Předmětem této bakalářské práce je analyzovat faktory, které motivují zaměstnance veřejného sektoru k lepším pracovním výkonům. Teoretická část obsahuje základní poznatky o motivaci, motivačních teorií či pracovní spokojenosti. Nedílnou součástí jsou příklady dobré motivace z praxe. Praktická část je zaměřena na motivaci zaměstnanců na Městském úřadu Konice. Pomocí dotazníkového šetření je zjištěna současná situace motivace zaměstnanců ve veřejném sektoru a na základě těchto informací jsou navržena doporučení na zlepšení úrovně motivace na Městském úřadu v Konici
Annotation in English
The subject of this bachelor thesis was to analyze factors that motivate employees
in the public sector for better work performance. The theoretical part contains basic knowledge about motivation, theories of motivation or job satisfaction. Part of the theory are examples of good motivation from practice. The practical part is focus on employee motivation in the Municipal Office Konice. Through a questionnaire is detected the current situation of employee motivation in the public sector. Based on the information are suggested recommendations to improve a level of motivation in the Municipal Office Konice
motivation, motive, satisfaction, municipal office, public sector
Length of the covering note
79 s.
Language
CZ
Annotation
Předmětem této bakalářské práce je analyzovat faktory, které motivují zaměstnance veřejného sektoru k lepším pracovním výkonům. Teoretická část obsahuje základní poznatky o motivaci, motivačních teorií či pracovní spokojenosti. Nedílnou součástí jsou příklady dobré motivace z praxe. Praktická část je zaměřena na motivaci zaměstnanců na Městském úřadu Konice. Pomocí dotazníkového šetření je zjištěna současná situace motivace zaměstnanců ve veřejném sektoru a na základě těchto informací jsou navržena doporučení na zlepšení úrovně motivace na Městském úřadu v Konici
Annotation in English
The subject of this bachelor thesis was to analyze factors that motivate employees
in the public sector for better work performance. The theoretical part contains basic knowledge about motivation, theories of motivation or job satisfaction. Part of the theory are examples of good motivation from practice. The practical part is focus on employee motivation in the Municipal Office Konice. Through a questionnaire is detected the current situation of employee motivation in the public sector. Based on the information are suggested recommendations to improve a level of motivation in the Municipal Office Konice
motivation, motive, satisfaction, municipal office, public sector
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Představte teoretické poznatky týkající se dané problematiky.
Podejte příklady dobré praxe motivace zaměstnanců ve vybraných městech ČR.
Praktická část
Analyzujte současnou úroveň motivace zaměstnanců na Městském úřadu Konice.
Vypracujte návrhy a doporučení pro zkvalitnění motivace zaměstnanců na Městském úřadu Konice a vyhodnoďte jejich finanční náročnost.
Závěr
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Představte teoretické poznatky týkající se dané problematiky.
Podejte příklady dobré praxe motivace zaměstnanců ve vybraných městech ČR.
Praktická část
Analyzujte současnou úroveň motivace zaměstnanců na Městském úřadu Konice.
Vypracujte návrhy a doporučení pro zkvalitnění motivace zaměstnanců na Městském úřadu Konice a vyhodnoďte jejich finanční náročnost.
Závěr
Recommended resources
ADAIR, John Eric. Efektivní motivace. 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2004, 178 s. Management. ISBN 80-86851-00-1.
BANFIELD, Paul a Rebecca KAY. Introduction to human resource management. 2nd ed. Oxford: Oxford University Press, c2012, xxv, 400 s. ISBN 978-0-19-958108-5.
BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. 5. vyd. Brno: Computer Press, 2008, 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8.
KOLMAN, Luděk. Motivace, produktivita a způsob života. 1. vyd. Praha: Linde, 2012, 191 s. ISBN 978-80-7201-892-5.
PORVAZNÍK, Ján. Celostní management. 3. propracované a dopl. vyd. Bratislava: IRIS, 2014, 362 s. ISBN 978-80-8153-030-2.
Recommended resources
ADAIR, John Eric. Efektivní motivace. 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2004, 178 s. Management. ISBN 80-86851-00-1.
BANFIELD, Paul a Rebecca KAY. Introduction to human resource management. 2nd ed. Oxford: Oxford University Press, c2012, xxv, 400 s. ISBN 978-0-19-958108-5.
BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. 5. vyd. Brno: Computer Press, 2008, 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8.
KOLMAN, Luděk. Motivace, produktivita a způsob života. 1. vyd. Praha: Linde, 2012, 191 s. ISBN 978-80-7201-892-5.
PORVAZNÍK, Ján. Celostní management. 3. propracované a dopl. vyd. Bratislava: IRIS, 2014, 362 s. ISBN 978-80-8153-030-2.
