Tato bakalářská práce se zabývá personálními činnostmi ve firmě Gumárny Zubří, a.s. Cílem této práce je analyzovat současnou situaci personálních činností a navrhnout vedení podniku kroky a opatření, které mohou vést ke zlepšení motivace a odměňování zaměstnanců. Práce je rozdělena do tří částí. První část je teoretická a zabývá se řízením lidských zdrojů zejména motivací a odměňováním. Obsahem další části je představení podniku, analýza současného stavu personálních činností a řádu a také dotazníkového šetření provedeného mezi zaměstnanci. Toto šetření je zaměřeno na ohodnocení nových výhod a odměn, navržených firmou. Zaměstnanci jsou také vybídnuti navrhnout další. V poslední části jsou pak uvedena jednotlivá doporučení pro firmu a návrh personálního řádu.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with a personnel activities of the firm Gumárny Zubří Ltd. The goal of this paper work is analysis of the present situation and recommends to company steps and recommendations which can lead to improvement of motivation and of reward of employees. The paper is devided into three parts. The first one is the theoretical part and deals with human resource management, especially motivation and reward. The next part contains presentation of the firm Gumárny Zubří Ltd., analyses present situation of personnel activities and rules and also inquiry made among employees. This inquiry focuses on evaluation of the new privileges and bonuses which are devised by the firm. Employees are invited to propose others as well. Individual suggestion for firm and proposal of personnel rules are brought in the last part.
Keywords
řízení lidských zdrojů, motivace, odměňování, personální činnost, personální řád
Keywords in English
human resource management, motivation, rewards, personnel activity, personnel rules
Length of the covering note
65s., 14s. příloh
Language
CZ
Annotation
Tato bakalářská práce se zabývá personálními činnostmi ve firmě Gumárny Zubří, a.s. Cílem této práce je analyzovat současnou situaci personálních činností a navrhnout vedení podniku kroky a opatření, které mohou vést ke zlepšení motivace a odměňování zaměstnanců. Práce je rozdělena do tří částí. První část je teoretická a zabývá se řízením lidských zdrojů zejména motivací a odměňováním. Obsahem další části je představení podniku, analýza současného stavu personálních činností a řádu a také dotazníkového šetření provedeného mezi zaměstnanci. Toto šetření je zaměřeno na ohodnocení nových výhod a odměn, navržených firmou. Zaměstnanci jsou také vybídnuti navrhnout další. V poslední části jsou pak uvedena jednotlivá doporučení pro firmu a návrh personálního řádu.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with a personnel activities of the firm Gumárny Zubří Ltd. The goal of this paper work is analysis of the present situation and recommends to company steps and recommendations which can lead to improvement of motivation and of reward of employees. The paper is devided into three parts. The first one is the theoretical part and deals with human resource management, especially motivation and reward. The next part contains presentation of the firm Gumárny Zubří Ltd., analyses present situation of personnel activities and rules and also inquiry made among employees. This inquiry focuses on evaluation of the new privileges and bonuses which are devised by the firm. Employees are invited to propose others as well. Individual suggestion for firm and proposal of personnel rules are brought in the last part.
Keywords
řízení lidských zdrojů, motivace, odměňování, personální činnost, personální řád
Keywords in English
human resource management, motivation, rewards, personnel activity, personnel rules
Research Plan
Proveďte průzkum literárních pramenů a zpracujte teoretické a metodické poznatky týkající se personálního řádu firmy se zaměřením na motivaci a odměňování zaměstnanců.
Analyzujte systém personální práce ve firmě Gumárny Zubří, a.s. a současný pracovní řád se zaměřením na motivaci a odměňování zaměstnanců, zhodnoťte jeho přednosti a nedostatky.
Navrhněte firmě doporučení ke struktuře personálního řádu a formulujte znění vybraných částí nového personálního řádu.
Research Plan
Proveďte průzkum literárních pramenů a zpracujte teoretické a metodické poznatky týkající se personálního řádu firmy se zaměřením na motivaci a odměňování zaměstnanců.
Analyzujte systém personální práce ve firmě Gumárny Zubří, a.s. a současný pracovní řád se zaměřením na motivaci a odměňování zaměstnanců, zhodnoťte jeho přednosti a nedostatky.
Navrhněte firmě doporučení ke struktuře personálního řádu a formulujte znění vybraných částí nového personálního řádu.
Recommended resources
STÝBLO, J. Personální management. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85424-92-4
GREGAR, A. Personální řízení I. UTB ve Zlíně, 2001. ISBN 80-7318-045-6.
PORVAZNÍK, J. Celostný management, Piliere kompetentnosti v riadení. Bratislava: SPRINT, 1999 ISBN 80-88848-36-9.
BĚLOHLÁVEK, F. Desatero manažera. Brno: Computer Press, 2003. ISBN 80-7226-873-2
Recommended resources
STÝBLO, J. Personální management. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-85424-92-4
GREGAR, A. Personální řízení I. UTB ve Zlíně, 2001. ISBN 80-7318-045-6.
PORVAZNÍK, J. Celostný management, Piliere kompetentnosti v riadení. Bratislava: SPRINT, 1999 ISBN 80-88848-36-9.
BĚLOHLÁVEK, F. Desatero manažera. Brno: Computer Press, 2003. ISBN 80-7226-873-2
