Tato diplomová práce se zabývá zhodnocením finanční výkonnosti společnosti pomocí klasických a moderních ukazatelů a dále návrhem implementace nového systému měření finanční výkonnosti. Diplomová práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická část se zabývá kritickou literární rešerší jednotlivých přístupů a metod hodnocení finanční výkonnosti. Druhá část práce je věnována praktické oblasti, která se zaobírá samotným výpočtem jednotlivých vybraných ukazatelů hodnocení finanční výkonnosti s důrazem na moderní ukazatele a jejich následnou implementací do společnosti XY a.s.
Anotace v angličtině
This thesis deals with financial performance evaluation of the company using traditional and modern indicators, also implement a new system for financial performance evaluation. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical part. The theoretical part deals with the critical research of approaches and methods for evaluating financial performance. The second part is devoted to practical areas, which deals with the actual calculation selected indicators for evaluating financial performance with an emphasis on modern indicators, then is designed a new system for measuring financial performance of join-stock company XY.
Klíčová slova
finanční výkonnost, hodnota, klasické a moderní ukazatele, vážené průměrné náklady na kapitál, ekonomická přidaná hodnota, CFROI
Klíčová slova v angličtině
Financial Performance, Value, Traditional and Modern Indicators, Weighted Average Cost of Capital, Economic Value Added, CFROI
Rozsah průvodní práce
114 s. (172 381 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá zhodnocením finanční výkonnosti společnosti pomocí klasických a moderních ukazatelů a dále návrhem implementace nového systému měření finanční výkonnosti. Diplomová práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická část se zabývá kritickou literární rešerší jednotlivých přístupů a metod hodnocení finanční výkonnosti. Druhá část práce je věnována praktické oblasti, která se zaobírá samotným výpočtem jednotlivých vybraných ukazatelů hodnocení finanční výkonnosti s důrazem na moderní ukazatele a jejich následnou implementací do společnosti XY a.s.
Anotace v angličtině
This thesis deals with financial performance evaluation of the company using traditional and modern indicators, also implement a new system for financial performance evaluation. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical part. The theoretical part deals with the critical research of approaches and methods for evaluating financial performance. The second part is devoted to practical areas, which deals with the actual calculation selected indicators for evaluating financial performance with an emphasis on modern indicators, then is designed a new system for measuring financial performance of join-stock company XY.
Klíčová slova
finanční výkonnost, hodnota, klasické a moderní ukazatele, vážené průměrné náklady na kapitál, ekonomická přidaná hodnota, CFROI
Klíčová slova v angličtině
Financial Performance, Value, Traditional and Modern Indicators, Weighted Average Cost of Capital, Economic Value Added, CFROI
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše popište jednotlivé metody a způsoby měření výkonnosti společnosti.
Praktická část
Charakterizujte společnost XY a.s. a analyzujte podmínky jejího hospodaření.
Zhodnoťte výkonnost společnosti XY a.s. s využitím klasických a moderních měřítek.
Na základě předchozích analýz vypracujte projekt hodnocení finanční výkonnosti společnosti XY a.s. s využitím moderních měřítek.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše popište jednotlivé metody a způsoby měření výkonnosti společnosti.
Praktická část
Charakterizujte společnost XY a.s. a analyzujte podmínky jejího hospodaření.
Zhodnoťte výkonnost společnosti XY a.s. s využitím klasických a moderních měřítek.
Na základě předchozích analýz vypracujte projekt hodnocení finanční výkonnosti společnosti XY a.s. s využitím moderních měřítek.
Závěr
Seznam doporučené literatury
BREALEY, Richard A., Stewart C. MYERS a Franklin ALLEN. Principles of corporate finance. 11th ed. New York: McGraw-Hill/Irwin, c2014, 1 sv., 889 s. ISBN 978-0-07-803476-3.
MARINIČ, Pavel. Plánování a tvorba hodnoty firmy. 1. vyd. Praha: Grada, 2008, 232 s. ISBN 978-80-247-2432-4.
MAŘÍK, Miloš a Pavla MAŘÍKOVÁ. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku: ekonomická přidaná hodnota, tržní přidaná hodnota, CF ROI: přepracované a rozšířené vydání. Vyd. 2. Praha: Ekopress, 2005, 164 s. ISBN 80-86119-61-0.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 3. vyd. Praha: Linde, 2012, 333 s. ISBN 978-80-7201-872-7.
YOUNG, S. a Stephen F. O'BYRNE. EVA and value-based management: a practical guide to implementation. New York: McGraw-Hill, 2001, 493 s. ISBN 0071364390.
Seznam doporučené literatury
BREALEY, Richard A., Stewart C. MYERS a Franklin ALLEN. Principles of corporate finance. 11th ed. New York: McGraw-Hill/Irwin, c2014, 1 sv., 889 s. ISBN 978-0-07-803476-3.
MARINIČ, Pavel. Plánování a tvorba hodnoty firmy. 1. vyd. Praha: Grada, 2008, 232 s. ISBN 978-80-247-2432-4.
MAŘÍK, Miloš a Pavla MAŘÍKOVÁ. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku: ekonomická přidaná hodnota, tržní přidaná hodnota, CF ROI: přepracované a rozšířené vydání. Vyd. 2. Praha: Ekopress, 2005, 164 s. ISBN 80-86119-61-0.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 3. vyd. Praha: Linde, 2012, 333 s. ISBN 978-80-7201-872-7.
YOUNG, S. a Stephen F. O'BYRNE. EVA and value-based management: a practical guide to implementation. New York: McGraw-Hill, 2001, 493 s. ISBN 0071364390.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Ing. Eva Kramná, Ph.D (vedoucí, 27 b).
Otázky: 1) Zůstane firma při hodnocení výkonnosti u tradičních měřítek i do budoucna nebo bude využívat vámi předložený návrh? (zodpovězeno zcela).
2) Výnosnost vloženého kapitálu vlastníky je až dvojnásobná ve srovnání s průměrnými hodnotami v odvětví. V čem tkví úspěšnost společnosti? (zodpovězeno zcela).
Ing. Lukáš Chmelař (oponent, 24 b).
Otázky: 1. Srovnejte materiálovou náročnost (poměr spotřeby materiálu k výkonům) v letech 2010 a 2013. Čím si vysvětlujete tuto poměrně výraznou změnu a jaký je dopad na provozní výkonnost analyzované firmy? (zodpovězeno zcela).
2. Jste přesvědčena o tom, že navržený systém hodnocení výkonnosti a následného odměňování bude pozitivně akceptován v dané firmě? Jaké vidíte největší potenciální překážky přijetí Vámi navrženého modelu? (zodpovězeno zcela).
3. Jakým způsobem navrhujete komunikovat a reportovat uvedené ukazatele? (zodpovězeno zcela).
Vojtěch Bartoš: Přípominka k příloze zisku a ztrát. Otázky: Když jste prováděla finanční analýzu, kde jste našla slabé stránky dané firmy? (zodpovězeno částečně).
Jak si vysvětlujete rozdílný průběh u indexu IN05 a Altmanova Z-score? (zodpovězeno zcela).
Pavel Taraba: Otázky: V práci uvádíte, že pracovníci pracovali v rámci volného času, jak to mám chápat? (zodpovězeno zcela).
Postrádám rizikovou analýzu v rámci projektu, jaké typy analýz by jste mohla využít? (zodpovězeno částečně).