Práce pojednává o bezpečnostní politice podniku či organizace podnikající v průmyslu komerční bezpečnosti. Obsahuje vhodné opatření, návody, postupy a řešení integrované do bezpečnostních politik. Práce řeší také nenadálé krizové situace a jejich řešení v kontextu zákona o krizovém řízení 240/2000Sb. Dále se práce zaobírá nad významem krize v podniku, nad její fází a rovněž krizovým vývojem. Také je zde probrána otázka týkající se podnikového klimatu a podnikové kultury v období krizových situací.
Anotace v angličtině
This work revolves about safety policy of a company or an organization which carries its business in industry of comercial safety. Contains an appropriate precautions, guidances, procedures, and integrated solution into safety politics. Also, this work solves an unexpec-ted crisis of situations and their solution in the context of Crisis Procedure Act ‘‘240/2000Sb.‘‘ Furthermore, this work deals with the meaning of crise in company. It is concerned with its phase and, in addition, with its progress too. Morover, a question of company climate, and company culture during the period of crisis situations has been descrebed.
Klíčová slova
Bezpečnost, politika, podnik, krize, krizová situace
Práce pojednává o bezpečnostní politice podniku či organizace podnikající v průmyslu komerční bezpečnosti. Obsahuje vhodné opatření, návody, postupy a řešení integrované do bezpečnostních politik. Práce řeší také nenadálé krizové situace a jejich řešení v kontextu zákona o krizovém řízení 240/2000Sb. Dále se práce zaobírá nad významem krize v podniku, nad její fází a rovněž krizovým vývojem. Také je zde probrána otázka týkající se podnikového klimatu a podnikové kultury v období krizových situací.
Anotace v angličtině
This work revolves about safety policy of a company or an organization which carries its business in industry of comercial safety. Contains an appropriate precautions, guidances, procedures, and integrated solution into safety politics. Also, this work solves an unexpec-ted crisis of situations and their solution in the context of Crisis Procedure Act ‘‘240/2000Sb.‘‘ Furthermore, this work deals with the meaning of crise in company. It is concerned with its phase and, in addition, with its progress too. Morover, a question of company climate, and company culture during the period of crisis situations has been descrebed.
Klíčová slova
Bezpečnost, politika, podnik, krize, krizová situace
[1] Definujte bezpečnostní politiku podniku
[2] Definujte otázku týkající se podnikového klimatu a podnikové kultury v období krizových situací
[3] Navrhněte vhodná opatření, návody, postupy a řešení integrované do bezpečnostních politik
[4] Navrhněte řešení nenadálé krizové situace v kontextu zákona o Krizovém řízení 240/2000 Sb.
Zásady pro vypracování
[1] Definujte bezpečnostní politiku podniku
[2] Definujte otázku týkající se podnikového klimatu a podnikové kultury v období krizových situací
[3] Navrhněte vhodná opatření, návody, postupy a řešení integrované do bezpečnostních politik
[4] Navrhněte řešení nenadálé krizové situace v kontextu zákona o Krizovém řízení 240/2000 Sb.
Seznam doporučené literatury
[1] F. Brabec - Ochrana bezpečnosti podniku
[2] R. Musil - Ochrana utajovaných skutečností
[3] I. Nový - Podniková kultura a identita
[4] R. Zuzák - Krizové řízení
[5] R. Zuzák - Diagnostika kauzálních krizových řetězců v podniku
Seznam doporučené literatury
[1] F. Brabec - Ochrana bezpečnosti podniku
[2] R. Musil - Ochrana utajovaných skutečností
[3] I. Nový - Podniková kultura a identita
[4] R. Zuzák - Krizové řízení
[5] R. Zuzák - Diagnostika kauzálních krizových řetězců v podniku
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Diplomant prezentoval nejdůležitější výsledky, kterých dosáhl při řešení své diplomové práce. Po přečtení posudků oponenta a vedoucího položila komise následující dotazy:
JUDr. Laucký: Jestliže je ve firmě zaveden systém jakosti, v jakém dokumentu se musí promítnout? Jakými nástroji lze zajistit dodržování bezpečnostní politiky ve firmě? Bc. Hluchá: Domníváte se, že společnosti zabývající se poradenstvím si mohou dovolit poskytnout informace třetím osobám? Mgr. Rambousek: Kdo má v kompetenci bezpečnostní politiku ve firmě?
Diplomant uspokojivě zodpověděl všechny položené dotazy.