Bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rekvalifikací uchazečů o zaměstnání nad 50 let, kteří si zvyšují nebo doplňují svoji dosavadní kvalifikaci tak, aby se mohli znovu začlenit na trh práce a byli přínosem pro nového zaměstnavatele. První teoretickou část tvoří tři kapitoly, ve kterých jsou objasněny pojmy, jako je nezaměstnanost, vzdělávání dospělých, druhy rekvalifikací a možnosti úřadu práce v zaměstnávání nezaměstnaných nad 50 let. Druhá praktická část se věnuje vlastnímu výzkumu, který je zaměřen na zájem nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání zvyšovat si, či doplňovat svoji kvalifikaci formou rekvalifikačního a dalšího vzdělávání. Kvantitativní šetření bylo realizováno dotazníkem mezi respondenty kontaktních pracovišť úřadu práce v regionu Vsetín.
Annotation in English
The bachelor thesis deals with education and retraining of job aplicants over 50 years of age who want to extend and improve their qualification background in order to become integrated into the labour market again, and to be of benefit for their new employer. The theoretical part is divided into three chapters which clarify key concepts such as unemployment, adult education, types of retraining and the employment office facilities of employing the unemployed over 50. The practical part concentrates on the actual research which focuses on unemployed job applicants´ interest in increasing and improving their qualifications via retraining and other forms of education.The quantitative research was performed by a questionnaire among respondents at job centres in the region of the town of Vsetín.
Keywords
nezaměstnanost, ohrožené skupiny nezaměstnaných, typy nezaměstnanosti, politika zaměstnanosti, rekvalifikace, vzdělávání dospělých
Keywords in English
unemployment, endangered groups of the unemployed, types of unemployment, employment policy, retraining, adult education
Length of the covering note
60
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rekvalifikací uchazečů o zaměstnání nad 50 let, kteří si zvyšují nebo doplňují svoji dosavadní kvalifikaci tak, aby se mohli znovu začlenit na trh práce a byli přínosem pro nového zaměstnavatele. První teoretickou část tvoří tři kapitoly, ve kterých jsou objasněny pojmy, jako je nezaměstnanost, vzdělávání dospělých, druhy rekvalifikací a možnosti úřadu práce v zaměstnávání nezaměstnaných nad 50 let. Druhá praktická část se věnuje vlastnímu výzkumu, který je zaměřen na zájem nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání zvyšovat si, či doplňovat svoji kvalifikaci formou rekvalifikačního a dalšího vzdělávání. Kvantitativní šetření bylo realizováno dotazníkem mezi respondenty kontaktních pracovišť úřadu práce v regionu Vsetín.
Annotation in English
The bachelor thesis deals with education and retraining of job aplicants over 50 years of age who want to extend and improve their qualification background in order to become integrated into the labour market again, and to be of benefit for their new employer. The theoretical part is divided into three chapters which clarify key concepts such as unemployment, adult education, types of retraining and the employment office facilities of employing the unemployed over 50. The practical part concentrates on the actual research which focuses on unemployed job applicants´ interest in increasing and improving their qualifications via retraining and other forms of education.The quantitative research was performed by a questionnaire among respondents at job centres in the region of the town of Vsetín.
Keywords
nezaměstnanost, ohrožené skupiny nezaměstnaných, typy nezaměstnanosti, politika zaměstnanosti, rekvalifikace, vzdělávání dospělých
Keywords in English
unemployment, endangered groups of the unemployed, types of unemployment, employment policy, retraining, adult education
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti nezaměstnanosti, vzdělávání a rekvalifikace dospělých nad 50 let.
Příprava metodiky empirické části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti nezaměstnanosti, vzdělávání a rekvalifikace dospělých nad 50 let.
Příprava metodiky empirické části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Recommended resources
BUCHTOVÁ, Božena, Josef ŠMAJS a Zdeněk BOLELOUCKÝ. Nezaměstnanost. 2.,přepracované a aktualizované vydání. Praha: Grada Publishing, a.s., 2013. ISBN 978-80-247-4282-3.
CHRÁSKA, Miroslav. Metody pedagogického výzkumu, Základy kvantitativního výzkumu. Praha: Grada Publishing, a.s., 2007. ISBN 978-80-247-1369-4.
MAREŠ, Petr. Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Perfekt, 1994. ISBN 80-901424-9-4.
MUŽÍK, Jaroslav. Profesní vzdělávání dospělých. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2012. ISBN 978-80-7357-738-4.
TOMEŠ, Igor. Úvod do teorie a metodologie sociální politiky. Praha: Portál, 2010. ISBN 978-80-7367-680-3.
Recommended resources
BUCHTOVÁ, Božena, Josef ŠMAJS a Zdeněk BOLELOUCKÝ. Nezaměstnanost. 2.,přepracované a aktualizované vydání. Praha: Grada Publishing, a.s., 2013. ISBN 978-80-247-4282-3.
CHRÁSKA, Miroslav. Metody pedagogického výzkumu, Základy kvantitativního výzkumu. Praha: Grada Publishing, a.s., 2007. ISBN 978-80-247-1369-4.
MAREŠ, Petr. Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Perfekt, 1994. ISBN 80-901424-9-4.
MUŽÍK, Jaroslav. Profesní vzdělávání dospělých. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2012. ISBN 978-80-7357-738-4.
TOMEŠ, Igor. Úvod do teorie a metodologie sociální politiky. Praha: Portál, 2010. ISBN 978-80-7367-680-3.
