Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail Papšová Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Monika Analysis of Employees as Stakeholders in Rademaker Slovakia s.r.o. Analysis of Employees as Stakeholders in Rademaker Slovakia s.r.o. Thesis finished and defended successfully (DUO).   Dohnalová Zuzana Dobeš Kamil Bachelor's thesis 1370296800000 04.06.2013 Analysis of Employees as Stakeholders in Rademaker Slovakia s.r.o. Thesis finished and defended successfully (DUO).
Monika Papšová Bachelor's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Analýza zaměstnanců jako stakeholderů společnosti Rademaker Slovakia s.r.o.

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name Papšová Monika Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2012/2013
Assigning department MUE
Date of defence Jun 4, 2013
Type of thesis Bachelor's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English, Enclosed appendices
Main topic Analýza zaměstnanců jako stakeholderů společnosti Rademaker Slovakia s.r.o.
Main topic in English Analysis of Employees as Stakeholders in Rademaker Slovakia s.r.o.
Title according to student Analýza zaměstnanců jako stakeholderů společnosti Rademaker Slovakia s.r.o.
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Dohnalová Zuzana, doc. Ing. Ph.D.
External examiner Dobeš Kamil, Ing. Ph.D.
Annotation Táto bakalárska práca sa zameriava na analýzu zamestnancov ako stakeholderov spoločnosti Rademaker Slovakia s.r.o. Práca má dve základné časti, teoretickú a praktickú. Teoretická časť je literárnou rešeršou zameranou na problematiku zamestnancov ako stakeholderov podniku. Praktická časť nadväzuje na poznatky zhromaždené v časti teoretickej, obsahuje analýzu stávajúcich zamestnancov a dotazníkové šetrenie zamerané na riadenie vzťahov spoločnosti so zamestnancami a ich nároky. V závere práce je vypracované zhrnutie a odporúčania, ktoré by mohli viesť k zlepšeniu zamestnaneckej politiky spoločnosti.
Annotation in English This bachelor?s thesis focuses on the analysis of employees as the stakeholders of Rade-maker Slovakia, s. r. o. There are two main parts, the theoretical and the practical one. The first part contains the research of scientific literature, focused on the topic of employees as the stakeholders in a company in general. The practical part is based on the theoretical findings. The practical part analyzes the cur-rent employees in the company, further, a survey focused on the management of company-employee relations and employee demands is conducted. The thesis is concluded with a summary, as well as recommendations given to the company, which could lead to a better employee policy in the analyzed company.
Keywords spoločenská zodpovednosť firiem, stakeholder, komunikácia, nároky zamestnancov, starostlivosť o zamestnancov
Keywords in English Corporate Social Responsibility, Stakeholder, Communication, Employee Demands, Emploee Care
Length of the covering note 75 s. (83 514 znaků)
Language SK
Annotation
Táto bakalárska práca sa zameriava na analýzu zamestnancov ako stakeholderov spoločnosti Rademaker Slovakia s.r.o. Práca má dve základné časti, teoretickú a praktickú. Teoretická časť je literárnou rešeršou zameranou na problematiku zamestnancov ako stakeholderov podniku. Praktická časť nadväzuje na poznatky zhromaždené v časti teoretickej, obsahuje analýzu stávajúcich zamestnancov a dotazníkové šetrenie zamerané na riadenie vzťahov spoločnosti so zamestnancami a ich nároky. V závere práce je vypracované zhrnutie a odporúčania, ktoré by mohli viesť k zlepšeniu zamestnaneckej politiky spoločnosti.
Annotation in English
This bachelor?s thesis focuses on the analysis of employees as the stakeholders of Rade-maker Slovakia, s. r. o. There are two main parts, the theoretical and the practical one. The first part contains the research of scientific literature, focused on the topic of employees as the stakeholders in a company in general. The practical part is based on the theoretical findings. The practical part analyzes the cur-rent employees in the company, further, a survey focused on the management of company-employee relations and employee demands is conducted. The thesis is concluded with a summary, as well as recommendations given to the company, which could lead to a better employee policy in the analyzed company.
Keywords
spoločenská zodpovednosť firiem, stakeholder, komunikácia, nároky zamestnancov, starostlivosť o zamestnancov
Keywords in English
Corporate Social Responsibility, Stakeholder, Communication, Employee Demands, Emploee Care
Research Plan Úvod I. Teoretická část
  • Proveďte průzkum dostupných literárních pramenů a zpracujte literární rešerši zaměřenou na problematiku zaměstnanců jako stakeholderů společnosti.
II. Praktická část
  • Analyzujte stávající zaměstnaneckou strukturu společnosti Rademaker Slovakia s.r.o.
  • Proveďte formou dotazníkového šetření analýzu řízení vztahů společnosti Rademaker Slovakia s.r.o. se zaměstnanci a analyzujte nároky zaměstnanců vůči podniku.
  • Na základě provedených analýz učiňte závěry a vypracujte doporučení vedoucí ke zlepšení zaměstnanecké politiky společnosti Rademaker Slovakia s.r.o.
Závěr
Research Plan
Úvod I. Teoretická část
  • Proveďte průzkum dostupných literárních pramenů a zpracujte literární rešerši zaměřenou na problematiku zaměstnanců jako stakeholderů společnosti.
II. Praktická část
  • Analyzujte stávající zaměstnaneckou strukturu společnosti Rademaker Slovakia s.r.o.
  • Proveďte formou dotazníkového šetření analýzu řízení vztahů společnosti Rademaker Slovakia s.r.o. se zaměstnanci a analyzujte nároky zaměstnanců vůči podniku.
  • Na základě provedených analýz učiňte závěry a vypracujte doporučení vedoucí ke zlepšení zaměstnanecké politiky společnosti Rademaker Slovakia s.r.o.
Závěr
Recommended resources DYTRT, Zdeněk. Etika v podnikatelském prostředí. 1. vyd. Praha: Grada, 2006, 196 s. ISBN 80-247-1589-9.
FREEMAN, R, Jeffrey S HARRISON a Andrew C WICKS. Managing for stakeholders: survival, reputation, and success. 1st ed. New Haven: Yale University Press, 2007, 179 s. ISBN 978-0-300-12528-3.
PETŘÍKOVÁ, Růžena. Společenská odpovědnost organizací. 1. vyd. Ostrava: DTO CZ, 2008, 184 s. ISBN 978-80-02-02099-8.
PUTNOVÁ, Anna a Pavel SEKNIČKA. Etické řízení ve firmě: nástroje a metody: etický a sociální audit. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 166 s. ISBN 978-80-247-1621-3.
VEBER, Jaromír. Management: základy, prosperita, globalizace. 1. vyd. Praha: Management Press, 2000, 700 s. ISBN 80-7261-029-5.
Recommended resources
DYTRT, Zdeněk. Etika v podnikatelském prostředí. 1. vyd. Praha: Grada, 2006, 196 s. ISBN 80-247-1589-9.
FREEMAN, R, Jeffrey S HARRISON a Andrew C WICKS. Managing for stakeholders: survival, reputation, and success. 1st ed. New Haven: Yale University Press, 2007, 179 s. ISBN 978-0-300-12528-3.
PETŘÍKOVÁ, Růžena. Společenská odpovědnost organizací. 1. vyd. Ostrava: DTO CZ, 2008, 184 s. ISBN 978-80-02-02099-8.
PUTNOVÁ, Anna a Pavel SEKNIČKA. Etické řízení ve firmě: nástroje a metody: etický a sociální audit. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 166 s. ISBN 978-80-247-1621-3.
VEBER, Jaromír. Management: základy, prosperita, globalizace. 1. vyd. Praha: Management Press, 2000, 700 s. ISBN 80-7261-029-5.
Týká se praxe No
Enclosed appendices -
Appendices bound in thesis graphs, tables
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file