Diplomová práce se zabývá osobností vybraného krizového manažera. Na základě
rozhovoru provedla autorka analýzu požadavků kladených na osobnost krizového
manažera Hasičského záchranného sboru České republiky. Pomocí smyšlených
modelových krizových situací vyhodnotila obtížnost náplně pracovní činnosti
a stanovila osobnostní kritéria, jakožto podmínky pro přijetí pracovníka
na tuto vedoucí pozici.
Anotace v angličtině
This diploma thesis deals with personalities of chosen crisis manager.
Author of diploma thesis analyzed the requirements for personality of Fire Rescue
Service manager of the Czech Republic via an author's interview. Based on fictional crisis situations author evaluated the difficulty of work activities, determined personal characters and condition for admission of crisis manager position.
Klíčová slova
krizový management, krizový manažer, osobnost, hasičský záchranný sbor
Klíčová slova v angličtině
crisis management, crisis manager, personality, fire rescue service
Rozsah průvodní práce
69
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá osobností vybraného krizového manažera. Na základě
rozhovoru provedla autorka analýzu požadavků kladených na osobnost krizového
manažera Hasičského záchranného sboru České republiky. Pomocí smyšlených
modelových krizových situací vyhodnotila obtížnost náplně pracovní činnosti
a stanovila osobnostní kritéria, jakožto podmínky pro přijetí pracovníka
na tuto vedoucí pozici.
Anotace v angličtině
This diploma thesis deals with personalities of chosen crisis manager.
Author of diploma thesis analyzed the requirements for personality of Fire Rescue
Service manager of the Czech Republic via an author's interview. Based on fictional crisis situations author evaluated the difficulty of work activities, determined personal characters and condition for admission of crisis manager position.
Klíčová slova
krizový management, krizový manažer, osobnost, hasičský záchranný sbor
Klíčová slova v angličtině
crisis management, crisis manager, personality, fire rescue service
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární rešerši na dané téma se zaměřením na obecně teoretická východiska a monografii.
Vymezte pojmy a teoretická východiska krizového managementu a typologie osobnosti krizového manažera.
Analyzujte a vyberte vhodnou metodiku pro potřebu výzkumné části.
Realizujte výzkum zaměřený na hodnocení osobnosti krizových manažerů.
Zpracujte a vyhodnoťte získané data, realizujte jejich interpretaci a zhodnocení přínosů.
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární rešerši na dané téma se zaměřením na obecně teoretická východiska a monografii.
Vymezte pojmy a teoretická východiska krizového managementu a typologie osobnosti krizového manažera.
Analyzujte a vyberte vhodnou metodiku pro potřebu výzkumné části.
Realizujte výzkum zaměřený na hodnocení osobnosti krizových manažerů.
Zpracujte a vyhodnoťte získané data, realizujte jejich interpretaci a zhodnocení přínosů.
Seznam doporučené literatury
ANTUŠÁK, Emil. Krizový management: hrozby - krize - příležitosti. Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2009, 395 s. ISBN 978-80-7357-488-8.
HÁLEK, Vítězslav. Krizový management: teorie a praxe. 1. vyd. Bratislava: DonauMedia, 2008, 322 s. ISBN 978-80-89364-00-8.
ZUZÁK, Roman a Martina KÖNIGOVÁ. Krizové řízení podniku. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2009, 253 s. ISBN 978-80-247-3156-8.
HORÁK, Rudolf. Průvodce krizovým řízením pro veřejnou správu. Praha: Linde, 2004, 407 s. ISBN 80-7201-471-4.
ČAKRT, Michal. Typologie osobnosti: volba povolání, kariéra a profesní úspěch. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2010, 217 s. ISBN 978-80-7261-220-8.
BETSCHART, Martin. Vidím do tebe!: už vím, jak funguješ : nová typologie osobnosti. První vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 203 stran. ISBN 978-80-247-5684-4.
Seznam doporučené literatury
ANTUŠÁK, Emil. Krizový management: hrozby - krize - příležitosti. Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2009, 395 s. ISBN 978-80-7357-488-8.
HÁLEK, Vítězslav. Krizový management: teorie a praxe. 1. vyd. Bratislava: DonauMedia, 2008, 322 s. ISBN 978-80-89364-00-8.
ZUZÁK, Roman a Martina KÖNIGOVÁ. Krizové řízení podniku. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2009, 253 s. ISBN 978-80-247-3156-8.
HORÁK, Rudolf. Průvodce krizovým řízením pro veřejnou správu. Praha: Linde, 2004, 407 s. ISBN 80-7201-471-4.
ČAKRT, Michal. Typologie osobnosti: volba povolání, kariéra a profesní úspěch. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2010, 217 s. ISBN 978-80-7261-220-8.
BETSCHART, Martin. Vidím do tebe!: už vím, jak funguješ : nová typologie osobnosti. První vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 203 stran. ISBN 978-80-247-5684-4.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka prezentovala výsledky diplomové práce a komise byla seznámena
s posudky vedoucího a oponenta, kteří nevznesli žádný dotaz.
V rámci obhajoby byly položeny následující dotazy:
doc. RNDr. Vojtěch Křesálek, CSc.: V práci uvádíte, že jste vycházela
z rozhovorů s určitými lidmi. O koho se jednalo? Jde o objektivní zhodnocení?
Studentka reagovala na kladené dotazy v dis. komise pro SZZ pohotově.