Meine Bachelorarbeit mit dem Thema ?Motivationsstrategien von Managern im Hinblick auf materielle und immaterielle Anreize? versucht die Problematik der Motivation der Mitarbeiter von verschieden Ansichten zu sehen und zu klären. In dem theoretischen Teil sind die Informationen zur Motivation zusammengefasst und die Arbeit von Managern wird hier beschrieben. In dem praktischen Teil wird die Situation mit der Motivation in den tschechischen Unternehmen auf Grund einer ausführlichen Fragebogenforschung analysiert. Als ein positives Beispiel, wie die Motivation in einem Unternehmen funktionieren kann, habe ich die Firma Google und ihre Motivationsstrategien gewählt.
Annotation in English
In my bachelor thesis ?Motivation strategy of managers focusing on material and nonmaterial impulses? I will try to clarify the issue of motivation of employees from different views. In the theoretical section is summarized information about motivation and described the work of managers. In the practical part, based on detailed questionnaire, is analysed the situation in the motivation of the Czech companies. As a positive example, how the motivation should work in companies, I have chosen company Google and Google motivational strategies.
motivation, impulse, motivational theory, motivational strategy, needs of people, no motivating aspects
Length of the covering note
77 s.
Language
NE
Annotation
Meine Bachelorarbeit mit dem Thema ?Motivationsstrategien von Managern im Hinblick auf materielle und immaterielle Anreize? versucht die Problematik der Motivation der Mitarbeiter von verschieden Ansichten zu sehen und zu klären. In dem theoretischen Teil sind die Informationen zur Motivation zusammengefasst und die Arbeit von Managern wird hier beschrieben. In dem praktischen Teil wird die Situation mit der Motivation in den tschechischen Unternehmen auf Grund einer ausführlichen Fragebogenforschung analysiert. Als ein positives Beispiel, wie die Motivation in einem Unternehmen funktionieren kann, habe ich die Firma Google und ihre Motivationsstrategien gewählt.
Annotation in English
In my bachelor thesis ?Motivation strategy of managers focusing on material and nonmaterial impulses? I will try to clarify the issue of motivation of employees from different views. In the theoretical section is summarized information about motivation and described the work of managers. In the practical part, based on detailed questionnaire, is analysed the situation in the motivation of the Czech companies. As a positive example, how the motivation should work in companies, I have chosen company Google and Google motivational strategies.
motivation, impulse, motivational theory, motivational strategy, needs of people, no motivating aspects
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Teoretické poznatky ohledně motivace a práce manažerů
II. Praktická část
Motivace v praxi - u firmy Google a v českých/německých firmách
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Teoretické poznatky ohledně motivace a práce manažerů
II. Praktická část
Motivace v praxi - u firmy Google a v českých/německých firmách
Recommended resources
[1] DOPPLER, K. Change Management. 12. aktualizované vydání. Frankfurt/Main: Campus Verlag, 2008. 568 s. ISBN 978-3-593-38707-9.
[2] DOPPLER, K. Unternehmenswandel gegen Widerstände. 1.vydání. Frankfurt/Main: Campus Verlag, 2002. 419 s. ISBN 3-593-36992-3.
[3] KIRCHLER, E. Motivation in Organisationen. 1.vydání. Wien: WUV-Universitätsverlag, 2002. 112 s. ISBN 3-85114-625-5.
[4] KUHL, J. Motivation, Konflikt und Handlungskontrolle. 1.vydání. Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag, 1983. 354 s. ISBN 3-540-12423-3.
[5] WOLF, G. Führung 2000. 1.vydání. Frankfurt/Main: Frankfurter Allgemeine, 1987. 414 s. ISBN 3-409-19110-0.
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[1] DOPPLER, K. Change Management. 12. aktualizované vydání. Frankfurt/Main: Campus Verlag, 2008. 568 s. ISBN 978-3-593-38707-9.
[2] DOPPLER, K. Unternehmenswandel gegen Widerstände. 1.vydání. Frankfurt/Main: Campus Verlag, 2002. 419 s. ISBN 3-593-36992-3.
[3] KIRCHLER, E. Motivation in Organisationen. 1.vydání. Wien: WUV-Universitätsverlag, 2002. 112 s. ISBN 3-85114-625-5.
[4] KUHL, J. Motivation, Konflikt und Handlungskontrolle. 1.vydání. Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag, 1983. 354 s. ISBN 3-540-12423-3.
[5] WOLF, G. Führung 2000. 1.vydání. Frankfurt/Main: Frankfurter Allgemeine, 1987. 414 s. ISBN 3-409-19110-0.
