Bakalářská práce se zabývá otázkou motivace pracovníků ve společnosti SWS a.s. Úvodní kapitola pojednává o základních teoretických poznatcích z oblasti motivace pracovníků. Praktická část v prvním kroku analyzuje názory a postoje pracovníků firmy na současný motivační systém a současně promítá některé náměty respondentů na jeho zlepšení. K tomuto účelu byla využita metoda dotazníkového šetření. Na základě zjištěných poznatků byly zpracovány návrhy a doporučení, které by měly vést ke zlepšení stávajícího systému motivace pracovníků ve společnosti.
Annotation in English
The bachelor’s degree dissertation deals with the issue of motivation of employees in SWS a.s. The opening chapter covers the basic theoretical knowledge in the sphere of employee motivation. The practical part analyses as the first step the opinions and the attitudes of the company’s employees concerning the current motivation system and also provides some suggestions of the respondents to improve it. The method of questionnaire survey was used for such a purpose. On the basis of the acquired knowledge, the suggestions and recommendations have been processed that should lead to improving the current motivation system for the company’s employees.
Keywords
stimul, motiv, motivace, pracovní motivace, odměňování, dotazník, zaměstnanecké výhody
Keywords in English
stimulus, motive, motivation, work motivation, remuneration, questionnaire, employee benefits
Length of the covering note
65 s, 5 s. obr. příloh
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá otázkou motivace pracovníků ve společnosti SWS a.s. Úvodní kapitola pojednává o základních teoretických poznatcích z oblasti motivace pracovníků. Praktická část v prvním kroku analyzuje názory a postoje pracovníků firmy na současný motivační systém a současně promítá některé náměty respondentů na jeho zlepšení. K tomuto účelu byla využita metoda dotazníkového šetření. Na základě zjištěných poznatků byly zpracovány návrhy a doporučení, které by měly vést ke zlepšení stávajícího systému motivace pracovníků ve společnosti.
Annotation in English
The bachelor’s degree dissertation deals with the issue of motivation of employees in SWS a.s. The opening chapter covers the basic theoretical knowledge in the sphere of employee motivation. The practical part analyses as the first step the opinions and the attitudes of the company’s employees concerning the current motivation system and also provides some suggestions of the respondents to improve it. The method of questionnaire survey was used for such a purpose. On the basis of the acquired knowledge, the suggestions and recommendations have been processed that should lead to improving the current motivation system for the company’s employees.
Keywords
stimul, motiv, motivace, pracovní motivace, odměňování, dotazník, zaměstnanecké výhody
Keywords in English
stimulus, motive, motivation, work motivation, remuneration, questionnaire, employee benefits
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum v oblasti motivace pracovníků.
II. Praktická část
Charakterizujte současný systém motivace pracovníků ve společnosti SWS a.s.
S využitím vhodných metodických postupů proveďte analýzu současného stavu motivace.
Výsledky analýzy zhodnoťte a navrhněte doporučení pro zlepšení současného stavu motivace pracovníků ve společnosti SWS a.s.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum v oblasti motivace pracovníků.
II. Praktická část
Charakterizujte současný systém motivace pracovníků ve společnosti SWS a.s.
S využitím vhodných metodických postupů proveďte analýzu současného stavu motivace.
Výsledky analýzy zhodnoťte a navrhněte doporučení pro zlepšení současného stavu motivace pracovníků ve společnosti SWS a.s.
Závěr
Recommended resources
[1]ARMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
[2]BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie v řízení. Praha: Management Press, 2002. ISBN 80-7261-064-3.
[3]KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-033-3.
[4]NAKONEČNÝ, M. Motivace pracovního jednání a její řízení. Praha: Management Press, 1992. ISBN 80-85603-01-02.
[5]MILOVICH, G. T., BOUDREAU, J. W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85623-29-3.
Recommended resources
[1]ARMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
[2]BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie v řízení. Praha: Management Press, 2002. ISBN 80-7261-064-3.
[3]KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-033-3.
[4]NAKONEČNÝ, M. Motivace pracovního jednání a její řízení. Praha: Management Press, 1992. ISBN 80-85603-01-02.
[5]MILOVICH, G. T., BOUDREAU, J. W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85623-29-3.
