Základem této bakalářské práce bylo posoudit význam týmové práce ve firmě Meopta-optika, a.s. Teoretická část obsahuje obecný popis a vysvětlení podstaty týmové práce, po-pis jak by měl vypadat ideální tým a jaké jsou nejčastěji používané styly vedení týmu. Analytická část je zaměřena na prozkoumání současného stavu týmové práce ve firmě Meopta-optika a.s., první část se zaměřuje na prozkoumání týmových rolí v jedné skupině spolupracujících lidí, druhá část ukazuje preferované styly vedení pro vedoucí jednotlivých oddělení.
Anotace v angličtině
The aim of thesis is to consider the meaning of team work in firm Meopta-optika, a.s. The-oretic part includes common description and explication essence of team work, description how should ideal team look like, and what are the most often used styles of management team. Analytical part is bent on reconnaissance contemporary position team work in firm Meopta-optika, a.s., the first part survey on reconnaissance team role in one group of coo-perative people, the second part shows preferred styles of leading for leadership in particu-lar department.
Klíčová slova
tým, týmová práce, podoba týmu, týmové role, styly vedení týmu
Klíčová slova v angličtině
team, team work, team form, team role, styles of lead team
Rozsah průvodní práce
63 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Základem této bakalářské práce bylo posoudit význam týmové práce ve firmě Meopta-optika, a.s. Teoretická část obsahuje obecný popis a vysvětlení podstaty týmové práce, po-pis jak by měl vypadat ideální tým a jaké jsou nejčastěji používané styly vedení týmu. Analytická část je zaměřena na prozkoumání současného stavu týmové práce ve firmě Meopta-optika a.s., první část se zaměřuje na prozkoumání týmových rolí v jedné skupině spolupracujících lidí, druhá část ukazuje preferované styly vedení pro vedoucí jednotlivých oddělení.
Anotace v angličtině
The aim of thesis is to consider the meaning of team work in firm Meopta-optika, a.s. The-oretic part includes common description and explication essence of team work, description how should ideal team look like, and what are the most often used styles of management team. Analytical part is bent on reconnaissance contemporary position team work in firm Meopta-optika, a.s., the first part survey on reconnaissance team role in one group of coo-perative people, the second part shows preferred styles of leading for leadership in particu-lar department.
Klíčová slova
tým, týmová práce, podoba týmu, týmové role, styly vedení týmu
Klíčová slova v angličtině
team, team work, team form, team role, styles of lead team
Zásady pro vypracování
Proveďte literární průzkum a na základě teoretických poznatků formulujte význam týmové práce a její podstatu.
Na základě teoretických znalostí formulujte ideální podobu týmu a jednotlivých členů týmu.
Analyzujte současný stav využívání týmové práce ve firmě Meopta - optika, a.s.
Na základě analýzy zhodnoťte vliv týmové práce na zvyšování výkonnosti ve firmě Meopta - optika, a.s. a vyslovte závěrečná doporučení pro tuto firmu.
Zásady pro vypracování
Proveďte literární průzkum a na základě teoretických poznatků formulujte význam týmové práce a její podstatu.
Na základě teoretických znalostí formulujte ideální podobu týmu a jednotlivých členů týmu.
Analyzujte současný stav využívání týmové práce ve firmě Meopta - optika, a.s.
Na základě analýzy zhodnoťte vliv týmové práce na zvyšování výkonnosti ve firmě Meopta - optika, a.s. a vyslovte závěrečná doporučení pro tuto firmu.
Seznam doporučené literatury
1. BĚLOHLÁVEK, F., KOŠŤAN, P., ŠULEŘ,O. Management. Olomouc: Rubico, 2001. 642 s. ISBN 80-85839-45-8.
2. MAŠÍN, I., VYTLAČIL, M. Týmová společnost: podnik v globálním prostředí. Liberec: Institut průmyslového inženýrství, 1998. 407 s. ISBN 80-902235-2-4.
3. PORVAZNÍK, J. Celostní management: pilíře kompetence v řízení . Bratislava: Sprint, 2003. 509 s. ISBN 80-89085-05-9.
4. GLEGG, B., BIRCH, P. Teamwork, budování týmu a zvedání jeho výkonu, Ostrava: Computer Press, 2003. 104 s. ISBN 80-7226-670-5.
Seznam doporučené literatury
1. BĚLOHLÁVEK, F., KOŠŤAN, P., ŠULEŘ,O. Management. Olomouc: Rubico, 2001. 642 s. ISBN 80-85839-45-8.
2. MAŠÍN, I., VYTLAČIL, M. Týmová společnost: podnik v globálním prostředí. Liberec: Institut průmyslového inženýrství, 1998. 407 s. ISBN 80-902235-2-4.
3. PORVAZNÍK, J. Celostní management: pilíře kompetence v řízení . Bratislava: Sprint, 2003. 509 s. ISBN 80-89085-05-9.
4. GLEGG, B., BIRCH, P. Teamwork, budování týmu a zvedání jeho výkonu, Ostrava: Computer Press, 2003. 104 s. ISBN 80-7226-670-5.