Tématem mé bakalářské práce je "Zdokonalení systému motivace pracovníků v podniku KASTEK UB, a.s.". V teoretické části mé práce jsem se zabývala samotným pojmem motivace, teoriemi motivace a problémy s tím spojenými. Praktická část se skládá ze stručné charakteristiky firmy KASTEK UB, a.s., z popisu současného systému motivace a z dotazníkového průzkumu motivace technicko-hospodářských pracovníků. Závěr praktické části je věnován srovnání systému motivace s výsledky dotazníkového šetření a návrhům vedoucím ke zlepšení stavu motivace ve firmě.
Annotation in English
The topics my bachelor thesis is "Improvement of the system motivation to employees in the company KASTEK UB, a.s.". In theoretic part my work I was dealing with separate term motivation, motivation theory and problems which are connecting with its. The practical part includes short characteristics KASTEK UB, a.s. company, description existing system of motivation and questionary inquiry of motivation to technical economic employees. Conclusion of practical part including comparsion system of motivation with results of questionary inquiry and suggestions which would front to improvement system of motivation in company.
Keywords
motivace, teorie motivace
Keywords in English
motivation, motivation theory
Length of the covering note
66 s.
Language
CZ
Annotation
Tématem mé bakalářské práce je "Zdokonalení systému motivace pracovníků v podniku KASTEK UB, a.s.". V teoretické části mé práce jsem se zabývala samotným pojmem motivace, teoriemi motivace a problémy s tím spojenými. Praktická část se skládá ze stručné charakteristiky firmy KASTEK UB, a.s., z popisu současného systému motivace a z dotazníkového průzkumu motivace technicko-hospodářských pracovníků. Závěr praktické části je věnován srovnání systému motivace s výsledky dotazníkového šetření a návrhům vedoucím ke zlepšení stavu motivace ve firmě.
Annotation in English
The topics my bachelor thesis is "Improvement of the system motivation to employees in the company KASTEK UB, a.s.". In theoretic part my work I was dealing with separate term motivation, motivation theory and problems which are connecting with its. The practical part includes short characteristics KASTEK UB, a.s. company, description existing system of motivation and questionary inquiry of motivation to technical economic employees. Conclusion of practical part including comparsion system of motivation with results of questionary inquiry and suggestions which would front to improvement system of motivation in company.
Keywords
motivace, teorie motivace
Keywords in English
motivation, motivation theory
Research Plan
Proveďte literární průzkum v oblasti motivace pracovníků.
Charakterizujte současný systém motivace pracovníků v podniku KASTEK UB, a.s.
Proveďte vhodnou metodou analýzu současného stavu motivace.
Výsledky analytických postupů zhodnoťte a navrhněte doporučení ke zlepšení současného stavu.
Research Plan
Proveďte literární průzkum v oblasti motivace pracovníků.
Charakterizujte současný systém motivace pracovníků v podniku KASTEK UB, a.s.
Proveďte vhodnou metodou analýzu současného stavu motivace.
Výsledky analytických postupů zhodnoťte a navrhněte doporučení ke zlepšení současného stavu.
Recommended resources
[1] ADAIR, J. Efektivní motivace. 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2004. 184 s. ISBN 80-86851-00-1.
[2] ARMSTRONG, M. Personální management. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1999. 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
[3] GREGAR, A. Personální řízení. 3. vyd. nezměněné. Zlín: UTB, 2004. 163 s. ISBN 80-7318-198-3.
[4] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Management Press, 1995. 76 s. ISBN 80-85943-01-8.
[5] PORVAZNÍK, J. Celostný manažment. 1. vyd. Bratislava: Sprint, 1999. 496 s. ISBN 80-88848-36-9.
[6] VEBER, J. a kol. Management. 1. vyd. Praha: Management Press, 2000. 704 s. ISBN 80-7261-029-5.
Recommended resources
[1] ADAIR, J. Efektivní motivace. 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2004. 184 s. ISBN 80-86851-00-1.
[2] ARMSTRONG, M. Personální management. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1999. 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
[3] GREGAR, A. Personální řízení. 3. vyd. nezměněné. Zlín: UTB, 2004. 163 s. ISBN 80-7318-198-3.
[4] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Management Press, 1995. 76 s. ISBN 80-85943-01-8.
[5] PORVAZNÍK, J. Celostný manažment. 1. vyd. Bratislava: Sprint, 1999. 496 s. ISBN 80-88848-36-9.
[6] VEBER, J. a kol. Management. 1. vyd. Praha: Management Press, 2000. 704 s. ISBN 80-7261-029-5.
