Diplomová práce se zabývá problematikou podpor malého a středního podnikání - projekty v oblasti rozvoje lidských zdrojů za účelem podpořit konkurenceschopnost firem.
V teoretické části přibližuji problematiku podpor malého a středního podnikání, strukturál-ních fondů v České republice a programů rozvoje lidských zdrojů.
V praktické části zdůvodňuji potřebnost zvyšování kvalifikace zaměstnanců a zaměstnava-telů a navrhuji projekty s touto tématikou.
Závěr mé práce přibližuje možnosti dalšího využití programů podpor malého a středního podnikání v nadcházejícím sedmiletém období strukturálních fondů 2007 - 2013.
Annotation in English
The diploma thesis deals with supports of small and medium enterprises - projects in the area of human resources development with the aim to support the firm competitiveness.
The theoretical part outlines the supports of small and medium enterprises, structural funds in the Czech Republic and human resources development programmes.
The practical part gives reasons for the necessity to increase the qualification of employees and employers and puts forward projects within this theme.
The conclusion of my thesis studies the possibilities of further exploitation of programmes of supports of small and medium enterprises in the following seven-year period 2007-2013 of structural funds.
Keywords
rozvoj lidských zdrojů, programy podpor malého a středního podnikání, cílové skupiny, rozpočty projektů, vzdělávací moduly, přínosy projektů
Keywords in English
human resources development, programmes of support of small and medium enterprises, target groups, budgets of the projects, educational modules, benefits of the projects
Length of the covering note
79 s., 14. obr. příloh
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce se zabývá problematikou podpor malého a středního podnikání - projekty v oblasti rozvoje lidských zdrojů za účelem podpořit konkurenceschopnost firem.
V teoretické části přibližuji problematiku podpor malého a středního podnikání, strukturál-ních fondů v České republice a programů rozvoje lidských zdrojů.
V praktické části zdůvodňuji potřebnost zvyšování kvalifikace zaměstnanců a zaměstnava-telů a navrhuji projekty s touto tématikou.
Závěr mé práce přibližuje možnosti dalšího využití programů podpor malého a středního podnikání v nadcházejícím sedmiletém období strukturálních fondů 2007 - 2013.
Annotation in English
The diploma thesis deals with supports of small and medium enterprises - projects in the area of human resources development with the aim to support the firm competitiveness.
The theoretical part outlines the supports of small and medium enterprises, structural funds in the Czech Republic and human resources development programmes.
The practical part gives reasons for the necessity to increase the qualification of employees and employers and puts forward projects within this theme.
The conclusion of my thesis studies the possibilities of further exploitation of programmes of supports of small and medium enterprises in the following seven-year period 2007-2013 of structural funds.
Keywords
rozvoj lidských zdrojů, programy podpor malého a středního podnikání, cílové skupiny, rozpočty projektů, vzdělávací moduly, přínosy projektů
Keywords in English
human resources development, programmes of support of small and medium enterprises, target groups, budgets of the projects, educational modules, benefits of the projects
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Vysvětlete podstatu a charakterizujte podpory malého a středního podnikání v České republice.
Uveďte přehled priorit a opatření Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, podmínky pro čerpání finančních prostředků.
II. Praktická část
Představte činnost Obchodní a hospodářské komory Kroměříž.
Proveďte osobní průzkum vzdělávacích potřeb u firem, analýzu zjištěných dat a vyhodnocení dat.
Na základě výsledků analýzy vypracujte vhodné projekty v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů.
Porovnejte jednotlivé projekty a formulujte rozdíly v projektech.
Zhodnoťte přínosy projektů.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Vysvětlete podstatu a charakterizujte podpory malého a středního podnikání v České republice.
Uveďte přehled priorit a opatření Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, podmínky pro čerpání finančních prostředků.
II. Praktická část
Představte činnost Obchodní a hospodářské komory Kroměříž.
Proveďte osobní průzkum vzdělávacích potřeb u firem, analýzu zjištěných dat a vyhodnocení dat.
Na základě výsledků analýzy vypracujte vhodné projekty v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů.
Porovnejte jednotlivé projekty a formulujte rozdíly v projektech.
Zhodnoťte přínosy projektů.
Závěr
Recommended resources
[1] 47/2002 Sb. - Zákon o podpoře malého a středního podnikání a o změně zákona č. 2/1969 Sb. [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: . [2] 1/2004 Sb. - Zákon, kterým se mění zákon č. 47/2002 Sb., o podpoře malého a středního podnikání [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: .
[3] 690/2004 Sb. - Zákon o podpoře malého a středního podnikání a o změně zákona č. 2/1969 Sb. [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: .
[4] MPSV.CZ: Ministerstvo práce a sociálních věcí [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: .
[5] Evropský sociální fond ČR [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: .
Recommended resources
[1] 47/2002 Sb. - Zákon o podpoře malého a středního podnikání a o změně zákona č. 2/1969 Sb. [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: . [2] 1/2004 Sb. - Zákon, kterým se mění zákon č. 47/2002 Sb., o podpoře malého a středního podnikání [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: .
[3] 690/2004 Sb. - Zákon o podpoře malého a středního podnikání a o změně zákona č. 2/1969 Sb. [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: .
[4] MPSV.CZ: Ministerstvo práce a sociálních věcí [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: .
[5] Evropský sociální fond ČR [online]. [cit. 2005-11-06]. Dostupný z WWW: .
