Diplomová práce se věnuje vztahu mezi rodinou a zaměstnáním v životě žen, zejména období návratu zpět na trh práce po skončení rodičovské dovolené a s tím spojenými obtížemi. Především je zaměřena na ženy, které nastoupily mateřskou dovolenou jako zaměstnané. Teoretická část se zabývá pojmy spojenými s touto problematikou, jako je rodina a s ní související sociální role, dále trh práce a postavení žen na trhu práce,
a samozřejmě také harmonizace rodiny a zaměstnání. Praktická část se věnuje kvantitativně zaměřenému výzkumu, sleduje návrat žen do předchozího zaměstnání a případné důvody, které tomuto návratu brání.
Anotace v angličtině
Thesis dedicate relationship between family and work in the lives of women, especially the period of return to the labor market after parental leave and the associated difficulties. It is aimed especially at women who took a maternity leave as employees. The theoretical part deals with the concepts related to this issue, such as the family and related social role, as well as labor market and the position of women in the labor market,
and of course the harmonization of family and work. The practical part is devoted to quantitatively oriented research, observe the return of women to their previous employment and possible reasons that prevented the return.
Klíčová slova
Sociální role, rodičovská dovolená, trh práce, zaměstnanost žen, alternativní pracovní úvazky.
Klíčová slova v angličtině
Social role, paternal leave, labor market, employment of women, alternative
work arrangements.
Rozsah průvodní práce
84 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se věnuje vztahu mezi rodinou a zaměstnáním v životě žen, zejména období návratu zpět na trh práce po skončení rodičovské dovolené a s tím spojenými obtížemi. Především je zaměřena na ženy, které nastoupily mateřskou dovolenou jako zaměstnané. Teoretická část se zabývá pojmy spojenými s touto problematikou, jako je rodina a s ní související sociální role, dále trh práce a postavení žen na trhu práce,
a samozřejmě také harmonizace rodiny a zaměstnání. Praktická část se věnuje kvantitativně zaměřenému výzkumu, sleduje návrat žen do předchozího zaměstnání a případné důvody, které tomuto návratu brání.
Anotace v angličtině
Thesis dedicate relationship between family and work in the lives of women, especially the period of return to the labor market after parental leave and the associated difficulties. It is aimed especially at women who took a maternity leave as employees. The theoretical part deals with the concepts related to this issue, such as the family and related social role, as well as labor market and the position of women in the labor market,
and of course the harmonization of family and work. The practical part is devoted to quantitatively oriented research, observe the return of women to their previous employment and possible reasons that prevented the return.
Klíčová slova
Sociální role, rodičovská dovolená, trh práce, zaměstnanost žen, alternativní pracovní úvazky.
Klíčová slova v angličtině
Social role, paternal leave, labor market, employment of women, alternative
work arrangements.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se k politice zaměstnanosti, trhu práce a možnostem návratu do práce po rodičovské dovolené.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu metodou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se k politice zaměstnanosti, trhu práce a možnostem návratu do práce po rodičovské dovolené.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu metodou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
MACHOVCOVÁ, Kateřina. Ženy na trhu práce: realita a perspektivy. Praha: Gender Studies, 2007. ISBN 978-80-86520-23-0.
KŘÍŽKOVÁ, Alena [et al.]. Pracovní dráhy žen v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství, 2011. ISBN 978-80-7419-054-4.
PŘIB, Jan., kol. Mateřská a rodičovská dovolená. Praha: Grada Publishing, 2003. ISBN 80-247-0216-9.
SIROVÁTKA, Tomáš. Rodina, zaměstnání a sociální politika. Brno: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně v nakl. Albert, 2006. ISBN 80-7326-104-9.
SIROVÁTKA, Tomáš a Ondřej HORA. Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti. Boskovice: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně v nakl. Albert, 2008. ISBN 978-80-7326-140-5.
Seznam doporučené literatury
MACHOVCOVÁ, Kateřina. Ženy na trhu práce: realita a perspektivy. Praha: Gender Studies, 2007. ISBN 978-80-86520-23-0.
KŘÍŽKOVÁ, Alena [et al.]. Pracovní dráhy žen v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství, 2011. ISBN 978-80-7419-054-4.
PŘIB, Jan., kol. Mateřská a rodičovská dovolená. Praha: Grada Publishing, 2003. ISBN 80-247-0216-9.
SIROVÁTKA, Tomáš. Rodina, zaměstnání a sociální politika. Brno: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně v nakl. Albert, 2006. ISBN 80-7326-104-9.
SIROVÁTKA, Tomáš a Ondřej HORA. Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti. Boskovice: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně v nakl. Albert, 2008. ISBN 978-80-7326-140-5.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila design výzkumného šetření a poté přistoupila k vyhodnocení stanovených hypotéz. Prezentovala výstupy výzkumu. Dr. Kroutilová-Nováková - zdůvodněte druhou hypotézu. Studentka odpověděla. Zkušební komise požádala studentku o prezentaci zajímavých výstupů výzkumu. Studentka neodpověděla. Studentka byla na obhajobu dobře připravena.