Tato práce se zabývá náboženstvím na pracovišti v České republice a ve Spojených státech amerických. Zaměřuje se na historický vývoj a na současné problémy spojené s náboženstvím na pracovišti. Jejím cílem je také popsat vliv náboženství na pracovní vztahy a v neposlední řadě zmínit zákony a tradice, které jsou věřící lidé povinni dodržovat na pracovišti. Jelikož náboženské vyznání nebo víra všech zaměstnanců na pracovišti není často homogenní, zaměřuje se tato práce i na to, jak zvládat více náboženských vyznání na jednom pracovišti. Cílem této práce je prokázat, zda se současný přístup k náboženství na pracovišti v České republice liší od přístupu k náboženství na pracovišti ve Spojených státech amerických.
Annotation in English
This work explores religion in the workplace in the Czech Republic and in the United States. It focuses on religion in the workplace from a historical perspective and deals with current problems related to religion in the workplace. This thesis endeavors to describe the influences of religion on working relationships and mentions the laws and traditions that the believers are obligated to follow in the workplace. In view of the fact that beliefs and religious affiliations are often not homogenous among employees, this work concentrates on how to manage the presence of more religions in the workplace. The aim of this thesis is to find out whether the current perceptions of religion in the workplace are different in the Czech Republic and in the United States.
Keywords
Náboženství, pracoviště, zaměstnanec, zaměstnavatel, víra, spiritualita, náboženská diskriminace, náboženská diverzita, modlitba, Spojené státy americké, Česká republika
Keywords in English
Religion, the workplace, an employee, an employer, belief, spirituality, religious discrimination, religious diversity, prayer, the United States of America, the Czech Republic
Length of the covering note
54
Language
AN
Annotation
Tato práce se zabývá náboženstvím na pracovišti v České republice a ve Spojených státech amerických. Zaměřuje se na historický vývoj a na současné problémy spojené s náboženstvím na pracovišti. Jejím cílem je také popsat vliv náboženství na pracovní vztahy a v neposlední řadě zmínit zákony a tradice, které jsou věřící lidé povinni dodržovat na pracovišti. Jelikož náboženské vyznání nebo víra všech zaměstnanců na pracovišti není často homogenní, zaměřuje se tato práce i na to, jak zvládat více náboženských vyznání na jednom pracovišti. Cílem této práce je prokázat, zda se současný přístup k náboženství na pracovišti v České republice liší od přístupu k náboženství na pracovišti ve Spojených státech amerických.
Annotation in English
This work explores religion in the workplace in the Czech Republic and in the United States. It focuses on religion in the workplace from a historical perspective and deals with current problems related to religion in the workplace. This thesis endeavors to describe the influences of religion on working relationships and mentions the laws and traditions that the believers are obligated to follow in the workplace. In view of the fact that beliefs and religious affiliations are often not homogenous among employees, this work concentrates on how to manage the presence of more religions in the workplace. The aim of this thesis is to find out whether the current perceptions of religion in the workplace are different in the Czech Republic and in the United States.
Keywords
Náboženství, pracoviště, zaměstnanec, zaměstnavatel, víra, spiritualita, náboženská diskriminace, náboženská diverzita, modlitba, Spojené státy americké, Česká republika
Keywords in English
Religion, the workplace, an employee, an employer, belief, spirituality, religious discrimination, religious diversity, prayer, the United States of America, the Czech Republic
Research Plan
Prostudujte odbornou literaturu.
Zaměřte se na vliv náboženství na pracovní vztahy a na produktivitu práce.
Vymezte hlavní příčiny vzniku sporů na pracovišti kvůli náboženství.
Dokažte přítomnost rozdílů v USA a České republice.
Vyvoďte závěry.
Research Plan
Prostudujte odbornou literaturu.
Zaměřte se na vliv náboženství na pracovní vztahy a na produktivitu práce.
Vymezte hlavní příčiny vzniku sporů na pracovišti kvůli náboženství.
Dokažte přítomnost rozdílů v USA a České republice.
Vyvoďte závěry.
Recommended resources
Hicks, Douglas A. Religion and the Workplace: Pluralism, Spirituality, Leadership. New York: Cambridge University Press, 2003.
Marques, Joan, Satinder Dhiman, and Richard King. Spirituality in the Workplace: What It Is, Why It Matters, How to Makes It Work for You. Fawnskin, CA: Personhood Press, 2007.
Gregory, Raymond F. Encountering Religion in the Workplace: The Legal Rights and Responsibilities of Workers and Employers. Ithaca: ILR Press, 2011.
Lužný, Dušan, and Zdeněk R. Nešpor. Náboženství v menšině: religiozita a spiritualita v současné české společnosti. Praha: Malvern, 2009.
Recommended resources
Hicks, Douglas A. Religion and the Workplace: Pluralism, Spirituality, Leadership. New York: Cambridge University Press, 2003.
Marques, Joan, Satinder Dhiman, and Richard King. Spirituality in the Workplace: What It Is, Why It Matters, How to Makes It Work for You. Fawnskin, CA: Personhood Press, 2007.
Gregory, Raymond F. Encountering Religion in the Workplace: The Legal Rights and Responsibilities of Workers and Employers. Ithaca: ILR Press, 2011.
Lužný, Dušan, and Zdeněk R. Nešpor. Náboženství v menšině: religiozita a spiritualita v současné české společnosti. Praha: Malvern, 2009.
