Hlavním cílem bakalářské práce bylo zmapovat úroveň a míru (dimenzi) dodržování etiky krizového řízení. Dalším cílem bylo zjistit, mají-li firmy a úřady zavedený řídící dokument etického chování během krizové situace. V rámci výzkumného šetření s využitím strukturovaného rozhovoru s otevřenými otázkami vybraným pěti respondentům z řad firem a úřadů bylo shledáno, že dodržování etiky přestože je chápáno jako nutná součást společenského jednání, tak v praxi je patrná její značná absence i chybějící etický kodex krizového řízení.
Annotation in English
The main aim of this thesis was to explore the level and rate (dimension) of conforming the ethics of crisis management. Another aim was to find out if companies have established the main governing document of ethical behavior during a crisis situation. As part of the research using structured interview with open questions selected from among five respondents from companies and authorities, it was found that in compliance with ethics, even though it is seen as a necessary part social conduct and practice, the substantial absence is evident and the lack of a code of ethics crisis management.
Hlavním cílem bakalářské práce bylo zmapovat úroveň a míru (dimenzi) dodržování etiky krizového řízení. Dalším cílem bylo zjistit, mají-li firmy a úřady zavedený řídící dokument etického chování během krizové situace. V rámci výzkumného šetření s využitím strukturovaného rozhovoru s otevřenými otázkami vybraným pěti respondentům z řad firem a úřadů bylo shledáno, že dodržování etiky přestože je chápáno jako nutná součást společenského jednání, tak v praxi je patrná její značná absence i chybějící etický kodex krizového řízení.
Annotation in English
The main aim of this thesis was to explore the level and rate (dimension) of conforming the ethics of crisis management. Another aim was to find out if companies have established the main governing document of ethical behavior during a crisis situation. As part of the research using structured interview with open questions selected from among five respondents from companies and authorities, it was found that in compliance with ethics, even though it is seen as a necessary part social conduct and practice, the substantial absence is evident and the lack of a code of ethics crisis management.
Charakteristika krizového řízení obecně a konkrétně ve firmách
Vysvětlení pojmu etika - specifické otázky etiky v krizovém řízení
Vyhodnocení výsledku rozhovoru - závěr - shrnutí
Research Plan
Charakteristika krizového řízení obecně a konkrétně ve firmách
Vysvětlení pojmu etika - specifické otázky etiky v krizovém řízení
Vyhodnocení výsledku rozhovoru - závěr - shrnutí
Recommended resources
[1] VYMĚTAL, Štěpán. Krizová komunikace a komunikace rizika. Praha: Grada publishing, 2009. 176 s. Psyché. ISBN 978-80-247-2510-9. \vsp{1,5mm}
[2] ANTUŠÁK, Emil. Krizový management. Hrozby, krize, příležitosti. První. Praha: Wolters Kluwer, 2009. 396 s. ISBN 978-80-7357-488-8. \vsp{1,5mm}
[3] PLHOŇOVÁ, Věra. Etické jednání a společenská odpovědnost. Distanční studijní opora. 1. vyd. Znojmo: Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, 2013, 95 s. ISBN 978-80-87314-35-7. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] VYMĚTAL, Štěpán. Krizová komunikace a komunikace rizika. Praha: Grada publishing, 2009. 176 s. Psyché. ISBN 978-80-247-2510-9. \vsp{1,5mm}
[2] ANTUŠÁK, Emil. Krizový management. Hrozby, krize, příležitosti. První. Praha: Wolters Kluwer, 2009. 396 s. ISBN 978-80-7357-488-8. \vsp{1,5mm}
[3] PLHOŇOVÁ, Věra. Etické jednání a společenská odpovědnost. Distanční studijní opora. 1. vyd. Znojmo: Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, 2013, 95 s. ISBN 978-80-87314-35-7. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
