Bakalářská práce se zabývá tématem syndromu vyhoření u pracovníků úřadů práce, konkrétně dvou pracovišť, a to Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Brno-město a Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Karviná. Část teoretická je zaměřena na definice, příčiny, fáze a možnosti prevence syndromu vyhoření. Dále také obsahuje charakteristiku a náplň práce referentů zaměstnanosti těchto dvou úřadů. Součástí této bakalářské práce je výzkum formou dotazníkového šetření, který se zabývá mírou vyhoření s ohledem na věk a délku praxe referentů a také zjištěním, zda se sami pracovníci brání, a jak, syndromu vyhoření, dále se snaží zjistit jejich pracovní spokojenost a jejich pohled na prevenci poskytovanou ze strany zaměstnavatele.
Anotace v angličtině
The thesis deals with the Burnout Syndrome among the Labour Offices Workers, specifically at the two offices, namely at the Labour Office of the Czech Republic-contact workplace Brno-city and at the Labour Office of the Czech Republic-concact workplace Karviná. The theoretical part is focused on the definition, causes, phases, coping and the possibilities of burnout prevention. It also contains the characteristic and the work description of the labour offices workers at these two workplaces. The part of this thesis is the questionnaire research, which deals with the rate of burnout with regard to the age and the length of the work exprerience and tries to figure out their work satisfaction. It also deals with their view of the prevention provided by the employer.
Klíčová slova
syndrom vyhoření, příčiny, fáze, výzkum, prevence, úřad práce
Klíčová slova v angličtině
burnout, causes, phases, research, prevention, labour office
Rozsah průvodní práce
54 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá tématem syndromu vyhoření u pracovníků úřadů práce, konkrétně dvou pracovišť, a to Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Brno-město a Úřadu práce České republiky-kontaktní pracoviště Karviná. Část teoretická je zaměřena na definice, příčiny, fáze a možnosti prevence syndromu vyhoření. Dále také obsahuje charakteristiku a náplň práce referentů zaměstnanosti těchto dvou úřadů. Součástí této bakalářské práce je výzkum formou dotazníkového šetření, který se zabývá mírou vyhoření s ohledem na věk a délku praxe referentů a také zjištěním, zda se sami pracovníci brání, a jak, syndromu vyhoření, dále se snaží zjistit jejich pracovní spokojenost a jejich pohled na prevenci poskytovanou ze strany zaměstnavatele.
Anotace v angličtině
The thesis deals with the Burnout Syndrome among the Labour Offices Workers, specifically at the two offices, namely at the Labour Office of the Czech Republic-contact workplace Brno-city and at the Labour Office of the Czech Republic-concact workplace Karviná. The theoretical part is focused on the definition, causes, phases, coping and the possibilities of burnout prevention. It also contains the characteristic and the work description of the labour offices workers at these two workplaces. The part of this thesis is the questionnaire research, which deals with the rate of burnout with regard to the age and the length of the work exprerience and tries to figure out their work satisfaction. It also deals with their view of the prevention provided by the employer.
Klíčová slova
syndrom vyhoření, příčiny, fáze, výzkum, prevence, úřad práce
Klíčová slova v angličtině
burnout, causes, phases, research, prevention, labour office
Zásady pro vypracování
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, případně podle dalších materiálů.Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na definici syndromu vyhoření, příčiny, fáze tohoto procesu a prevenci;
- na náplň práce referentů zaměstnanosti na Úřadu práce ČR - kontaktní pracoviště Brno - město a Úřadu práce ČR - kontaktní pracoviště Karviná, včetně porovnání těchto dvou specifických pracovišť;
- na možnosti a vlastní kroky zaměstnanců při bránění se syndromu vyhoření včetně zjištění jejich pracovní spokojenosti na pracovišti;
- na možnosti sociální pedagogiky při nápravě tohoto stavu.
Součástí práce bude kvantitativní výzkum realizovaný formou dotazníkového šetření s cílem zjistit výskyt syndromu vyhoření s ohledem na věk a délku praxe u referentů zaměstnanosti na obou úřadech práce a zjistit, zda sami pracovníci se brání, a jak, tomuto syndromu.
Zásady pro vypracování
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, případně podle dalších materiálů.Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na definici syndromu vyhoření, příčiny, fáze tohoto procesu a prevenci;
- na náplň práce referentů zaměstnanosti na Úřadu práce ČR - kontaktní pracoviště Brno - město a Úřadu práce ČR - kontaktní pracoviště Karviná, včetně porovnání těchto dvou specifických pracovišť;
- na možnosti a vlastní kroky zaměstnanců při bránění se syndromu vyhoření včetně zjištění jejich pracovní spokojenosti na pracovišti;
- na možnosti sociální pedagogiky při nápravě tohoto stavu.
Součástí práce bude kvantitativní výzkum realizovaný formou dotazníkového šetření s cílem zjistit výskyt syndromu vyhoření s ohledem na věk a délku praxe u referentů zaměstnanosti na obou úřadech práce a zjistit, zda sami pracovníci se brání, a jak, tomuto syndromu.
Seznam doporučené literatury
FRITZ, Hannelore. Spokojeně v zaměstnání. Vyd. 1. Praha: Portál, 2006, 199 s. ISBN 80-7367-113-1.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Hořet, ale nevyhořet. 2., přeprac. vyd., V KNA 1. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2012, 175 s. ISBN 978-80-7195-573-3.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Jak neztratit nadšení. Vyd. 1. Praha: Grada, 1998, 131 s. ISBN 80-7169-551-3.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Optimismus, pesimismus a prevence deprese. Vyd. 1. Praha: Grada, 2012, 138 s. ISBN 978-80-247-4007-2.
POSCHKAMP, Thomas. Vyhoření: rozpoznání, léčba, prevence. 1. vyd. Brno: Edika, 2013, 104 s. ISBN 978-80-266-0161-6.
Další literatura bude obsažena v Projektu bakalářské práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Seznam doporučené literatury
FRITZ, Hannelore. Spokojeně v zaměstnání. Vyd. 1. Praha: Portál, 2006, 199 s. ISBN 80-7367-113-1.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Hořet, ale nevyhořet. 2., přeprac. vyd., V KNA 1. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2012, 175 s. ISBN 978-80-7195-573-3.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Jak neztratit nadšení. Vyd. 1. Praha: Grada, 1998, 131 s. ISBN 80-7169-551-3.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Optimismus, pesimismus a prevence deprese. Vyd. 1. Praha: Grada, 2012, 138 s. ISBN 978-80-247-4007-2.
POSCHKAMP, Thomas. Vyhoření: rozpoznání, léčba, prevence. 1. vyd. Brno: Edika, 2013, 104 s. ISBN 978-80-266-0161-6.
Další literatura bude obsažena v Projektu bakalářské práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
1. Vystoupení studenta
2. Otázky vedoucího a oponenta bakalářské práce - viz posudky
- odpověděla vyčerpávajícím způsobem
3. dr. Kalivodová: Využijete poznatky z Vaší Bc. práce v praxi?