Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail Polášek Includes the selected person into the timetable overlap calculation. David Recruitment Communication Campaign for Selected Company Recruitment Communication Campaign for Selected Company Thesis finished and defended successfully (DUO).   Šula Tomáš Šramová Blandína Master's thesis 1558476000000 22.05.2019 Recruitment Communication Campaign for Selected Company Thesis finished and defended successfully (DUO).
David Polášek Master's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Návrh náborové komunikační kampaně pro vybranou společnost

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name Polášek David Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2018/2019
Assigning department KUMK
Date of defence May 22, 2019
Type of thesis Master's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - All mandatory fields for this Thesis are filled in.
Main topic Návrh náborové komunikační kampaně pro vybranou společnost
Main topic in English Recruitment Communication Campaign for Selected Company
Title according to student Návrh náborové komunikační kampaně pro vybranou společnost
English title as given by the student Recruitment Communication Campaign for Selected Company
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Šula Tomáš, PhDr. PhD.
External examiner Šramová Blandína, doc. PhDr. Ph.D.
Annotation Diplomová práce se zabývá marketingovou komunikací náboru vybrané společnosti. V teoretické části práce je věnována pozornost především oblasti řízení lidských zdrojů, interní komunikace a marketingové komunikace. V praktické části jsou pomocí kvantitativních a kvalitativních metod ověřovány hypotézy u cílové skupiny a zároveň je zde analyzována současná marketingová komunikace náboru vybrané společnosti. Na základě poznatků z praktické části je zpracován projekt komunikační kampaně společnosti, který má za cíl zefektivnit její současnou marketingovou komunikaci.
Annotation in English The diploma thesis deals with recruitment marketing communications of the chosen company. In the theoretical part, attention is paid on the fields of human resources management, internal communications and marketing communications. In the practical part, hypotheses are evaluated by quantitative and qualitative methods within the target group, as well as the analysis of current marketing communications of the company is made. Based on results of the practical part, communications campaign project is made in order to make current marketing communications more efficient.
Keywords Nábor, řízení lidských zdrojů, interní komunikace, marketingová komunikace, komunikační kampaň, kvantitativní výzkum, kvalitativní výzkum
Keywords in English Recruitment, human resources management, internal communications, marketing communications, communication campaign, quantitative research, qualitative research
Length of the covering note 98 s.
Language CZ
Annotation
Diplomová práce se zabývá marketingovou komunikací náboru vybrané společnosti. V teoretické části práce je věnována pozornost především oblasti řízení lidských zdrojů, interní komunikace a marketingové komunikace. V praktické části jsou pomocí kvantitativních a kvalitativních metod ověřovány hypotézy u cílové skupiny a zároveň je zde analyzována současná marketingová komunikace náboru vybrané společnosti. Na základě poznatků z praktické části je zpracován projekt komunikační kampaně společnosti, který má za cíl zefektivnit její současnou marketingovou komunikaci.
Annotation in English
The diploma thesis deals with recruitment marketing communications of the chosen company. In the theoretical part, attention is paid on the fields of human resources management, internal communications and marketing communications. In the practical part, hypotheses are evaluated by quantitative and qualitative methods within the target group, as well as the analysis of current marketing communications of the company is made. Based on results of the practical part, communications campaign project is made in order to make current marketing communications more efficient.
Keywords
Nábor, řízení lidských zdrojů, interní komunikace, marketingová komunikace, komunikační kampaň, kvantitativní výzkum, kvalitativní výzkum
Keywords in English
Recruitment, human resources management, internal communications, marketing communications, communication campaign, quantitative research, qualitative research
Research Plan 1. Zpracujte rešerši literatury a online zdrojů z oblasti marketingové komunikace, digitálního marketingu, náborového marketingu a interní komunikace.
2. Zformulujte výzkumné otázky a stanovte cíle a metody práce. Proveďte analýzu nástrojů komunikační strategie náboru vybrané společnosti.
3. Proveďte kvantitativní výzkum mezi zákazníky prodejen vybrané společnosti a kvalitativní výzkum mezi zaměstnanci společnosti.
4. Na základě analýzy a interpretace nasbíraných dat zodpovězte výzkumné otázky.
5. Vyjděte z rešerše literatury a výsledků analýzy a navrhněte novou náborovou komunikační kampaň pro vybranou společnost.
Research Plan
1. Zpracujte rešerši literatury a online zdrojů z oblasti marketingové komunikace, digitálního marketingu, náborového marketingu a interní komunikace.
2. Zformulujte výzkumné otázky a stanovte cíle a metody práce. Proveďte analýzu nástrojů komunikační strategie náboru vybrané společnosti.
3. Proveďte kvantitativní výzkum mezi zákazníky prodejen vybrané společnosti a kvalitativní výzkum mezi zaměstnanci společnosti.
4. Na základě analýzy a interpretace nasbíraných dat zodpovězte výzkumné otázky.
5. Vyjděte z rešerše literatury a výsledků analýzy a navrhněte novou náborovou komunikační kampaň pro vybranou společnost.
Recommended resources FISHER, John G. Strategic brand engagement: using HR and marketing to connect your brand, customers, channel partners and employees. London: Kogan Page, 2014, vii, 219. ISBN 978-0-7494-7013-5.
GREGAR, Aleš. Řízení lidských zdrojů: vybrané kapitoly. Vyd. 2.upr. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2008, 95 s. ISBN 978-80-7318-685-2(brož.).
KOTLER, Philip, Hermawan KARTAJAYA a Iwan SETIAWAN. Marketing 4.0: moving from traditional to digital. Hoboken: Wiley, [2017], xix, 184. ISBN 978-1-119-34120-8.
RYAN, Damian. Understanding digital marketing: marketing strategies for engaging the digital generation. Fourth edition. London: Kogan Page, 2017, xxxv, 424. ISBN 978-0-7494-7843-8.
ŘEZÁČ, Jan. Web ostrý jako břitva: návrh fungujícího webu pro webdesignery a zadavatele projektů. Vydání druhé. Brno: House of Řezáč, 2016, 211 s. ISBN 978-80-270-0644-1.
Recommended resources
FISHER, John G. Strategic brand engagement: using HR and marketing to connect your brand, customers, channel partners and employees. London: Kogan Page, 2014, vii, 219. ISBN 978-0-7494-7013-5.
GREGAR, Aleš. Řízení lidských zdrojů: vybrané kapitoly. Vyd. 2.upr. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2008, 95 s. ISBN 978-80-7318-685-2(brož.).
KOTLER, Philip, Hermawan KARTAJAYA a Iwan SETIAWAN. Marketing 4.0: moving from traditional to digital. Hoboken: Wiley, [2017], xix, 184. ISBN 978-1-119-34120-8.
RYAN, Damian. Understanding digital marketing: marketing strategies for engaging the digital generation. Fourth edition. London: Kogan Page, 2017, xxxv, 424. ISBN 978-0-7494-7843-8.
ŘEZÁČ, Jan. Web ostrý jako břitva: návrh fungujícího webu pro webdesignery a zadavatele projektů. Vydání druhé. Brno: House of Řezáč, 2016, 211 s. ISBN 978-80-270-0644-1.
Týká se praxe No
Enclosed appendices 2x CD ROM
Appendices bound in thesis illustrations, graphs, tables
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file