V diplomové práci je popsána problematika mezilidských vztahů šikany osob pracujících v bezpečnostních sborech a dalších složkách podílejících se na vnitřní a vnější ochraně a bezpečnosti České republiky. Formou dotazníku byl proveden osobní průzkum
v bezpečnostních sborech a ostatních složkách. Výsledky byly z dotazníku poté vyhodnoceny a následně zpracovány do grafické podoby v první praktické části.
V teoretické části jsou popsány v první části pojmy týkající se mobbingu, bossingu, náhledem do historie. V další části jsou popsány základní parametry zařízení v oblasti kamerových a přístupových systémů, souvisejících norem a legislativy.
V druhé praktické části je provedena analýza současného stavu konkrétního objektu budovy státní instituce a následného návrhu umístění konkrétních uvedených technických prostředků.
Anotace v angličtině
In this diploma theses are described issues of interpersonal relationships bullying of people working in the security forces and other forces cooperating on the internal and external security of The Czech Republic.
A personal survey in the security forces and other forces was conducted by questionnaires. The result was afterwards evaluated and then compiled into a graphic form in the first practical part.
In the theoretical part are decried terms concerning mobbing and bossing from the first part with a view of the history. In the other part are described basic parameters in the area of camera and access systems, related norms and legislations.
A current state analysis of the particular object is conducted in the second practical part buildings of the state institutions and subsequent suggestions on placing these particular technical devices.
Klíčová slova
Bossing, mobbing, staffing, šikana, stres, dotazovaná osoba, technika, kamerový systém, přístupový systém.
V diplomové práci je popsána problematika mezilidských vztahů šikany osob pracujících v bezpečnostních sborech a dalších složkách podílejících se na vnitřní a vnější ochraně a bezpečnosti České republiky. Formou dotazníku byl proveden osobní průzkum
v bezpečnostních sborech a ostatních složkách. Výsledky byly z dotazníku poté vyhodnoceny a následně zpracovány do grafické podoby v první praktické části.
V teoretické části jsou popsány v první části pojmy týkající se mobbingu, bossingu, náhledem do historie. V další části jsou popsány základní parametry zařízení v oblasti kamerových a přístupových systémů, souvisejících norem a legislativy.
V druhé praktické části je provedena analýza současného stavu konkrétního objektu budovy státní instituce a následného návrhu umístění konkrétních uvedených technických prostředků.
Anotace v angličtině
In this diploma theses are described issues of interpersonal relationships bullying of people working in the security forces and other forces cooperating on the internal and external security of The Czech Republic.
A personal survey in the security forces and other forces was conducted by questionnaires. The result was afterwards evaluated and then compiled into a graphic form in the first practical part.
In the theoretical part are decried terms concerning mobbing and bossing from the first part with a view of the history. In the other part are described basic parameters in the area of camera and access systems, related norms and legislations.
A current state analysis of the particular object is conducted in the second practical part buildings of the state institutions and subsequent suggestions on placing these particular technical devices.
Klíčová slova
Bossing, mobbing, staffing, šikana, stres, dotazovaná osoba, technika, kamerový systém, přístupový systém.
Zpracujte rešerši literatury ke zvolené problematice.
Vymezte fenomenologické a etiologické otázky spojené s mobbingem a bossingem v bezpečnostních institucích.
Analyzujte příčiny vzniku mobbingu a bossingu, specifikujte postupy a prostředky užívané k jejich eliminaci.
Zpracujte metodiku výzkumné části kvalifikační práce.
Realizujte kvantitativní výzkum prostřednictvím dotazníkové metody.
Výstupy statisticky vyhodnoťte a zpracujte pomocí statistických metod do grafů a tabulek.
Tvůrčí část diplomové práce zaměřte na syntézu a prezentujte vlastní návrhy - technické prostředky a doproučení.
Zásady pro vypracování
Zpracujte rešerši literatury ke zvolené problematice.
Vymezte fenomenologické a etiologické otázky spojené s mobbingem a bossingem v bezpečnostních institucích.
Analyzujte příčiny vzniku mobbingu a bossingu, specifikujte postupy a prostředky užívané k jejich eliminaci.
Zpracujte metodiku výzkumné části kvalifikační práce.
Realizujte kvantitativní výzkum prostřednictvím dotazníkové metody.
Výstupy statisticky vyhodnoťte a zpracujte pomocí statistických metod do grafů a tabulek.
Tvůrčí část diplomové práce zaměřte na syntézu a prezentujte vlastní návrhy - technické prostředky a doproučení.
Seznam doporučené literatury
HUBEROVÁ, Brigitte. Psychický teror na pracovišti, mobbing. Martin: Neografia, a.s., 1995. 143 s. ISBN 80-85186-62-4. ISBN 80-85186-61-6.
JANEČKOVÁ, Eva, BARTÍK, Václav. Kamerové systémy v praxi, právní režim z pohledu osobních údajů a ochrana osobnosti. Praha: Linde Praha, akciová společnost, 2011. 240 s. ISBN 978-80-7201-850-5.
KOVAŘÍK, Zdeněk. Problémy vztahu policistů ke službě. Vydání 1. Praha: POLICE HISTORY, 2003. 276 s. ISBN 80-86477-13-4.
KRATZ, HANS-JÜRGEN. Mobbing, Jak ho rozpoznat a jak mu čelit. Vydání 1. Praha:Management Press, NT Publishing, s.r.o., 2005. 131 s. ISBN 80-726-127-5.
LUKÁŠ, Luděk a kolektiv. Bezpečnostní technologie, systémy a management II. Vydání 1. Zlín: Radim Bačuvčík, VeRBum, 2012. 387 s. ISBN 978-80-87500-19-4.
SVOBODOVÁ, Lenka. Nenechte se šikanovat kolegou, Mobbing, skrytá hrozba. Vydání 1. Praha: Grada Publishing, a.s., 2008. 112 s. ISBN 978-80-247-2474-4.
Seznam doporučené literatury
HUBEROVÁ, Brigitte. Psychický teror na pracovišti, mobbing. Martin: Neografia, a.s., 1995. 143 s. ISBN 80-85186-62-4. ISBN 80-85186-61-6.
JANEČKOVÁ, Eva, BARTÍK, Václav. Kamerové systémy v praxi, právní režim z pohledu osobních údajů a ochrana osobnosti. Praha: Linde Praha, akciová společnost, 2011. 240 s. ISBN 978-80-7201-850-5.
KOVAŘÍK, Zdeněk. Problémy vztahu policistů ke službě. Vydání 1. Praha: POLICE HISTORY, 2003. 276 s. ISBN 80-86477-13-4.
KRATZ, HANS-JÜRGEN. Mobbing, Jak ho rozpoznat a jak mu čelit. Vydání 1. Praha:Management Press, NT Publishing, s.r.o., 2005. 131 s. ISBN 80-726-127-5.
LUKÁŠ, Luděk a kolektiv. Bezpečnostní technologie, systémy a management II. Vydání 1. Zlín: Radim Bačuvčík, VeRBum, 2012. 387 s. ISBN 978-80-87500-19-4.
SVOBODOVÁ, Lenka. Nenechte se šikanovat kolegou, Mobbing, skrytá hrozba. Vydání 1. Praha: Grada Publishing, a.s., 2008. 112 s. ISBN 978-80-247-2474-4.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Součástí prezentace DP nebyla praktická ukázka.
V rámci obhajoby byly položeny následující dotazy:
1. Jedná se o prostředek, který je z hlediska právních aspektů v pořádku? (doc. Ing. Gajdošík, CSc.)
2. Proč jste nemohl vyhotovit Vámi uváděnou analýzu? (doc. Ing. Gajdošík, CSc.)
3. Jak by to muselo být právně ošetřeno, abyste mohl používat dané prostředky? (Ing. Ivanka)
Student zodpověděl položené dotazy vedoucího DP a oponenta v plném
rozsahu a na kladené dotazy v dis. komise pro SZZ reagoval pouze dobře.