012. 592 s. ISBN 978-80-7400-347-9. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] TICHÝ, M. Ovládání rizika: analýza a management. Praha. C.H. Beck, 2006. 396 s. ISBN 80-7179-415-5. \vsp{1,5mm}
[2] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha. Grada Publishing, 2007. 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3. \vsp{1,5mm}
[3] DVOŘÁKOVÁ, Z. Řízení lidských zdrojů. Praha. C.H. Beck, 2012. 592 s. ISBN 978-80-7400-347-9. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
