Bakalářská práce se zabývá analýzou mezd ve firmě Anvis AVT s.r.o. Je složena ze dvou částí, teoretické a praktické. V rámci teoretické části byly zpracovány poznatky z odborné literatury z oblasti zákoníku práce, daně z příjmu, zdravotního a sociálního pojištění. V praktické části jsou analyzovány mzdy ve firmě, popsán způsob odměňování zaměstnanců, včetně stanovení měsíční daňové povinnosti a výpočtů sociálního a zdravotního pojištění. V závěru práce je provedeno srovnání konkrétního příkladu peněžní a nepeněžní od-měny, resp. vyhodnocení její efektivity z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with wage analysis in the company Anvis AVT s.r.o. It consists of two parts, theoretical and practical. Within the theoretical framework, knowledge is pro-cessed from the professional literature in the fields of labor code, income taxes, social and medical insurance. The theoretical part analyzes wages in the concerned company and de-scribes the manner of remuneration, including setting the monthly tax obligation and calcu-lation of social and medical insurance. At the end of this work a concrete comparison is provided of the financial and non-financial reward in the company, and its effectiveness is evaluated from the employer's and employee's points of view.
Keywords
pracovní poměr, mzda, daň z příjmů, zdravotní pojištění, sociální pojištění, zaměstnanecké výhody
Keywords in English
employment, wage, income tax, health insurance, social insurance, employee benefits
Length of the covering note
73
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá analýzou mezd ve firmě Anvis AVT s.r.o. Je složena ze dvou částí, teoretické a praktické. V rámci teoretické části byly zpracovány poznatky z odborné literatury z oblasti zákoníku práce, daně z příjmu, zdravotního a sociálního pojištění. V praktické části jsou analyzovány mzdy ve firmě, popsán způsob odměňování zaměstnanců, včetně stanovení měsíční daňové povinnosti a výpočtů sociálního a zdravotního pojištění. V závěru práce je provedeno srovnání konkrétního příkladu peněžní a nepeněžní od-měny, resp. vyhodnocení její efektivity z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with wage analysis in the company Anvis AVT s.r.o. It consists of two parts, theoretical and practical. Within the theoretical framework, knowledge is pro-cessed from the professional literature in the fields of labor code, income taxes, social and medical insurance. The theoretical part analyzes wages in the concerned company and de-scribes the manner of remuneration, including setting the monthly tax obligation and calcu-lation of social and medical insurance. At the end of this work a concrete comparison is provided of the financial and non-financial reward in the company, and its effectiveness is evaluated from the employer's and employee's points of view.
Keywords
pracovní poměr, mzda, daň z příjmů, zdravotní pojištění, sociální pojištění, zaměstnanecké výhody
Keywords in English
employment, wage, income tax, health insurance, social insurance, employee benefits
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a zpracujte teoretické poznatky týkající se mzdového účetnictví.
Praktická část
S využitím aktuálních zákonů a zásad vyplývajících z pracovně právních vztahů analyzujte mzdy ve firmě Anvis AVT s.r.o.
Zhodnoťte analýzu a navrhněte možná řešení.
Závěr
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a zpracujte teoretické poznatky týkající se mzdového účetnictví.
Praktická část
S využitím aktuálních zákonů a zásad vyplývajících z pracovně právních vztahů analyzujte mzdy ve firmě Anvis AVT s.r.o.
Zhodnoťte analýzu a navrhněte možná řešení.
Závěr
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of human resource management practice. 11th ed. London: Kogan Page, 2009, 1062 s. ISBN 978-0-7494-5242-1.
HŮRKA, Petr. Zákoník práce a související ustanovení občanského zákoníku: s podrobným komentářem k 1.1.2014. 3., aktualiz. a rozš. vyd. Olomouc: ANAG, 2014, 1063 s. ISBN 978-80-7263-857-4.
PELC, Vladimír. Daňový průvodce pro mzdové účetní. 1. vyd. Praha: C.H. Beck, 2010, 280 s. ISBN 978-80-7400-300-4.
PELECH, Petr. Zdanění mezd, platů a ostatních příjmů ze závislé činnosti. 21. aktualiz. vyd. Olomouc: ANAG, 2013, 423 s. ISBN 978-80-7263-717-1.
VYBÍHAL, Václav. Mzdové účetnictví 2014: praktický průvodce. 17. vyd. Praha: Grada, 2014, 464 s. ISBN 978-80-247-5120-7.
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of human resource management practice. 11th ed. London: Kogan Page, 2009, 1062 s. ISBN 978-0-7494-5242-1.
HŮRKA, Petr. Zákoník práce a související ustanovení občanského zákoníku: s podrobným komentářem k 1.1.2014. 3., aktualiz. a rozš. vyd. Olomouc: ANAG, 2014, 1063 s. ISBN 978-80-7263-857-4.
PELC, Vladimír. Daňový průvodce pro mzdové účetní. 1. vyd. Praha: C.H. Beck, 2010, 280 s. ISBN 978-80-7400-300-4.
PELECH, Petr. Zdanění mezd, platů a ostatních příjmů ze závislé činnosti. 21. aktualiz. vyd. Olomouc: ANAG, 2013, 423 s. ISBN 978-80-7263-717-1.
VYBÍHAL, Václav. Mzdové účetnictví 2014: praktický průvodce. 17. vyd. Praha: Grada, 2014, 464 s. ISBN 978-80-247-5120-7.
