Diplomová práce se zabývá specifiky vývoje ženské a mužské role od narození člověka až po smrt, zaměřuje se na mýty, které jsou ve spojení s genderovými rolemi v našich zeměpisných šířkách považovány za normu a snaží se rozkrýt stereotypy vztahující se k ženskému a mužskému pohlaví v pracovním procesu.
Cílem diplomové práce je zjistit, zda genderová role ovlivňuje volbu povolání, výběr nových pracovníků, budování kariéry, vztahy a výkony na pracovišti, finanční odměnu a celkové postavení jedince v organizaci.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the specifics of the development of female and male roles from birth to death, focusing on the myths that are related to gender roles in our latitudes considered the norm and tries to uncover the stereotypes related to the female and male sex at work process. The aim of the thesis is to find out whether gender role influences career choice, selection of new employees, building careers, relationships and performance in the workplace, financial reward and the overall posititon of the individual in the organization.
Klíčová slova
gender, identita, pohlaví, stereotyp, vztahy na pracovišti, kariéra, vedoucí pozice, odměňování
Klíčová slova v angličtině
gender, identity, sex, stereotype, relationships in the workplace, career, leadership, remuneration
Rozsah průvodní práce
80 s. (111 673 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá specifiky vývoje ženské a mužské role od narození člověka až po smrt, zaměřuje se na mýty, které jsou ve spojení s genderovými rolemi v našich zeměpisných šířkách považovány za normu a snaží se rozkrýt stereotypy vztahující se k ženskému a mužskému pohlaví v pracovním procesu.
Cílem diplomové práce je zjistit, zda genderová role ovlivňuje volbu povolání, výběr nových pracovníků, budování kariéry, vztahy a výkony na pracovišti, finanční odměnu a celkové postavení jedince v organizaci.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the specifics of the development of female and male roles from birth to death, focusing on the myths that are related to gender roles in our latitudes considered the norm and tries to uncover the stereotypes related to the female and male sex at work process. The aim of the thesis is to find out whether gender role influences career choice, selection of new employees, building careers, relationships and performance in the workplace, financial reward and the overall posititon of the individual in the organization.
Klíčová slova
gender, identita, pohlaví, stereotyp, vztahy na pracovišti, kariéra, vedoucí pozice, odměňování
Klíčová slova v angličtině
gender, identity, sex, stereotype, relationships in the workplace, career, leadership, remuneration
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se ke kompetencím sociálního pedagoga v oblasti genderové identity, genderových rolí a jejich vývoje a genderových stereotypů na pracovišti.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu metodou dotazníkového šetření.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se ke kompetencím sociálního pedagoga v oblasti genderové identity, genderových rolí a jejich vývoje a genderových stereotypů na pracovišti.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu metodou dotazníkového šetření.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
KARSTEN, Hartmut. Ženy - muži: Genderové role, jejich původ a vývoj. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-145-X.
OAKLEYOVÁ, Ann. Pohlaví, gender a společnost. Praha: Portál, 2000. ISBN 80-7178-403-6
VALDROVÁ, Jana. Gender a společnost. Ústí nad Labem: Univerzita J. E. Purkyně, 2006. ISBN 80-7044-808-3.
FAFEJTA, Martin. Úvod do sociologie pohlaví a sexuality. Věrovany: Jan Piszkiewicz, 2004. ISBN 80-86768-06-6.
PONĚŠICKÝ, Jan. Fenomén mužství a ženství: Psychologie ženy a muže, rozdíly a vztahy. 3. doplněné vydání. Praha: Triton, 2008. ISBN 978-80-7387-106-2.
Seznam doporučené literatury
KARSTEN, Hartmut. Ženy - muži: Genderové role, jejich původ a vývoj. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-145-X.
OAKLEYOVÁ, Ann. Pohlaví, gender a společnost. Praha: Portál, 2000. ISBN 80-7178-403-6
VALDROVÁ, Jana. Gender a společnost. Ústí nad Labem: Univerzita J. E. Purkyně, 2006. ISBN 80-7044-808-3.
FAFEJTA, Martin. Úvod do sociologie pohlaví a sexuality. Věrovany: Jan Piszkiewicz, 2004. ISBN 80-86768-06-6.
PONĚŠICKÝ, Jan. Fenomén mužství a ženství: Psychologie ženy a muže, rozdíly a vztahy. 3. doplněné vydání. Praha: Triton, 2008. ISBN 978-80-7387-106-2.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila základní teoretická a metodologická východiska své diplomové práce zaměřující se na stereotypy na pracovišti z pohledu genderových rolí. Pozornost byla věnována způsobu zpracování dat, prezentována byla především vybraná zjištění vycházející z výzkumného šetření. Studentka se vyjadříla k otázce oponenta posudku.