Diplomová práca je zameraná na oblasť sociálnej politiky podniku, kvality pracovného života a produktivity práce. Jej cieľom je poukázať na význam sociálnej politiky v podniku ako jedného z hlavných faktorov ovplyvňujúcich fungovanie organizácie. Na základe získaných teoretických poznatkov a výsledkov analýzy stavu pracovného prostredia spoločnosti AC, s.r.o. Veľký Krtíš, navrhuje opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov v projektovej časti diplomovej práce.
Anotace v angličtině
This diploma thesis is focused on the area of business social policy, quality of working environment and labour productivity. Its aim is to mention the importance of business social policy as one of the major factors influencing any company behaviour. Based on the acquired theoretical information and results of working environment analysis of AC, Ltd. Velky Krtis, this diploma thesis suggests in its project part various actions for improvement of found defections.
Klíčová slova
Sociálna politika podniku, pracovné vzťahy, kvalita pracovného života, faktory QWL, pracovné prostredie, produktivita práce, pracovná spokojnosť, motivácia, tím, tímová práca.
Klíčová slova v angličtině
Business social policy, Employment relationships, Quality of Working Life, factors QWL, Working environment, Labour productivity, Working satisfaction, Motivation, Team, Team work.
Rozsah průvodní práce
84 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práca je zameraná na oblasť sociálnej politiky podniku, kvality pracovného života a produktivity práce. Jej cieľom je poukázať na význam sociálnej politiky v podniku ako jedného z hlavných faktorov ovplyvňujúcich fungovanie organizácie. Na základe získaných teoretických poznatkov a výsledkov analýzy stavu pracovného prostredia spoločnosti AC, s.r.o. Veľký Krtíš, navrhuje opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov v projektovej časti diplomovej práce.
Anotace v angličtině
This diploma thesis is focused on the area of business social policy, quality of working environment and labour productivity. Its aim is to mention the importance of business social policy as one of the major factors influencing any company behaviour. Based on the acquired theoretical information and results of working environment analysis of AC, Ltd. Velky Krtis, this diploma thesis suggests in its project part various actions for improvement of found defections.
Klíčová slova
Sociálna politika podniku, pracovné vzťahy, kvalita pracovného života, faktory QWL, pracovné prostredie, produktivita práce, pracovná spokojnosť, motivácia, tím, tímová práca.
Klíčová slova v angličtině
Business social policy, Employment relationships, Quality of Working Life, factors QWL, Working environment, Labour productivity, Working satisfaction, Motivation, Team, Team work.
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky o kvalitě pracovního života, produktivitě práce a pracovním prostředí.
II. Praktická část
Proveďte analýzu současného stavu pracovního prostředí ve společnosti AC s důrazem na jednotlivé pracovní skupiny v podniku. Zpracujte analýzu jejich zájmů a cílů.
Vytvořte projekt zlepšení kvality pracovního života s důrazem na jednotlivé pracovní skupiny.
Navrhněte princip implementace projektu do praxe.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky o kvalitě pracovního života, produktivitě práce a pracovním prostředí.
II. Praktická část
Proveďte analýzu současného stavu pracovního prostředí ve společnosti AC s důrazem na jednotlivé pracovní skupiny v podniku. Zpracujte analýzu jejich zájmů a cílů.
Vytvořte projekt zlepšení kvality pracovního života s důrazem na jednotlivé pracovní skupiny.
Navrhněte princip implementace projektu do praxe.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] Dolanský, Václav; Měkota, Vladimír; Němec, Vladimír. Projektový management. Praha: Grada Publishing, 1996. 372 s. ISBN 8071692875
[2] Kováčová, Eva a kol. Produktivita práce. Bratislava: Práca, 1978. 203 s. ISBN 74-019-78
[3] Kachaňáková, Anna a kol. Podniková kultúra. Bratislava: Ekonóm, 1997. 89 s. ISBN 8022508705
[4] Pfeifer, Luděk; Umlaufová, Miloslava. Firemní literatura: Konkurenční síla sdílených cílů hodnot a priorit. Praha: Grada, 1993. 130 s. ISBN 807169018X
[5] Němec, Vladimír. Projektový management. Praha: Grada, 2002. 182 s. ISBN 8024703920
Seznam doporučené literatury
[1] Dolanský, Václav; Měkota, Vladimír; Němec, Vladimír. Projektový management. Praha: Grada Publishing, 1996. 372 s. ISBN 8071692875
[2] Kováčová, Eva a kol. Produktivita práce. Bratislava: Práca, 1978. 203 s. ISBN 74-019-78
[3] Kachaňáková, Anna a kol. Podniková kultúra. Bratislava: Ekonóm, 1997. 89 s. ISBN 8022508705
[4] Pfeifer, Luděk; Umlaufová, Miloslava. Firemní literatura: Konkurenční síla sdílených cílů hodnot a priorit. Praha: Grada, 1993. 130 s. ISBN 807169018X
[5] Němec, Vladimír. Projektový management. Praha: Grada, 2002. 182 s. ISBN 8024703920