Zpracovaná problematika řízení lidských zdrojů, od vzdělávání, motivace, hodnocení a odměňování až po péči o zaměstnance a jejich spokojenost jako strategický postup, jak rozvíjet intelektuální kapitál firmy a vytvářet firemní kulturu.
Annotation in English
Assessed problems of human resources management, ranging from education, motivation, appraisal and remuneration to care for employees and their satisfaction as a strategic process, how to develop the organization's intellectual capital and create the organization's culture.
Keywords
Firemní kultura, prostředí, klima, lidské zdroje, vzdělávání pracovníků, odměňování pracovníků
Keywords in English
Organization's culture, environment, climate, human resources, education of employees, remuneration of employees
Length of the covering note
85 s. (119744 znaků)
Language
CZ
Annotation
Zpracovaná problematika řízení lidských zdrojů, od vzdělávání, motivace, hodnocení a odměňování až po péči o zaměstnance a jejich spokojenost jako strategický postup, jak rozvíjet intelektuální kapitál firmy a vytvářet firemní kulturu.
Annotation in English
Assessed problems of human resources management, ranging from education, motivation, appraisal and remuneration to care for employees and their satisfaction as a strategic process, how to develop the organization's intellectual capital and create the organization's culture.
Keywords
Firemní kultura, prostředí, klima, lidské zdroje, vzdělávání pracovníků, odměňování pracovníků
Keywords in English
Organization's culture, environment, climate, human resources, education of employees, remuneration of employees
Research Plan
Zpracovaná problematika řízení lidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivace, hodnocení a odměňování až po péči o zaměstnance jako strategický postup, jak rozvíjet intelektuální kapitál firmy a vytvářet firemní kulturu
Research Plan
Zpracovaná problematika řízení lidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivace, hodnocení a odměňování až po péči o zaměstnance jako strategický postup, jak rozvíjet intelektuální kapitál firmy a vytvářet firemní kulturu
Recommended resources
Armstrong M. Řízení lidských zdrojů - nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, ISBN 978-80-247-1407-3
Arnold J., Silvester J. a kol. Psychologie práce pro manažery a personalisty. Brno:
Computer Press, 2007, ISBN 978-80-251-1518-3
Branham L. Jak si udržet nejlepší zaměstnance. Brno: Computer Press, 2004, ISBN 80-251-0223-7
Brooks I. Firemní kultura. Brno: Computer Press, 2003, ISBN 80-7226-763-9
Hroník F. Hodnocení pracovníků. Praha: Grada, 2006, ISBN 80-247-1458-2
Hroník F. Rozvoj a vzdělání pracovníků. Praha: Grada, 2006, ISBN 80-247-1457-8
Koubek J. Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky. 4. vyd. Praha: Management Press, 2007, ISBN 978-80-7261-168-3
Nový I., Lukášová K. a kol. Organizační kultura. Praha: Grada, 2004, ISBN 80-247-0648-2
Putnová A., Seknička P., Uhlář P. Etické řízení ve firmě. Praha: Grada, 2006, ISBN 978-80-247-1621-3
Šigut Z. Firemní kultura a lidské zdroje. Praha: ASPI, 2004, ISBN 80-7357-046-7
Thorne K., Pellant A. Rozvíjíme a motivujeme zaměstnance. Brno: Computer Press, 2008, ISBN 978-80-251-1689-0
Vodák, J., Kucharčíková A. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. Praha: Grada, 2007, ISBN 978-80-247-1904-7
Recommended resources
Armstrong M. Řízení lidských zdrojů - nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, ISBN 978-80-247-1407-3
Arnold J., Silvester J. a kol. Psychologie práce pro manažery a personalisty. Brno:
Computer Press, 2007, ISBN 978-80-251-1518-3
Branham L. Jak si udržet nejlepší zaměstnance. Brno: Computer Press, 2004, ISBN 80-251-0223-7
Brooks I. Firemní kultura. Brno: Computer Press, 2003, ISBN 80-7226-763-9
Hroník F. Hodnocení pracovníků. Praha: Grada, 2006, ISBN 80-247-1458-2
Hroník F. Rozvoj a vzdělání pracovníků. Praha: Grada, 2006, ISBN 80-247-1457-8
Koubek J. Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky. 4. vyd. Praha: Management Press, 2007, ISBN 978-80-7261-168-3
Nový I., Lukášová K. a kol. Organizační kultura. Praha: Grada, 2004, ISBN 80-247-0648-2
Putnová A., Seknička P., Uhlář P. Etické řízení ve firmě. Praha: Grada, 2006, ISBN 978-80-247-1621-3
Šigut Z. Firemní kultura a lidské zdroje. Praha: ASPI, 2004, ISBN 80-7357-046-7
Thorne K., Pellant A. Rozvíjíme a motivujeme zaměstnance. Brno: Computer Press, 2008, ISBN 978-80-251-1689-0
Vodák, J., Kucharčíková A. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. Praha: Grada, 2007, ISBN 978-80-247-1904-7
