Ve své bakalářské práci se zaměřuji na problematiku motivace lidí v obchodní společnosti a její specifické rysy.
Teoretická část se zabývá motivací obecně, typy motivace, analýzou dostupných teorií motivace a faktory motivace. Cílem teoretické části je shromáždit poznatky a komplexně objasnit pojem motivace, popsat jeho význam, identifikovat typy motivace a přiblížit způsoby motivace používané v obchodních společnostech.
Předmětem výzkumu v praktické části je motivace nezávislých kosmetických poradců společnosti Oriflame Czech Republic. Cílem praktické části práce je zjištění zaměření motivace poradců a analýza používaných motivačních nástrojů společnosti.
Annotation in English
The issue of people motivation in a trading company and its specific features are being discussed in this bachelor thesis.
The theoretical part concentrates on the motivation in general, its forms, analysis of available motivational theories and factors. The objective of theoretical part is to collect the findings and to clarify the term of motivation in its complexity, to describe its meaning, identify the forms of motivation and introduce the methods of motivation applied in trading companies.
Motivation of Oriflame Czech Republic independent consultants is the subject of research in the practical part. Practical part aims to detect the motivation targeting and the analysis of motivational tools used in this company.
Keywords
Motivace, typy motivace, teorie motivace, faktory motivace, motivační nástroje, motivace vnitřní, motivace vnější.
Keywords in English
Motivation, forms of motivation, theory of motivation, factors of motivation, motivational tools, intrinsic motivation, extrinsic motivation.
Length of the covering note
65 s. (104 943 znaků)
Language
CZ
Annotation
Ve své bakalářské práci se zaměřuji na problematiku motivace lidí v obchodní společnosti a její specifické rysy.
Teoretická část se zabývá motivací obecně, typy motivace, analýzou dostupných teorií motivace a faktory motivace. Cílem teoretické části je shromáždit poznatky a komplexně objasnit pojem motivace, popsat jeho význam, identifikovat typy motivace a přiblížit způsoby motivace používané v obchodních společnostech.
Předmětem výzkumu v praktické části je motivace nezávislých kosmetických poradců společnosti Oriflame Czech Republic. Cílem praktické části práce je zjištění zaměření motivace poradců a analýza používaných motivačních nástrojů společnosti.
Annotation in English
The issue of people motivation in a trading company and its specific features are being discussed in this bachelor thesis.
The theoretical part concentrates on the motivation in general, its forms, analysis of available motivational theories and factors. The objective of theoretical part is to collect the findings and to clarify the term of motivation in its complexity, to describe its meaning, identify the forms of motivation and introduce the methods of motivation applied in trading companies.
Motivation of Oriflame Czech Republic independent consultants is the subject of research in the practical part. Practical part aims to detect the motivation targeting and the analysis of motivational tools used in this company.
Keywords
Motivace, typy motivace, teorie motivace, faktory motivace, motivační nástroje, motivace vnitřní, motivace vnější.
Keywords in English
Motivation, forms of motivation, theory of motivation, factors of motivation, motivational tools, intrinsic motivation, extrinsic motivation.
Research Plan
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, případně podle dalších materiálů. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena na:
- motivaci zaměstnanců (co je motivace, význam motivace, teorie motivace);
- úlohu personálního managementu - motivační nástroje;
- personální činnosti související s motivací.
Součástí práce bude výzkum zaměřený na téma pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců ve společnosti Oriflame Czech Republic.
Research Plan
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, případně podle dalších materiálů. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena na:
- motivaci zaměstnanců (co je motivace, význam motivace, teorie motivace);
- úlohu personálního managementu - motivační nástroje;
- personální činnosti související s motivací.
Součástí práce bude výzkum zaměřený na téma pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců ve společnosti Oriflame Czech Republic.
Recommended resources
Adair, J. Efektivní motivace. Vyd. 1. Praha: Alfa Publishing, 2004. ISBN 80-86851-00-1.
Armstrong, M. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů - Nejnovější trendy a postupy. Vyd. 10. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
Hansen, M. V., Batten, J. Mistr motivace - Tajemství inspirujícího vedení. Praha: Pragma, 2002. ISBN 80-7205-865-7.
Nakonečný, M. Motivace pracovního jednání a její řízení. Vyd. 1. Praha: Management Press, 1992. ISBN 80-85603-01-2.
Plamínek, J. Tajemství motivace - Jak zařídit aby po vás lidé rádi pracovali. Vyd. 2., doplněné. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3447-7.
Další literatura bude obsažena v Projektu bakalářské práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Recommended resources
Adair, J. Efektivní motivace. Vyd. 1. Praha: Alfa Publishing, 2004. ISBN 80-86851-00-1.
Armstrong, M. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů - Nejnovější trendy a postupy. Vyd. 10. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
Hansen, M. V., Batten, J. Mistr motivace - Tajemství inspirujícího vedení. Praha: Pragma, 2002. ISBN 80-7205-865-7.
Nakonečný, M. Motivace pracovního jednání a její řízení. Vyd. 1. Praha: Management Press, 1992. ISBN 80-85603-01-2.
Plamínek, J. Tajemství motivace - Jak zařídit aby po vás lidé rádi pracovali. Vyd. 2., doplněné. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3447-7.
Další literatura bude obsažena v Projektu bakalářské práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
