Bakalářská práce se zabývá firemním vzděláváním a rozvojem zaměstnanců u České pošty. Teoretická část je věnována vymezení základních pojmů, firemnímu vzdělávání,
základním informacím a charakteristice podniku Česká pošta, s. p. a jejímu vzdělávacímu systému. Praktická část je zaměřena na popis dotazníkového průzkumu.
Annotation in English
The bachelor thesis deals with corporate education and development of the Czech Post employees. The theoretical part is devoted to the definition of basic terms, corporate education, basic information and the characteristics of the Czech Post company and its education system. The practical part is focused on the description of the questionnaire survey.
Keywords
Česká pošta, firemní vzdělávání, firma, lidské zdroje, rozvoj, zaměstnanci.
Keywords in English
Czech Post, corporate education, corporate, human resources, development,
employees.
Length of the covering note
78 s.
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá firemním vzděláváním a rozvojem zaměstnanců u České pošty. Teoretická část je věnována vymezení základních pojmů, firemnímu vzdělávání,
základním informacím a charakteristice podniku Česká pošta, s. p. a jejímu vzdělávacímu systému. Praktická část je zaměřena na popis dotazníkového průzkumu.
Annotation in English
The bachelor thesis deals with corporate education and development of the Czech Post employees. The theoretical part is devoted to the definition of basic terms, corporate education, basic information and the characteristics of the Czech Post company and its education system. The practical part is focused on the description of the questionnaire survey.
Keywords
Česká pošta, firemní vzdělávání, firma, lidské zdroje, rozvoj, zaměstnanci.
Keywords in English
Czech Post, corporate education, corporate, human resources, development,
employees.
Research Plan
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v materiálu IMS "Metodika psaní odborného textu a výzkum v sociálních
vědách" (IMS 2009). Případně podle dalších materiálů, z nichž některé jsou obsaženy v literatuře připojené k tomuto studijnímu textu. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na firemní vzdělávání (obecné pojetí, obecné pojmy),
- na vzdělávání pracovníků v organizaci Česká pošta (metody a formy vzdělávání).
Součástí práce bude empirický výzkum u zaměstnanců České pošty.
Research Plan
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v materiálu IMS "Metodika psaní odborného textu a výzkum v sociálních
vědách" (IMS 2009). Případně podle dalších materiálů, z nichž některé jsou obsaženy v literatuře připojené k tomuto studijnímu textu. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na firemní vzdělávání (obecné pojetí, obecné pojmy),
- na vzdělávání pracovníků v organizaci Česká pošta (metody a formy vzdělávání).
Součástí práce bude empirický výzkum u zaměstnanců České pošty.
Recommended resources
Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Codex Bohemia, 1999.
Hroník, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007.
Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. 3. vyd. 2. dotisk. Praha: Managment Press, 2003.
Mužík, J. Profesní vzdělávání dospělých. 1. vyd. Praha: Codex Bohemia, 1999.
Turiecková, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2004.
Recommended resources
Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Codex Bohemia, 1999.
Hroník, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007.
Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. 3. vyd. 2. dotisk. Praha: Managment Press, 2003.
Mužík, J. Profesní vzdělávání dospělých. 1. vyd. Praha: Codex Bohemia, 1999.
Turiecková, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2004.
