Předmětem bakalářské práce je analýza současné motivace administrativních pracovníků v jedné české firmě. Cílem této práce je na základě provedené analýzy zhodnotit současnou situaci motivace a navrhnout možná doporučení na zlepšení tohoto stavu.
Tato bakalářská práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a zabývá se teoretickými poznatky spojenými s daným tématem. Druhá část je praktická a jsou v ní uvedeny základní informace o společnosti. Dále tato část obsahuje popis současného stavu motivace ve firmě a také je zde analyzována současná situace na základě dotazníkového šetření. Podle zjištěných výsledků jsou pak navržena řešení a doporučení ke zlepšení současného stavu.
Annotation in English
The subject of the bachelor thesis is the analysis of administrative employee motivation in a Czech Company. The aim of this thesis is to evaluate the current situation of motivation and to suggest possible recommendations which would lead to the improvement of this situation.
This bachelor thesis is divided into two parts. The first part is theoretical and focuses on the theoretical knowledge connected with the given topic. The second part is analytical and includes basic information about the company. There is also a description of the current situation of motivation in the company and also an analysis of this situation based on the questionnaire survey. According to the discovered results, there are proposed solutions and recommendations which should improve the current state.
Předmětem bakalářské práce je analýza současné motivace administrativních pracovníků v jedné české firmě. Cílem této práce je na základě provedené analýzy zhodnotit současnou situaci motivace a navrhnout možná doporučení na zlepšení tohoto stavu.
Tato bakalářská práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a zabývá se teoretickými poznatky spojenými s daným tématem. Druhá část je praktická a jsou v ní uvedeny základní informace o společnosti. Dále tato část obsahuje popis současného stavu motivace ve firmě a také je zde analyzována současná situace na základě dotazníkového šetření. Podle zjištěných výsledků jsou pak navržena řešení a doporučení ke zlepšení současného stavu.
Annotation in English
The subject of the bachelor thesis is the analysis of administrative employee motivation in a Czech Company. The aim of this thesis is to evaluate the current situation of motivation and to suggest possible recommendations which would lead to the improvement of this situation.
This bachelor thesis is divided into two parts. The first part is theoretical and focuses on the theoretical knowledge connected with the given topic. The second part is analytical and includes basic information about the company. There is also a description of the current situation of motivation in the company and also an analysis of this situation based on the questionnaire survey. According to the discovered results, there are proposed solutions and recommendations which should improve the current state.
Proveďte rešerši dostupných literárních zdrojů z oblasti motivace.
Zpracujte vybrané literární zdroje.
Analyzujte současný stav motivace administrativních pracovníků v dané firmě.
Na základě analýzy formulujte předpoklady.
Navrhněte doporučení na zlepšení současného stavu motivace administrativních pracovníků dané firmy.
Research Plan
Proveďte rešerši dostupných literárních zdrojů z oblasti motivace.
Zpracujte vybrané literární zdroje.
Analyzujte současný stav motivace administrativních pracovníků v dané firmě.
Na základě analýzy formulujte předpoklady.
Navrhněte doporučení na zlepšení současného stavu motivace administrativních pracovníků dané firmy.
Recommended resources
Adair, John. 2004. Efektivní motivace. Praha: Alfa Publishing.
Denhardt, Robert B., Janet V. Denhardt, and Maria P. Aristigueta. 2013. Managing Human Behavior in Public and Nonprofit Organizations. Los Angeles: Sage Publications.
Dvořáková, Zuzana. 2012. Řízení lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck.
Dyck, Bruno, and Mitchell J. Neubert. 2010. Management: Current Practices and New Directions. Boston: Houghton Mifflin.
Ebert, Ronald J., and Ricky W. Griffin. 2013. Business Essentials. Essex: Pearson.
Recommended resources
Adair, John. 2004. Efektivní motivace. Praha: Alfa Publishing.
Denhardt, Robert B., Janet V. Denhardt, and Maria P. Aristigueta. 2013. Managing Human Behavior in Public and Nonprofit Organizations. Los Angeles: Sage Publications.
Dvořáková, Zuzana. 2012. Řízení lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck.
Dyck, Bruno, and Mitchell J. Neubert. 2010. Management: Current Practices and New Directions. Boston: Houghton Mifflin.
Ebert, Ronald J., and Ricky W. Griffin. 2013. Business Essentials. Essex: Pearson.
