Diplomovú prácu som spracovala na tému Projekt plánovania a riadenia odbornej prípravy a rozvoja kvalifikácie pracovníkov podniku Continental Matador Truck Tires, s. r. o. Prácu som rozdelila na teoretickú a analytickú časť. Súčasťou analytickej časti je projekt. V teoretickej časti som sa s pomocou odbornej literatúry, časopisov či internetových zdro-jov zamerala na strategický rozvoj ľudských zdrojov, podnikové vzdelávanie a odbornú prípravu pracovníkov. V praktickej časti som analyzovala súčasný proces vzdelávania v podniku a prostredníctvom dotazníkov som zisťovala spokojnosť zamestnancov s podnikovým vzdelávaním. Nedostatky vzdelávania zistené v praktickej časti sú východi-skom pre spracovanie projektu. Projekt je zameraný na implementáciu jazykových kurzov.
Annotation in English
This master thesis is based on theme The project of planning and managing of professional qualification and employees development in the company Continental Matador Truck Tires, s. r. o. I divided my thesis into the theoretical and the practical part. The practical part includes the project. In the theoretical part I target with the help of literature, magazine and internet sources on strategic human resources management, company education and professional qualification. In the practical part I analysed actual system of education in the company and through questionnaires I have tried to find out satisfaction of employees with company education. The lacks of education which I found out in the practical part are the way out for processing the project. The project is focused on implementation of language course.
Keywords
Ľudské zdroje, podnikové vzdelávanie, odborná príprava, personálne oddelenie, zamestnanci, identifikácia potrieb vzdelávania, plánovanie vzdelávania, metódy vzdelávania, hodnotenie efektívnosti vzdelávania
Keywords in English
Human resources, company education, professional qualification, staff department, employees, identification of education needs, planning of education, methods of education, evaluation of education effectiveness
Length of the covering note
70 s.
Language
CZ
Annotation
Diplomovú prácu som spracovala na tému Projekt plánovania a riadenia odbornej prípravy a rozvoja kvalifikácie pracovníkov podniku Continental Matador Truck Tires, s. r. o. Prácu som rozdelila na teoretickú a analytickú časť. Súčasťou analytickej časti je projekt. V teoretickej časti som sa s pomocou odbornej literatúry, časopisov či internetových zdro-jov zamerala na strategický rozvoj ľudských zdrojov, podnikové vzdelávanie a odbornú prípravu pracovníkov. V praktickej časti som analyzovala súčasný proces vzdelávania v podniku a prostredníctvom dotazníkov som zisťovala spokojnosť zamestnancov s podnikovým vzdelávaním. Nedostatky vzdelávania zistené v praktickej časti sú východi-skom pre spracovanie projektu. Projekt je zameraný na implementáciu jazykových kurzov.
Annotation in English
This master thesis is based on theme The project of planning and managing of professional qualification and employees development in the company Continental Matador Truck Tires, s. r. o. I divided my thesis into the theoretical and the practical part. The practical part includes the project. In the theoretical part I target with the help of literature, magazine and internet sources on strategic human resources management, company education and professional qualification. In the practical part I analysed actual system of education in the company and through questionnaires I have tried to find out satisfaction of employees with company education. The lacks of education which I found out in the practical part are the way out for processing the project. The project is focused on implementation of language course.
Keywords
Ľudské zdroje, podnikové vzdelávanie, odborná príprava, personálne oddelenie, zamestnanci, identifikácia potrieb vzdelávania, plánovanie vzdelávania, metódy vzdelávania, hodnotenie efektívnosti vzdelávania
Keywords in English
Human resources, company education, professional qualification, staff department, employees, identification of education needs, planning of education, methods of education, evaluation of education effectiveness
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Prostudujte odbornou literaturu vztahující se k danému tématu.
Formulujte teoretická východiska pro zpracování praktické části.
II. Praktická část
Vypracujte analýzu současného systému vzdělávání v podniku Continental Matador Truck Tires, s. r. o. a zhodnoťte jeho přednosti a nedostatky.
Vypracujte projekt odborné přípravy a rozvoje kvalifikace zaměstnanců.
Vyhodnoťte očekávané přínosy projektu a rizika s projektem spojená.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Prostudujte odbornou literaturu vztahující se k danému tématu.
Formulujte teoretická východiska pro zpracování praktické části.
II. Praktická část
Vypracujte analýzu současného systému vzdělávání v podniku Continental Matador Truck Tires, s. r. o. a zhodnoťte jeho přednosti a nedostatky.
Vypracujte projekt odborné přípravy a rozvoje kvalifikace zaměstnanců.
Vyhodnoťte očekávané přínosy projektu a rizika s projektem spojená.
Závěr
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. A Handbook of Human Resource Management Practice. 9th edition. London: Kogan Page, 2006. 979 p. ISBN 0-7494-4105-4.
[2] GREGAR, A. Řízení lidských zdrojů: vybrané kapitoly. 2. vyd. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2008. 95 s. ISBN 978-80-7318-685-2.
[3] HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8.
[4] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4. vyd. Praha: Management Press, 2007. 399 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
[5] VODÁK, J., KUCHARČÍKOVÁ, A. Efektivní vzdělávání zamestnanců. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. 205 s. ISBN 978-80-247-1904-7.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. A Handbook of Human Resource Management Practice. 9th edition. London: Kogan Page, 2006. 979 p. ISBN 0-7494-4105-4.
[2] GREGAR, A. Řízení lidských zdrojů: vybrané kapitoly. 2. vyd. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2008. 95 s. ISBN 978-80-7318-685-2.
[3] HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8.
[4] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4. vyd. Praha: Management Press, 2007. 399 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
[5] VODÁK, J., KUCHARČÍKOVÁ, A. Efektivní vzdělávání zamestnanců. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. 205 s. ISBN 978-80-247-1904-7.
