Bakalářská práce na téma "Sestry a pracovní prostředí" se zabývá prostředím, ve kterém sestry pracují. Zdůrazňuje především důležitost spolupráce v týmu a kooperaci s okolními faktory. Začátek práce se věnuje popisu vybraných pracovišť a pokračuje definicí povolání sestry a ošetřovatelství jako celku. Dále jsou pak v teoretické části rozpracované faktory, které utváří pracovní prostředí a které mají na výkon této profese vliv. Závěr teoretické čás-ti je věnován pojmům jako motivace, spokojenost a ohodnocení. Praktická část ověřuje správnost stanovených hypotéz a cílů. Hlavním cílem celé bakalářské práce bylo zjistit, jak pracovní prostředí ovlivňuje práci sester.
Annotation in English
The bachelor´s thesis themed "Nurses and Work Environment" deals with the environment in which nurses conduct their work. It emphasizes the importance of teamwork and cooperation with surrounding factors. The beginning of the thesis is devoted to the description of selected departments and continues with the definition of nursing and nurse profession in it´s entirety. Further, in the theoretical part, factors forming the work environment and influencing the performance of set profession, are elaborated. The end of the theoretical part is devoted to concepts such as motivation, satisfaction and evaluation. The practical part verifies the correctness of the established hypotheses and objectives. The main aim of the bachelor´s thesis was to analyse how the work environment affects the performance of the nurses.
Keywords
motivace, ohodnocení, pracovní prostředí, ošetřovatelství, rizikové faktory, role sestry, spokojenost, týmová spolupráce.
Keywords in English
motivation, evaluation, work environment, nursing, risk factors, role of nurse, satisfaction, teamwork.
Length of the covering note
97 s.
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce na téma "Sestry a pracovní prostředí" se zabývá prostředím, ve kterém sestry pracují. Zdůrazňuje především důležitost spolupráce v týmu a kooperaci s okolními faktory. Začátek práce se věnuje popisu vybraných pracovišť a pokračuje definicí povolání sestry a ošetřovatelství jako celku. Dále jsou pak v teoretické části rozpracované faktory, které utváří pracovní prostředí a které mají na výkon této profese vliv. Závěr teoretické čás-ti je věnován pojmům jako motivace, spokojenost a ohodnocení. Praktická část ověřuje správnost stanovených hypotéz a cílů. Hlavním cílem celé bakalářské práce bylo zjistit, jak pracovní prostředí ovlivňuje práci sester.
Annotation in English
The bachelor´s thesis themed "Nurses and Work Environment" deals with the environment in which nurses conduct their work. It emphasizes the importance of teamwork and cooperation with surrounding factors. The beginning of the thesis is devoted to the description of selected departments and continues with the definition of nursing and nurse profession in it´s entirety. Further, in the theoretical part, factors forming the work environment and influencing the performance of set profession, are elaborated. The end of the theoretical part is devoted to concepts such as motivation, satisfaction and evaluation. The practical part verifies the correctness of the established hypotheses and objectives. The main aim of the bachelor´s thesis was to analyse how the work environment affects the performance of the nurses.
Keywords
motivace, ohodnocení, pracovní prostředí, ošetřovatelství, rizikové faktory, role sestry, spokojenost, týmová spolupráce.
Keywords in English
motivation, evaluation, work environment, nursing, risk factors, role of nurse, satisfaction, teamwork.
Research Plan
Studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek v oblasti sestry v pracovním prostředí.
Příprava metodiky empirické části.
Realizace výzkumu technikou dotazníků.
Zpracování, vyhodnocení a interpretace získaných dat.
Prezentace výsledků šetření, jejich shrnutí a návrh doporučení pro praxi.
Research Plan
Studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek v oblasti sestry v pracovním prostředí.
Příprava metodiky empirické části.
Realizace výzkumu technikou dotazníků.
Zpracování, vyhodnocení a interpretace získaných dat.
Prezentace výsledků šetření, jejich shrnutí a návrh doporučení pro praxi.
Recommended resources
BLAŽEK, Ladislav. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování. 2., rozš. vyd. Praha: Grada, 2014. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-4429-2.
DĚDINA, Jiří a Václav CEJTHAMR. Management a organizační chování: manažerské chování a zvyšování efektivity, řízení jednotlivců a skupin, manažerské role a styly, moc a vliv v řízení organizací. 1. vyd. Praha: Grada, 2005. Expert. ISBN 80-247-1300-4.
IVANOVÁ, Kateřina. Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví. Vyd. 1. V Brně: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů, 2006. ISBN 80-7013-442-9.
PREPARED BY VIRGINIA HENDERSON. Basic principles of nursing care. [2nd rev.]. Geneva: International Council of Nurses, 1997. ISBN 0-9658360-0-2.
VÉVODA, Jiří. Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví. Vyd. 1. Praha: Grada, 2013. Sestra (Grada). ISBN 978-80-247-4732-3.
Recommended resources
BLAŽEK, Ladislav. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování. 2., rozš. vyd. Praha: Grada, 2014. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-4429-2.
DĚDINA, Jiří a Václav CEJTHAMR. Management a organizační chování: manažerské chování a zvyšování efektivity, řízení jednotlivců a skupin, manažerské role a styly, moc a vliv v řízení organizací. 1. vyd. Praha: Grada, 2005. Expert. ISBN 80-247-1300-4.
IVANOVÁ, Kateřina. Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví. Vyd. 1. V Brně: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů, 2006. ISBN 80-7013-442-9.
PREPARED BY VIRGINIA HENDERSON. Basic principles of nursing care. [2nd rev.]. Geneva: International Council of Nurses, 1997. ISBN 0-9658360-0-2.
VÉVODA, Jiří. Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví. Vyd. 1. Praha: Grada, 2013. Sestra (Grada). ISBN 978-80-247-4732-3.
