Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku řízení lidských zdrojů v období krize vybrané firmy. Práce je rozdělena do dvou částí teoretické a praktické.
Teoretická část práce charakterizuje rozvoj systému vzdělávání, oblast lidských zdrojů a jejich řízení. V praktické části je představena společnost Aircraft Industries, a.s., její personální řízení a průběh současné firemní krize. Současný stav personálního řízení je zkoumán vybranými metodami. Závěrem této práce je zhodnocení celé situace a návrhy možného řešení pro společnost.
Annotation in English
This bachelor thesis focuses on the human resources management issues during the crisis in a particular company. The thesis is divided into two parts, the theoretical and the pracical one.
The theoretical part characterizes the development of the educational system, the area of human resources and their management. The company Aircraft Industries, a. s., its human resources management and the development of its current crisis is introduced in the practical part. The current state of human resources management is explored with the help of particular methods. The conclusion of this thesis is the evaluation of the whole situation and the proposals of the possible solution for the company.
Keywords
Krize, krizové řízení, řízení lidských zdrojů, riziko, personální útvar.
Keywords in English
Crisis, crisis management, human resources management, risk, a department of human resources.
Length of the covering note
78 s. (12 362 znaků)
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku řízení lidských zdrojů v období krize vybrané firmy. Práce je rozdělena do dvou částí teoretické a praktické.
Teoretická část práce charakterizuje rozvoj systému vzdělávání, oblast lidských zdrojů a jejich řízení. V praktické části je představena společnost Aircraft Industries, a.s., její personální řízení a průběh současné firemní krize. Současný stav personálního řízení je zkoumán vybranými metodami. Závěrem této práce je zhodnocení celé situace a návrhy možného řešení pro společnost.
Annotation in English
This bachelor thesis focuses on the human resources management issues during the crisis in a particular company. The thesis is divided into two parts, the theoretical and the pracical one.
The theoretical part characterizes the development of the educational system, the area of human resources and their management. The company Aircraft Industries, a. s., its human resources management and the development of its current crisis is introduced in the practical part. The current state of human resources management is explored with the help of particular methods. The conclusion of this thesis is the evaluation of the whole situation and the proposals of the possible solution for the company.
Keywords
Krize, krizové řízení, řízení lidských zdrojů, riziko, personální útvar.
Keywords in English
Crisis, crisis management, human resources management, risk, a department of human resources.
Research Plan
Zpracujte teoretické poznatky o krizovém managementu a řízení lidských zdrojů.
Proveďte rozbor řízení lidských zdrojů v čase krize ve Vámi vybrané organizaci.
Zhodnoťte výsledky provedeného rozboru a navrhněte možnosti k řízení lidských zdrojů v čase krize organizace.
Research Plan
Zpracujte teoretické poznatky o krizovém managementu a řízení lidských zdrojů.
Proveďte rozbor řízení lidských zdrojů v čase krize ve Vámi vybrané organizaci.
Zhodnoťte výsledky provedeného rozboru a navrhněte možnosti k řízení lidských zdrojů v čase krize organizace.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy: 10. vydání. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
\vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 978-80-726-1168-3. \vsp{1,5mm}
[3] ZUZÁK, Roman a Martina KÖNIGOVÁ. Krizové řízení podniku. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2009, 253 s. ISBN 978-80-247-3156-8.
\vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy: 10. vydání. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
\vsp{1,5mm}
[2] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 978-80-726-1168-3. \vsp{1,5mm}
[3] ZUZÁK, Roman a Martina KÖNIGOVÁ. Krizové řízení podniku. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2009, 253 s. ISBN 978-80-247-3156-8.
\vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
