Diplomová práce Projekt nového přístupu k zaměstnávání vysokoškolských stu-dentů ve Zlínském kraji je rozdělena do 3 hlavních částí. V teoretické části se zabývám především možnostmi uplatnění absolventů na trhu práce a programy realizovanými úřady práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti, které mají za cíl snížení nezaměstnanosti
u rizikových skupin občanů. Dále pak popisuji postavení absolventů v rámci České repub-liky a s tím související roli státu. V závěru teoretické části pak zmiňuji zákony, které upra-vují agenturní zaměstnávání a zaměstnávání studentů.
Praktická část je poté zaměřena na rozbor skladby klientů Agentury Vysokoškoláci, analýzu změn na trhu práce, příčiny nedostatku kvalifikovaných prací pro studenty
a výhody a nevýhody agenturního zaměstnávání. Použila jsem analýzy SWOT a PEST, dále jsem provedla analýzu inzerátů a průzkum trhu ve Zlínském kraji.
V projektové části je představen a podrobně rozebrán navrhovaný projekt nového přístupu k zaměstnávání studentů, kde jsou uvedena východiska projektu, plán činností
a náklady na projekt. Dále jsem uvedla podrobnou analýzu rizik, dobu trvání projektu
a financování projektu.
Anotace v angličtině
My dissertation Project of new ways of employing college students in Zlin district is divided to 3 main parts. Theory part is focus on posibilities of graduate on employment market and programs which are running by employment office as active labour policy. Aim of this programs is to cut down unemployment. I describe position of graduate in Czech Republic and government measure. At the end I mention legislation for agency employ and students employ.
Practical part is focus on clients data analysis, employment market changes, causa-tions qualified part-time jobs shortage and adwantages and disadwantages agency employ. I used analyses SWOT and PEST. I have done analyse of advertisements and market re-search in Zlin destrict.
Project part is focus on project of new ways of employing college students in Zlin district by itself. I am describing solutions, plan of actions and project costs. I mention de-tails risk analysis, operating period and funding of project.
Klíčová slova
Absolvent, nezaměstnanost, pracovní agentura, absolventská praxe, krátkodobá zaměstnání, trh práce
Klíčová slova v angličtině
Keywords: Graduate, unymployment, work agency, intership, part-time job, employment market
Rozsah průvodní práce
102 s., 11 s. obr. příloh.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce Projekt nového přístupu k zaměstnávání vysokoškolských stu-dentů ve Zlínském kraji je rozdělena do 3 hlavních částí. V teoretické části se zabývám především možnostmi uplatnění absolventů na trhu práce a programy realizovanými úřady práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti, které mají za cíl snížení nezaměstnanosti
u rizikových skupin občanů. Dále pak popisuji postavení absolventů v rámci České repub-liky a s tím související roli státu. V závěru teoretické části pak zmiňuji zákony, které upra-vují agenturní zaměstnávání a zaměstnávání studentů.
Praktická část je poté zaměřena na rozbor skladby klientů Agentury Vysokoškoláci, analýzu změn na trhu práce, příčiny nedostatku kvalifikovaných prací pro studenty
a výhody a nevýhody agenturního zaměstnávání. Použila jsem analýzy SWOT a PEST, dále jsem provedla analýzu inzerátů a průzkum trhu ve Zlínském kraji.
V projektové části je představen a podrobně rozebrán navrhovaný projekt nového přístupu k zaměstnávání studentů, kde jsou uvedena východiska projektu, plán činností
a náklady na projekt. Dále jsem uvedla podrobnou analýzu rizik, dobu trvání projektu
a financování projektu.
Anotace v angličtině
My dissertation Project of new ways of employing college students in Zlin district is divided to 3 main parts. Theory part is focus on posibilities of graduate on employment market and programs which are running by employment office as active labour policy. Aim of this programs is to cut down unemployment. I describe position of graduate in Czech Republic and government measure. At the end I mention legislation for agency employ and students employ.
Practical part is focus on clients data analysis, employment market changes, causa-tions qualified part-time jobs shortage and adwantages and disadwantages agency employ. I used analyses SWOT and PEST. I have done analyse of advertisements and market re-search in Zlin destrict.
Project part is focus on project of new ways of employing college students in Zlin district by itself. I am describing solutions, plan of actions and project costs. I mention de-tails risk analysis, operating period and funding of project.
Klíčová slova
Absolvent, nezaměstnanost, pracovní agentura, absolventská praxe, krátkodobá zaměstnání, trh práce
Klíčová slova v angličtině
Keywords: Graduate, unymployment, work agency, intership, part-time job, employment market
Zásady pro vypracování
Úvod - stanovení cíle
I. Teoretická část
Zpracujte kritický rozbor literárních pramenů upravujících podmínky zaměstnávání osob trvale se připravujících na výkon budoucího povolání.
II. Praktická část
Proveďte analýzu současného stavu zaměstnávání vysokoškolských studentů ve Zlínském kraji.
Vypracujte projekt nového přístupu k zaměstnávání vysokoškolských studentů ve Zlínském kraji.
Prezentujte a zdůvodněte efektivnost daného projektového řešení spolu se závěrečným doporučením.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod - stanovení cíle
I. Teoretická část
Zpracujte kritický rozbor literárních pramenů upravujících podmínky zaměstnávání osob trvale se připravujících na výkon budoucího povolání.
II. Praktická část
Proveďte analýzu současného stavu zaměstnávání vysokoškolských studentů ve Zlínském kraji.
Vypracujte projekt nového přístupu k zaměstnávání vysokoškolských studentů ve Zlínském kraji.
Prezentujte a zdůvodněte efektivnost daného projektového řešení spolu se závěrečným doporučením.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] KRAUSE, D. Stav a struktura zaměstnanosti a vývojové tendence (v poptávce po práci): komparativní srovnání stavu, struktury a trendů zaměstnanosti ČR a EU. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2004. ISBN 80-239-4924-1
[2] Pracovně právní předpisy: Zaměstnanost k 1. 10. 2004. Ostrava: 2004. ISBN: 80-7208-442-9
[3] JIROVÁ, H. Trh práce a politika zaměstnanosti. Praha: VŠE, 1999. ISBN 80-7079-635-9
[4] ONDŘEJOVÁ, E., KOUKOLA, B., Zaměstnanost absolventů škol a rizikové faktory jejich zaměstnanosti. Sborník konference Regionální problémy transformace a evropské integrace. Opava: 2002
Seznam doporučené literatury
[1] KRAUSE, D. Stav a struktura zaměstnanosti a vývojové tendence (v poptávce po práci): komparativní srovnání stavu, struktury a trendů zaměstnanosti ČR a EU. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2004. ISBN 80-239-4924-1
[2] Pracovně právní předpisy: Zaměstnanost k 1. 10. 2004. Ostrava: 2004. ISBN: 80-7208-442-9
[3] JIROVÁ, H. Trh práce a politika zaměstnanosti. Praha: VŠE, 1999. ISBN 80-7079-635-9
[4] ONDŘEJOVÁ, E., KOUKOLA, B., Zaměstnanost absolventů škol a rizikové faktory jejich zaměstnanosti. Sborník konference Regionální problémy transformace a evropské integrace. Opava: 2002
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
doc. Hurta - Jaká je nezaměstnanost u studentů UTB? Jaká je hlavní činnost agentury? Jaká je výše odměny pro studenta?
doc. Farkašová - Dotaz k 18 měsíční lhůtě.
Ing. Zeman - Je projekt jen pro studenty, či i absolventy?