Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Browse IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail FIŠEROVÁ Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Martina The optimalization salary structure for Winpro,s.r.o. The optimalization salary structure for Winpro,s.r.o. Thesis finished and defended successfully (DUO).   Pištěková Iveta - Bachelor's thesis 1180389600000 29.05.2007 The optimalization salary structure for Winpro,s.r.o. Thesis finished and defended successfully (DUO).
Martina FIŠEROVÁ Bachelor's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Optimalizace mzdového systému firmy Winpro,s.r.o.

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name FIŠEROVÁ Martina Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2006/2007
Assigning department MVOSE
Date of defence May 29, 2007
Type of thesis Bachelor's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English, Enclosed appendices
Main topic Optimalizace mzdového systému firmy Winpro, s. r. o.
Main topic in English The optimalization salary structure for Winpro,s.r.o.
Title according to student Optimalizace mzdového systému firmy Winpro,s.r.o.
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Pištěková Iveta, Ing.
Annotation Tato práce pojednává o významu mzdy, jejím složení a druhu. Dále analyzuje stávající mzdový systém firmy Winpro, s.r.o. Popisuje jeho klady, zápory, odměňování zaměstnanců a snaží se navrhnout jak optimálně změnit nynější systém, aby došlo ke spokojenosti zaměstnance i zaměstnavatele, a zároveň bylo možné mzdu brát nejenom jako odměnu za práci, ale jako nástroj na řízení výkonnosti zaměstnanců. V závěru ještě sleduje, zda změna systému odměňování zaměstnanců nepřinese velké zvýšení mzdových nákladů.
Annotation in English This work is about remuneration, its structure and type. This is analyses salary structure firm Winpro, s.r.o. It is desctription strong point and negative old salary structure firm. I will to think out new salary structure. And I calculate new remuneration costs. In work calculate remuneration, tax, social and health insurance.
Keywords mzda, mzdový systém, daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění, zaměstnanec, zaměstnavatel,
Keywords in English remuneration, salary structure, tax, social and health insurance, employer, employee,
Length of the covering note 48 s., 4 s.
Language CZ
Annotation
Tato práce pojednává o významu mzdy, jejím složení a druhu. Dále analyzuje stávající mzdový systém firmy Winpro, s.r.o. Popisuje jeho klady, zápory, odměňování zaměstnanců a snaží se navrhnout jak optimálně změnit nynější systém, aby došlo ke spokojenosti zaměstnance i zaměstnavatele, a zároveň bylo možné mzdu brát nejenom jako odměnu za práci, ale jako nástroj na řízení výkonnosti zaměstnanců. V závěru ještě sleduje, zda změna systému odměňování zaměstnanců nepřinese velké zvýšení mzdových nákladů.
Annotation in English
This work is about remuneration, its structure and type. This is analyses salary structure firm Winpro, s.r.o. It is desctription strong point and negative old salary structure firm. I will to think out new salary structure. And I calculate new remuneration costs. In work calculate remuneration, tax, social and health insurance.
Keywords
mzda, mzdový systém, daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění, zaměstnanec, zaměstnavatel,
Keywords in English
remuneration, salary structure, tax, social and health insurance, employer, employee,
Research Plan
  1. Prostudujte uvedenou literaturu týkající se zvoleného tématu.
  2. Proveďte literární průzkum a analýzu teoretických a metodologických východisek řešení zadaného úkolu.
  3. S použitím odborné literatury analyzujte mzdový systém firmy.
  4. Navrhněte změny ve mzdovém systému, které povedou k optimalizaci odměňování pracovníků.

Research Plan

  1. Prostudujte uvedenou literaturu týkající se zvoleného tématu.
  2. Proveďte literární průzkum a analýzu teoretických a metodologických východisek řešení zadaného úkolu.
  3. S použitím odborné literatury analyzujte mzdový systém firmy.
  4. Navrhněte změny ve mzdovém systému, které povedou k optimalizaci odměňování pracovníků.

Recommended resources [1] Nařízení vlády č. 303/1995 Sb., o minimální mzdě.
[2] PELECH, P. Roční zúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti a funkčních požitků 2005. 10. vyd. Ostrava: Nakladatelství ANAG, 2005. 199 s. ISBN 80-7263-307-4.
[3] ŠTOHL, P. Učebnice účetnictví pro střední školy a pro veřejnost 1 díl. 8. vyd. Havlíčkův Brod: Vzdělávací středisko ing. Pavel Štohl 2006. 143 s.
[4] ŠUBRT, B., LEIBLOVÁ, Z., PŘÍHODOVÁ, V., DANĚK, A., PŘIKRYLOVÁ, H., LUKEŠOVÁ, D., DORČÁKOVÁ, J., KRATOCHVÍLOVÁ, E., MIKYSKA, M. Abeceda mzdové účetní 2006. 16. vyd. Ostrava: Nakladatelství ANAG, 2006. 495 s. ISBN 80-7263-319-8.
[5] Zákon č. 586/1992 Sb., o dani z přijmu.
[6] Zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce.
[7] Zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví.
[8] Zákon č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku.
[9] ŽENÍŠKOVÁ, M. Nemocenské pojištění. 4. vyd. Ostrava: Nakladatelství ANAG, 2005. 135 s. ISBN 80-7263-245-0.
[10] www.mfcr.cz
Recommended resources
[1] Nařízení vlády č. 303/1995 Sb., o minimální mzdě.
[2] PELECH, P. Roční zúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti a funkčních požitků 2005. 10. vyd. Ostrava: Nakladatelství ANAG, 2005. 199 s. ISBN 80-7263-307-4.
[3] ŠTOHL, P. Učebnice účetnictví pro střední školy a pro veřejnost 1 díl. 8. vyd. Havlíčkův Brod: Vzdělávací středisko ing. Pavel Štohl 2006. 143 s.
[4] ŠUBRT, B., LEIBLOVÁ, Z., PŘÍHODOVÁ, V., DANĚK, A., PŘIKRYLOVÁ, H., LUKEŠOVÁ, D., DORČÁKOVÁ, J., KRATOCHVÍLOVÁ, E., MIKYSKA, M. Abeceda mzdové účetní 2006. 16. vyd. Ostrava: Nakladatelství ANAG, 2006. 495 s. ISBN 80-7263-319-8.
[5] Zákon č. 586/1992 Sb., o dani z přijmu.
[6] Zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce.
[7] Zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví.
[8] Zákon č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku.
[9] ŽENÍŠKOVÁ, M. Nemocenské pojištění. 4. vyd. Ostrava: Nakladatelství ANAG, 2005. 135 s. ISBN 80-7263-245-0.
[10] www.mfcr.cz
Týká se praxe No
Enclosed appendices -
Appendices bound in thesis graphs, tables
Taken from the library Yes
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file