Cílem této diplomové práce je vytvoření projektu jazykového vzdělávání na rok 2007 a návrh nových, výhodnějších metod jazykového vzdělávání zaměstnanců Plastiky a.s., Kroměříž. Teoretická část stručně mapuje oblast podnikového vzdělávání a jazykového vzdělávání pracovníků. Analytická část seznamuje se současným stavem jazykového vzdělávání ve společnosti a s nedostatky, které se vyskytují v jazykovém vzdělávání zaměstnanců. V projektové části je návrh jazykového vzdělávání na rok 2007, s řešením současných problémů jazykového vzdělávání pracovníků Plastiky a.s., Kroměříž.
Annotation in English
The project elaboration aimed at language training during the year 2007 together with the suggestion of the new and more advantageous methods of language training of employees in the company Plastika Kroměříž are the main goals of the presenting Master’s thesis. Its text consists of several parts. Firstly, the theoretical part is given. It makes a brief look on the area of the corporate training and language training of employees. This is followed by the analytical part in which the present state of language training in the company is provided along with the drawbacks in the employees’ language training. Finally, the project part comprises the concept of the language training during the year 2007 plus the alternative solution of the contemporaneous problems of the employees’ language training in Plastika Kroměříž.
Keywords
vzdělávání zaměstnanců, jazykové vzdělávání, e-Learning, bleanded learning, jazykový kurz, anglický jazyk
Keywords in English
Blended learning, e-Learning, employees’ training, English, language course, language training
Length of the covering note
96s, 16 s. obr. příloh
Language
CZ
Annotation
Cílem této diplomové práce je vytvoření projektu jazykového vzdělávání na rok 2007 a návrh nových, výhodnějších metod jazykového vzdělávání zaměstnanců Plastiky a.s., Kroměříž. Teoretická část stručně mapuje oblast podnikového vzdělávání a jazykového vzdělávání pracovníků. Analytická část seznamuje se současným stavem jazykového vzdělávání ve společnosti a s nedostatky, které se vyskytují v jazykovém vzdělávání zaměstnanců. V projektové části je návrh jazykového vzdělávání na rok 2007, s řešením současných problémů jazykového vzdělávání pracovníků Plastiky a.s., Kroměříž.
Annotation in English
The project elaboration aimed at language training during the year 2007 together with the suggestion of the new and more advantageous methods of language training of employees in the company Plastika Kroměříž are the main goals of the presenting Master’s thesis. Its text consists of several parts. Firstly, the theoretical part is given. It makes a brief look on the area of the corporate training and language training of employees. This is followed by the analytical part in which the present state of language training in the company is provided along with the drawbacks in the employees’ language training. Finally, the project part comprises the concept of the language training during the year 2007 plus the alternative solution of the contemporaneous problems of the employees’ language training in Plastika Kroměříž.
Keywords
vzdělávání zaměstnanců, jazykové vzdělávání, e-Learning, bleanded learning, jazykový kurz, anglický jazyk
Keywords in English
Blended learning, e-Learning, employees’ training, English, language course, language training
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti vzdělání a rozvoje kvalifikace pracovníků jako nástroje personálního řízení.
Formulujte teoretická východiska pro řešení zadaného tématu.
II. Praktická část
Proveďte analýzu současného stavu systému vzdělávání pracovníků Plastiky a. s., Kroměříž.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky v oblasti vzdělávání zaměřené na jazykovou přípravu zaměstnanců Plastiky a. s. Kroměříž.
Zpracujte projekt vzdělávání pracovníků zaměřený na jazykovou přípravu v podniku Plastika a. s., Kroměříž.
Zhodnoťte ekonomickou náročnost navrhovaného postupu a rizika spojená s realizací tohoto projektu.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti vzdělání a rozvoje kvalifikace pracovníků jako nástroje personálního řízení.
Formulujte teoretická východiska pro řešení zadaného tématu.
II. Praktická část
Proveďte analýzu současného stavu systému vzdělávání pracovníků Plastiky a. s., Kroměříž.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky v oblasti vzdělávání zaměřené na jazykovou přípravu zaměstnanců Plastiky a. s. Kroměříž.
Zpracujte projekt vzdělávání pracovníků zaměřený na jazykovou přípravu v podniku Plastika a. s., Kroměříž.
Zhodnoťte ekonomickou náročnost navrhovaného postupu a rizika spojená s realizací tohoto projektu.
Závěr
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-614-5
[2] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2002. ISBN 80- 247-0469-2
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 1995. ISBN 80-85943-01-8
[4] KOUBEK, J. Personální práce v malých podnicích. Praha: Grada Publishing, 2003. ISBN 80-247-0602-4
[5] URBAN, J. Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu. Praha: ASPI Publishing, 2003. ISBN 80- 86395-46-4
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-614-5
[2] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2002. ISBN 80- 247-0469-2
[3] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 1995. ISBN 80-85943-01-8
[4] KOUBEK, J. Personální práce v malých podnicích. Praha: Grada Publishing, 2003. ISBN 80-247-0602-4
[5] URBAN, J. Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu. Praha: ASPI Publishing, 2003. ISBN 80- 86395-46-4
