Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail ONDRÁČKOVÁ Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Alena Corporate identity a. s. Fatra Corporate identity a. s. Fatra Thesis finished and defended successfully (DUO).   Zeman Bořek Pavlů Dušan Master's thesis 1117058400000 26.05.2005 Corporate identity a. s. Fatra Thesis finished and defended successfully (DUO).
Alena ONDRÁČKOVÁ Master's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Corporate identity a. s. Fatra

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name ONDRÁČKOVÁ Alena Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2004/2005
Assigning department KMK
Date of defence May 26, 2005
Type of thesis Master's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English
Main topic Corporate identity a. s. Fatra
Main topic in English Corporate identity a. s. Fatra
Title according to student Corporate identity a. s. Fatra
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Zeman Bořek, dr ak. soch.
External examiner Pavlů Dušan, doc. PhDr. CSc.
Annotation Práce se zabývá podrobnou analýzu firemní identity akciové společnosti Fatra.
Annotation in English This project contains complete analysis of Corporate Identity joint-stock company Fatra.
Keywords Corporate identity, corporate culture, corporate image, corporate communications, corporate design
Keywords in English Corporate identity, corporate culture, corporate image, corporate communications, corporate design
Length of the covering note 81
Language AN
Annotation
Práce se zabývá podrobnou analýzu firemní identity akciové společnosti Fatra.
Annotation in English
This project contains complete analysis of Corporate Identity joint-stock company Fatra.
Keywords
Corporate identity, corporate culture, corporate image, corporate communications, corporate design
Keywords in English
Corporate identity, corporate culture, corporate image, corporate communications, corporate design
Research Plan 1. Zpracujte literární prameny v oblasti Corporate identity.
2. Zpracujte prameny týkající se historie firmy Fatra a. s. a formulujte teoretická východiska pro analýzu Corporate identity firmy,od jejího vzniku po současnost.
3. Zpracujte analýzu Corporate identity firmy Fatra a. s.
4. Zhodnoťte výsledky analýzy, vyvoďte závěry.
5. Navrhněte vlastní model Corporate identity firmy Fatra a. s., definujte přednosti navrhovaného řešení, případná rizika.
Research Plan
1. Zpracujte literární prameny v oblasti Corporate identity.
2. Zpracujte prameny týkající se historie firmy Fatra a. s. a formulujte teoretická východiska pro analýzu Corporate identity firmy,od jejího vzniku po současnost.
3. Zpracujte analýzu Corporate identity firmy Fatra a. s.
4. Zhodnoťte výsledky analýzy, vyvoďte závěry.
5. Navrhněte vlastní model Corporate identity firmy Fatra a. s., definujte přednosti navrhovaného řešení, případná rizika.
Recommended resources ARMSTRONG,M. Personální management. 1. vyd. Praha: Grada, 1999
ADAIR, J. Vytváření efektivních týmů. Praha: Management Press, 1994
BEDRNOVÁ, E., NOVÝ,I. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 1998
BĚLOHLÁVEK,F. Osobní kariéra. Praha: Grada, 1994
BĚLOHLÁVEK,F. Organizační chování. Olomouc: Rubico, 1996
DISMAN, M. Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha:UK, 2001
DRUCKER,P,F. Efektivní vedoucí. Praha: Management Press, 1992
FOOT,M., HOOK,C. Personalistika.1.vyd. Praha: Computer Press 2002
GREGAR,A.Personální řízení-Vybrané kapitoly.Zlín: UTB 2001
HLOUŠKOVÁ,I. Vnitrofiremní komunikace. Praha: Grada, 1998
HRONÍK,F. Jak se nespálit při výběru zaměstnanců. Brno: Computer Press, 1999
KAHLE,B., STÝBLO,J. Praktická personalistika. Praha: Pragoeduca 1994
KOUBEK,J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001
KOUBEK,J. Řízení pracovních sil a zaměstnanosti v podniku. Praha: VŠE, 1993
MILKOWICH,G.,T., BOUDREAU, J.,W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada 1993
McGILL, A. Řízení konfliktů. Praha: Grada 1996
NAKONEČNÝ,M. Motivace lidského chování. Praha: Academia, 1996
TYSON,S., JACKSON,T. Organizační chování. Praha:Grada, 1997
WERTHER,W.,B.DAVIS ,K. Lidský faktor a personální management. Praha:Vict.Publishing,1992
Recommended resources
ARMSTRONG,M. Personální management. 1. vyd. Praha: Grada, 1999
ADAIR, J. Vytváření efektivních týmů. Praha: Management Press, 1994
BEDRNOVÁ, E., NOVÝ,I. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 1998
BĚLOHLÁVEK,F. Osobní kariéra. Praha: Grada, 1994
BĚLOHLÁVEK,F. Organizační chování. Olomouc: Rubico, 1996
DISMAN, M. Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha:UK, 2001
DRUCKER,P,F. Efektivní vedoucí. Praha: Management Press, 1992
FOOT,M., HOOK,C. Personalistika.1.vyd. Praha: Computer Press 2002
GREGAR,A.Personální řízení-Vybrané kapitoly.Zlín: UTB 2001
HLOUŠKOVÁ,I. Vnitrofiremní komunikace. Praha: Grada, 1998
HRONÍK,F. Jak se nespálit při výběru zaměstnanců. Brno: Computer Press, 1999
KAHLE,B., STÝBLO,J. Praktická personalistika. Praha: Pragoeduca 1994
KOUBEK,J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001
KOUBEK,J. Řízení pracovních sil a zaměstnanosti v podniku. Praha: VŠE, 1993
MILKOWICH,G.,T., BOUDREAU, J.,W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada 1993
McGILL, A. Řízení konfliktů. Praha: Grada 1996
NAKONEČNÝ,M. Motivace lidského chování. Praha: Academia, 1996
TYSON,S., JACKSON,T. Organizační chování. Praha:Grada, 1997
WERTHER,W.,B.DAVIS ,K. Lidský faktor a personální management. Praha:Vict.Publishing,1992
Týká se praxe No
Enclosed appendices -
Appendices bound in thesis -
Taken from the library Yes
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file