Diplomová práce se věnuje vztahu mezi rodinou a zaměstnáním v životě žen, zejména období návratu zpět na trh práce po skončení rodičovské dovolené a s tím spojenými obtížemi. Především je zaměřena na ženy, které nastoupily mateřskou dovolenou jako zaměstnané. Teoretická část se zabývá pojmy spojenými s touto problematikou, jako je rodina a s ní související sociální role, dále trh práce a postavení žen na trhu práce,
a samozřejmě také harmonizace rodiny a zaměstnání. Praktická část se věnuje kvantitativně zaměřenému výzkumu, sleduje návrat žen do předchozího zaměstnání a případné důvody, které tomuto návratu brání.
Annotation in English
Thesis dedicate relationship between family and work in the lives of women, especially the period of return to the labor market after parental leave and the associated difficulties. It is aimed especially at women who took a maternity leave as employees. The theoretical part deals with the concepts related to this issue, such as the family and related social role, as well as labor market and the position of women in the labor market,
and of course the harmonization of family and work. The practical part is devoted to quantitatively oriented research, observe the return of women to their previous employment and possible reasons that prevented the return.
Keywords
Sociální role, rodičovská dovolená, trh práce, zaměstnanost žen, alternativní pracovní úvazky.
Keywords in English
Social role, paternal leave, labor market, employment of women, alternative
work arrangements.
Length of the covering note
84 s.
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce se věnuje vztahu mezi rodinou a zaměstnáním v životě žen, zejména období návratu zpět na trh práce po skončení rodičovské dovolené a s tím spojenými obtížemi. Především je zaměřena na ženy, které nastoupily mateřskou dovolenou jako zaměstnané. Teoretická část se zabývá pojmy spojenými s touto problematikou, jako je rodina a s ní související sociální role, dále trh práce a postavení žen na trhu práce,
a samozřejmě také harmonizace rodiny a zaměstnání. Praktická část se věnuje kvantitativně zaměřenému výzkumu, sleduje návrat žen do předchozího zaměstnání a případné důvody, které tomuto návratu brání.
Annotation in English
Thesis dedicate relationship between family and work in the lives of women, especially the period of return to the labor market after parental leave and the associated difficulties. It is aimed especially at women who took a maternity leave as employees. The theoretical part deals with the concepts related to this issue, such as the family and related social role, as well as labor market and the position of women in the labor market,
and of course the harmonization of family and work. The practical part is devoted to quantitatively oriented research, observe the return of women to their previous employment and possible reasons that prevented the return.
Keywords
Sociální role, rodičovská dovolená, trh práce, zaměstnanost žen, alternativní pracovní úvazky.
Keywords in English
Social role, paternal leave, labor market, employment of women, alternative
work arrangements.
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se k politice zaměstnanosti, trhu práce a možnostem návratu do práce po rodičovské dovolené.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu metodou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Research Plan
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se k politice zaměstnanosti, trhu práce a možnostem návratu do práce po rodičovské dovolené.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvantitativního výzkumu metodou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Recommended resources
MACHOVCOVÁ, Kateřina. Ženy na trhu práce: realita a perspektivy. Praha: Gender Studies, 2007. ISBN 978-80-86520-23-0.
KŘÍŽKOVÁ, Alena [et al.]. Pracovní dráhy žen v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství, 2011. ISBN 978-80-7419-054-4.
PŘIB, Jan., kol. Mateřská a rodičovská dovolená. Praha: Grada Publishing, 2003. ISBN 80-247-0216-9.
SIROVÁTKA, Tomáš. Rodina, zaměstnání a sociální politika. Brno: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně v nakl. Albert, 2006. ISBN 80-7326-104-9.
SIROVÁTKA, Tomáš a Ondřej HORA. Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti. Boskovice: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně v nakl. Albert, 2008. ISBN 978-80-7326-140-5.
Recommended resources
MACHOVCOVÁ, Kateřina. Ženy na trhu práce: realita a perspektivy. Praha: Gender Studies, 2007. ISBN 978-80-86520-23-0.
KŘÍŽKOVÁ, Alena [et al.]. Pracovní dráhy žen v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství, 2011. ISBN 978-80-7419-054-4.
PŘIB, Jan., kol. Mateřská a rodičovská dovolená. Praha: Grada Publishing, 2003. ISBN 80-247-0216-9.
SIROVÁTKA, Tomáš. Rodina, zaměstnání a sociální politika. Brno: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně v nakl. Albert, 2006. ISBN 80-7326-104-9.
SIROVÁTKA, Tomáš a Ondřej HORA. Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti. Boskovice: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně v nakl. Albert, 2008. ISBN 978-80-7326-140-5.
