Cílem diplomové práce ''Vliv rodičovské dovolené na profesní zaměření žen ve vybraném regionu‘‘ je zhodnocení dalšího uplatnění této znevýhodněné skupiny na trhu práce a to vzhledem k jejich profesnímu zaměření. Zkoumá strategie a možnosti žen při hledání zaměstnání v jejich původní profesi v závislosti na přerušení profesní dráhy díky mateřství a následné péči o dítě. Dále posuzuje vliv rodičovské dovolené na celkovou kvalifikovanost žen vzhledem k měnícím se podmínkám na trhu práce a jejich postoje k vlastnímu profesnímu uplatnění. V souvislosti s významem lidských zdrojů a celoživotního vzdělání uvádí návrh konkrétního projektu se zaměřením na vzdělávání žen s dětmi, který umožní ženám získat novou kvalifikaci, posílit jejich kompetence a tím zvýšit jejich možnosti na trhu práce.
Annotation in English
The aim of my graduation thesis " The influence of maternity leave on profession of women in selected region" is evaluation of this disadvantaged group on an employment marked viewed to its profession specialization. Firstly the graduation thesis deals with strategies and occasions of women when searching for occupation in their previous professions according to career interruption and child care. Secondly it considers an influence of maternity leave on general qualificatin of women as to varying employment market conditions and womens attitudes towards profession demand. In conclusion -important of human resources linked to lifelong learning- a proposal of concrete project focused on women and children learning is introduced, this proposal would enable women to gain new qualification, intensify their competence and increase their chances on employment market.
Keywords
Ženy na trhu práce, rodičovská dovolená , celoživotní vzdělávání, vzdělávání žen s dětmi, profese, kvalifikace, projekt.
Keywords in English
Women, employment market, maternity leave, lifelong learning, women and children learning, profession, qualification, project.
Length of the covering note
90 s.
Language
CZ
Annotation
Cílem diplomové práce ''Vliv rodičovské dovolené na profesní zaměření žen ve vybraném regionu‘‘ je zhodnocení dalšího uplatnění této znevýhodněné skupiny na trhu práce a to vzhledem k jejich profesnímu zaměření. Zkoumá strategie a možnosti žen při hledání zaměstnání v jejich původní profesi v závislosti na přerušení profesní dráhy díky mateřství a následné péči o dítě. Dále posuzuje vliv rodičovské dovolené na celkovou kvalifikovanost žen vzhledem k měnícím se podmínkám na trhu práce a jejich postoje k vlastnímu profesnímu uplatnění. V souvislosti s významem lidských zdrojů a celoživotního vzdělání uvádí návrh konkrétního projektu se zaměřením na vzdělávání žen s dětmi, který umožní ženám získat novou kvalifikaci, posílit jejich kompetence a tím zvýšit jejich možnosti na trhu práce.
Annotation in English
The aim of my graduation thesis " The influence of maternity leave on profession of women in selected region" is evaluation of this disadvantaged group on an employment marked viewed to its profession specialization. Firstly the graduation thesis deals with strategies and occasions of women when searching for occupation in their previous professions according to career interruption and child care. Secondly it considers an influence of maternity leave on general qualificatin of women as to varying employment market conditions and womens attitudes towards profession demand. In conclusion -important of human resources linked to lifelong learning- a proposal of concrete project focused on women and children learning is introduced, this proposal would enable women to gain new qualification, intensify their competence and increase their chances on employment market.
Keywords
Ženy na trhu práce, rodičovská dovolená , celoživotní vzdělávání, vzdělávání žen s dětmi, profese, kvalifikace, projekt.
Keywords in English
Women, employment market, maternity leave, lifelong learning, women and children learning, profession, qualification, project.
