Hlavním cílem této diplomové práce je vypracování vhodného konceptu řízení do společ-nosti KES kabelové a elektrické systémy, spol. s.r.o. Teoretická část práce obsahuje kri-tickou literární rešerši zabývající se tradičními a moderními ukazateli pro měření a řízení výkonnosti podniku. V praktické části práce je stručně charakterizován vybraný podnik a poté je zanalyzován prostřednictvím tradičních ukazatelů výkonnosti. Výkonnost vybrané-ho podniku je zanalyzována prostřednictvím ekonomické přidané hodnoty. Projektová část je zaměřena na vytvoření návrhu implementace konceptu EVA do společnosti KES kabe-lové a elektrické systémy, spol. s.r.o.
Anotace v angličtině
The main aim of this diploma thesis is a development of suitable concept of performance management for the company KES kabelové a elektrické systémy, spol. s.r.o. The theore-tical part contains a critical research dealing with traditional and modern indicators for measurement and management of company performance. In the practical part, the chosen company is briefly characterized and analyzed through the use of traditional performance indicators. The performance of the chosen company is analyzed through economic value added indicator. The project part is focused on the creation of implementation draft of EVA concept into the company KES kabelové a elektrické systémy, spol. s.r.o.
Klíčová slova
ekonomická přidaná hodnota, výkonnost podniku, měření výkonnosti, WACC, NOA, NOPAT
Klíčová slova v angličtině
economic value added, company performance, performance measurement, WACC, NOA, NOPAT
Rozsah průvodní práce
113 s. (176 489 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Hlavním cílem této diplomové práce je vypracování vhodného konceptu řízení do společ-nosti KES kabelové a elektrické systémy, spol. s.r.o. Teoretická část práce obsahuje kri-tickou literární rešerši zabývající se tradičními a moderními ukazateli pro měření a řízení výkonnosti podniku. V praktické části práce je stručně charakterizován vybraný podnik a poté je zanalyzován prostřednictvím tradičních ukazatelů výkonnosti. Výkonnost vybrané-ho podniku je zanalyzována prostřednictvím ekonomické přidané hodnoty. Projektová část je zaměřena na vytvoření návrhu implementace konceptu EVA do společnosti KES kabe-lové a elektrické systémy, spol. s.r.o.
Anotace v angličtině
The main aim of this diploma thesis is a development of suitable concept of performance management for the company KES kabelové a elektrické systémy, spol. s.r.o. The theore-tical part contains a critical research dealing with traditional and modern indicators for measurement and management of company performance. In the practical part, the chosen company is briefly characterized and analyzed through the use of traditional performance indicators. The performance of the chosen company is analyzed through economic value added indicator. The project part is focused on the creation of implementation draft of EVA concept into the company KES kabelové a elektrické systémy, spol. s.r.o.
Klíčová slova
ekonomická přidaná hodnota, výkonnost podniku, měření výkonnosti, WACC, NOA, NOPAT
Klíčová slova v angličtině
economic value added, company performance, performance measurement, WACC, NOA, NOPAT
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte kritickou literární rešerši týkající se metod hodnocení a řízení výkonnosti podniku.
Praktická část
Charakterizujte podnik KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s.r.o.
Využitím vybraných ukazatelů a metod zanalyzujte finanční zdraví podniku.
Zanalyzujte výkonnost podniku prostřednictvím ukazatelů výkonnosti.
Vypracujte projekt zavedení vhodného konceptu řízení výkonnosti pro daný podnik, zhodnoťte jeho přínosy a rizika.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte kritickou literární rešerši týkající se metod hodnocení a řízení výkonnosti podniku.
Praktická část
Charakterizujte podnik KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s.r.o.
Využitím vybraných ukazatelů a metod zanalyzujte finanční zdraví podniku.
Zanalyzujte výkonnost podniku prostřednictvím ukazatelů výkonnosti.
Vypracujte projekt zavedení vhodného konceptu řízení výkonnosti pro daný podnik, zhodnoťte jeho přínosy a rizika.
Závěr
Seznam doporučené literatury
BREALEY, Richard A., Stewart C. MYERS a Franklin ALLEN. Principles of corporate finance. 11th ed. New York: McGraw-Hill/Irwin, c2014, 1 sv. (různé stránkování). ISBN 978-0-07-803476-3.
KNÁPKOVÁ, Adriana, Drahomíra PAVELKOVÁ a Karel ŠTEKER. Finanční analýza: komplexní průvodce s příklady. 2., rozš. vyd. Praha: Grada, 2013, 236 s. ISBN 978-80-247-4456-8.
MAŘÍK, Miloš a Pavla MAŘÍKOVÁ. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku: ekonomická přidaná hodnota, tržní přidaná hodnota, CF ROI: přepracované a rozšířené vydání. Vyd. 2. Praha: Ekopress, 2005, 164 s. ISBN 8086119610.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 2., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Linde, 2009, 333 s. ISBN 978-80-86131-85-6.
BPP LEARNING MEDIA. Financial Management: Study Text. London: BPP Learning Media, 2012. ISBN 978-144-5396-521.
Seznam doporučené literatury
BREALEY, Richard A., Stewart C. MYERS a Franklin ALLEN. Principles of corporate finance. 11th ed. New York: McGraw-Hill/Irwin, c2014, 1 sv. (různé stránkování). ISBN 978-0-07-803476-3.
KNÁPKOVÁ, Adriana, Drahomíra PAVELKOVÁ a Karel ŠTEKER. Finanční analýza: komplexní průvodce s příklady. 2., rozš. vyd. Praha: Grada, 2013, 236 s. ISBN 978-80-247-4456-8.
MAŘÍK, Miloš a Pavla MAŘÍKOVÁ. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku: ekonomická přidaná hodnota, tržní přidaná hodnota, CF ROI: přepracované a rozšířené vydání. Vyd. 2. Praha: Ekopress, 2005, 164 s. ISBN 8086119610.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 2., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Linde, 2009, 333 s. ISBN 978-80-86131-85-6.
BPP LEARNING MEDIA. Financial Management: Study Text. London: BPP Learning Media, 2012. ISBN 978-144-5396-521.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí DP: doc. Adriana Knápková, Ph.D. Navržený počet bodů 26 b.
Oponent DP: Ing. Zdeněk Vala, Navržený počet bodů 21 b.
Oponent DP: V čem vidíte zásadní riziko použití ukazatele výkonnosti založeného na zisku u společností, které jsou součástí nadnárodních koncernů, kterým prodávají své produkty/služby? - Zodpovězena zcela
Oponent DP: Ve SWOT analýze hodnotíte jako riziko propad koruny vůči Euru, jakými nástroji byste riziko minimalizoval, případně jej otočil na příležitost? - Zodpovězena zcela
doc. Hasprová: Vyprodukovaný zisk společností odchází k mateřské společnosti působící v rámci koncernu? - Zodpovězena zcela
dr. Mikeska: Kolika manažerů se odměňování založeno na EVA týká? Jak fungovalo rozdělování zisku v minulosti? - Zodpovězena zcela