Tato diplomová práce pojednává o vnitropodnikovém vzděláváním ve společnosti
CE WOOD, a.s. Teoretická část se věnuje problematice procesu vzdělávání a detailně cha-rakterizuje jednotlivé části, z kterých se proces skládá. V praktické části představím spo-lečnost CE WOOD, a.s. a zanalyzuji současný přístup k firemnímu vzdělávání. Projektová část se zabývá sestavením Plánu vzdělávání a návrhem doporučení pro efektivní vedení vnitropodnikového vzdělávání.
Annotation in English
In my master thesis I deal with the company system of education in company CE WOOD, a.s. In the theoretical part I am explaining the whole process of the system of edu-cation and I focus separetely on each part of the problems. Than I introduce the company and analyze the present situation in the company education. In the main part of thesis I ma-ke up the project which is specialized in the Plan of education. Finally, I make recommen-dation for more effective access to the company education.
Keywords
Vnitropodnikové vzdělávání, Plán vzdělávání, identifikace potřeb, trénink, školení, rozvoj, celoživotní vzdělávání, lidské zdroje, personální oddělení.
Keywords in English
The Company system of education, The Plan of education, identification of education needs, training, further training, human resources, staff department.
Length of the covering note
87 s., 8 s. příloh
Language
CZ
Annotation
Tato diplomová práce pojednává o vnitropodnikovém vzděláváním ve společnosti
CE WOOD, a.s. Teoretická část se věnuje problematice procesu vzdělávání a detailně cha-rakterizuje jednotlivé části, z kterých se proces skládá. V praktické části představím spo-lečnost CE WOOD, a.s. a zanalyzuji současný přístup k firemnímu vzdělávání. Projektová část se zabývá sestavením Plánu vzdělávání a návrhem doporučení pro efektivní vedení vnitropodnikového vzdělávání.
Annotation in English
In my master thesis I deal with the company system of education in company CE WOOD, a.s. In the theoretical part I am explaining the whole process of the system of edu-cation and I focus separetely on each part of the problems. Than I introduce the company and analyze the present situation in the company education. In the main part of thesis I ma-ke up the project which is specialized in the Plan of education. Finally, I make recommen-dation for more effective access to the company education.
Keywords
Vnitropodnikové vzdělávání, Plán vzdělávání, identifikace potřeb, trénink, školení, rozvoj, celoživotní vzdělávání, lidské zdroje, personální oddělení.
Keywords in English
The Company system of education, The Plan of education, identification of education needs, training, further training, human resources, staff department.
Research Plan
Úvod - stanovení cíle
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti vzdělávání pracovníků.
Formulujte teoretická východiska pro zpracování zadaného tématu.
II. Praktická část
Zpracujte analýzu současného stavu vzdělávání pracovníků ve firmě CE WOOD, a.s.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky vzdělávání ve firmě a formulujte východiska pro stanovení vzdělávání a východiska pro zpracování projektu ve firmě CE WOOD, a.s.
Zpracujte identifikaci potřeb vzdělávání pro jednotlivé cílové skupiny pracovníků.
Zpracujte návrh projektu vzdělávání pro jednotlivé skupiny pracovníků včetně věcného a časového programu realizace.
Zhodnoťte ekonomickou náročnost Vámi navrhovaného projektu vzdělávání a rizika spojená s jeho realizací.
Závěr - vyhodnocení
Research Plan
Úvod - stanovení cíle
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti vzdělávání pracovníků.
Formulujte teoretická východiska pro zpracování zadaného tématu.
II. Praktická část
Zpracujte analýzu současného stavu vzdělávání pracovníků ve firmě CE WOOD, a.s.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky vzdělávání ve firmě a formulujte východiska pro stanovení vzdělávání a východiska pro zpracování projektu ve firmě CE WOOD, a.s.
Zpracujte identifikaci potřeb vzdělávání pro jednotlivé cílové skupiny pracovníků.
Zpracujte návrh projektu vzdělávání pro jednotlivé skupiny pracovníků včetně věcného a časového programu realizace.
Zhodnoťte ekonomickou náročnost Vámi navrhovaného projektu vzdělávání a rizika spojená s jeho realizací.
Závěr - vyhodnocení
Recommended resources
[1] BUCKLEY, R., CAPLE, J. Trénink a školení. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2004. ISBN 80-251-0358-7
[2] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3
[3] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. 8. vyd. Praha: Grada Publishing, 2002, 856 s. ISBN 80-247-0469-2.
Recommended resources
[1] BUCKLEY, R., CAPLE, J. Trénink a školení. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2004. ISBN 80-251-0358-7
[2] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3
[3] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. 8. vyd. Praha: Grada Publishing, 2002, 856 s. ISBN 80-247-0469-2.
