Tato bakalářská práce se zabývá vnitropodnikovými směrnicemi společnosti XY, s.r.o. V teoretické části jsou shrnuty základní poznatky týkající se vnitropodnikových směrnic. V úvodu praktické části je provedena analýza stávajících směrnic společnosti XY, s.r.o. Na základě výsledků analýzy jsou navrženy úpravy a aktualizace těchto směrnic a jejich doplnění o nové směrnice. Všechny směrnice byly vytvořeny v souladu s platnou legislativou a vnitřními potřebami společnosti.
Annotation in English
This bachelor´s work is dealing with intradepartmental guidelines of the company XY, Ltd. In the theoretical part there are summarized basic facts of intradepartmental guidelines. In the beginning of the practical part there is an analysis of current intradepartmental guidelines of the company XY, Ltd. made. In terms of the analysis results there are some modifications and updating of these directions and their completion of new directions suggested. All guidelines were created according to valid legislative and internal needs of the company.
Tato bakalářská práce se zabývá vnitropodnikovými směrnicemi společnosti XY, s.r.o. V teoretické části jsou shrnuty základní poznatky týkající se vnitropodnikových směrnic. V úvodu praktické části je provedena analýza stávajících směrnic společnosti XY, s.r.o. Na základě výsledků analýzy jsou navrženy úpravy a aktualizace těchto směrnic a jejich doplnění o nové směrnice. Všechny směrnice byly vytvořeny v souladu s platnou legislativou a vnitřními potřebami společnosti.
Annotation in English
This bachelor´s work is dealing with intradepartmental guidelines of the company XY, Ltd. In the theoretical part there are summarized basic facts of intradepartmental guidelines. In the beginning of the practical part there is an analysis of current intradepartmental guidelines of the company XY, Ltd. made. In terms of the analysis results there are some modifications and updating of these directions and their completion of new directions suggested. All guidelines were created according to valid legislative and internal needs of the company.
Na základě průzkumu literárních pramenů zpracujte teoretické poznatky týkající se vnitropodnikových směrnic.
Analyzujte současný stav vnitropodnikových směrnic ve společnosti XY, s.r.o.
Na základě analýzy navrhněte nutné úpravy těchto směrnic z hlediska jejich účelnosti v podniku a legislativních změn.
Research Plan
Na základě průzkumu literárních pramenů zpracujte teoretické poznatky týkající se vnitropodnikových směrnic.
Analyzujte současný stav vnitropodnikových směrnic ve společnosti XY, s.r.o.
Na základě analýzy navrhněte nutné úpravy těchto směrnic z hlediska jejich účelnosti v podniku a legislativních změn.
Recommended resources
[1] KOVALÍKOVÁ, H. Praktický průvodce českými účetními standardy pro podnikatele. Praha: Linde, 2005. 295 s. ISBN 80-7201-554-0.
[2] KOVANICOVÁ, D. Abeceda účetních znalostí pro každého. 13. aktualiz. vyd. Praha: Polygon, 2004. 417 s. ISBN 80-7273-084-3.
[3] LOUŠA, F. Vnitropodnikové směrnice v účetnictví. 4. aktualiz. vyd. Praha: Grada Publishing, 2006. 112 s. ISBN 80-247-1259-8.
[4] PILÁTOVÁ, J., PILÁT, T. Pokladna : její organizace a vedení. 4. aktualiz. vyd. Olomouc : ANAG, 2005. 111 s. ISBN 80-7263-285-X.
[5] SOTONA, M. Vnitropodnikové směrnice 2006. Brno: Computer Press, 2006. 179 s. ISBN 80-251-0924-0.
Recommended resources
[1] KOVALÍKOVÁ, H. Praktický průvodce českými účetními standardy pro podnikatele. Praha: Linde, 2005. 295 s. ISBN 80-7201-554-0.
[2] KOVANICOVÁ, D. Abeceda účetních znalostí pro každého. 13. aktualiz. vyd. Praha: Polygon, 2004. 417 s. ISBN 80-7273-084-3.
[3] LOUŠA, F. Vnitropodnikové směrnice v účetnictví. 4. aktualiz. vyd. Praha: Grada Publishing, 2006. 112 s. ISBN 80-247-1259-8.
[4] PILÁTOVÁ, J., PILÁT, T. Pokladna : její organizace a vedení. 4. aktualiz. vyd. Olomouc : ANAG, 2005. 111 s. ISBN 80-7263-285-X.
[5] SOTONA, M. Vnitropodnikové směrnice 2006. Brno: Computer Press, 2006. 179 s. ISBN 80-251-0924-0.
