Diplomová práce se zaměřuje na vztahy na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály. Teoretická část seznamuje se základními pojmy z dané oblasti. Zabývá se homosexualitou, diskriminací, propojením sociální pedagogiky a problematikou vztahů na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály. Dále popisuje vývoj postojů k homosexualitě v historii až po současnost. Stěžejní kapitola teoretické části se zabývá propojením homosexuality a vztahy na pracovišti.
Cílem praktické části je zjistit, jak vztahy na pracovišti vnímají homosexuálové a heterosexuálové. Smíšeným výzkumem zjišťuji dané pohledy na vztahy, faktory, které tyto vztahy ovlivňují, problematické oblasti ve vztazích na pracovišti a možné opatření proti problémovým vztahům na pracovišti.
Anotace v angličtině
The thesis focuses on workplace relationships between homosexuals and heterosexuals. The theoretical part describes basic terms. It deals with homosexuality, discrimination, connection between social pedagogy and workplace relationships between homosexuals and heterosexuals. It also describes the evolution of attitudes to homosexuality from the history to the present days. A main chapter of the theoretical part deals with the connection between homosexuality and workplace relationships.
The aim of the practical part is to find out how homosexuals and heterosexuals perceive workplace relations. I find the views on relationships, factors that affect these relationships, problematic areas in relationships in the workplace and the possible measures against the troubled relations in the workplace by the mixed methodology.
Diplomová práce se zaměřuje na vztahy na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály. Teoretická část seznamuje se základními pojmy z dané oblasti. Zabývá se homosexualitou, diskriminací, propojením sociální pedagogiky a problematikou vztahů na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály. Dále popisuje vývoj postojů k homosexualitě v historii až po současnost. Stěžejní kapitola teoretické části se zabývá propojením homosexuality a vztahy na pracovišti.
Cílem praktické části je zjistit, jak vztahy na pracovišti vnímají homosexuálové a heterosexuálové. Smíšeným výzkumem zjišťuji dané pohledy na vztahy, faktory, které tyto vztahy ovlivňují, problematické oblasti ve vztazích na pracovišti a možné opatření proti problémovým vztahům na pracovišti.
Anotace v angličtině
The thesis focuses on workplace relationships between homosexuals and heterosexuals. The theoretical part describes basic terms. It deals with homosexuality, discrimination, connection between social pedagogy and workplace relationships between homosexuals and heterosexuals. It also describes the evolution of attitudes to homosexuality from the history to the present days. A main chapter of the theoretical part deals with the connection between homosexuality and workplace relationships.
The aim of the practical part is to find out how homosexuals and heterosexuals perceive workplace relations. I find the views on relationships, factors that affect these relationships, problematic areas in relationships in the workplace and the possible measures against the troubled relations in the workplace by the mixed methodology.
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti vztahů na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály - homosexualita, diskriminace, postoje společnosti k homosexuliatě, vztahy na pracovišti, homosexualita na pracovišti.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace smíšeného výzkumu formou rozhovorů a dotazníků.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti vztahů na pracovišti mezi homosexuály a heterosexuály - homosexualita, diskriminace, postoje společnosti k homosexuliatě, vztahy na pracovišti, homosexualita na pracovišti.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace smíšeného výzkumu formou rozhovorů a dotazníků.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
BRZEK, Antonín a Jaroslava PONDĚLÍČKOVÁ-MAŠLOVÁ. Třetí pohlaví?. Praha: Scientia Medica, 1992. ISBN 80-855-2603-4.
CHRÁSKA, Miroslav. Metody pedagogického výzkumu: základy kvantitativního výzkumu. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1369-4.
JANOŠOVÁ, Pavlína. Homosexualita v názorech současné společnosti. Praha: Karolinum, 2000. ISBN 80-718-4954-5.
MIOVSKÝ, Michal. Kvalitativní přístup a metody v psychologickém výzkumu. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1362-4.
NAKONEČNÝ, Milan. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada, 2005. ISBN 80-247-0577-X.
SIMON, Howard A. and Erin DARY. Sexual Orientation and Workplace Rights: A Potential Land Mine for Employers? Employee Relations Law Journal. 1992, Vol. 18, No 1. ISSN 0098-8898.
WEISS, Petr a Jaroslav ZVĚŘINA. Sexuální chování v ČR: situace a trendy. Praha: Portál, 2010. ISBN 80-717-8558-X.
Seznam doporučené literatury
BRZEK, Antonín a Jaroslava PONDĚLÍČKOVÁ-MAŠLOVÁ. Třetí pohlaví?. Praha: Scientia Medica, 1992. ISBN 80-855-2603-4.
CHRÁSKA, Miroslav. Metody pedagogického výzkumu: základy kvantitativního výzkumu. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1369-4.
JANOŠOVÁ, Pavlína. Homosexualita v názorech současné společnosti. Praha: Karolinum, 2000. ISBN 80-718-4954-5.
MIOVSKÝ, Michal. Kvalitativní přístup a metody v psychologickém výzkumu. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1362-4.
NAKONEČNÝ, Milan. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada, 2005. ISBN 80-247-0577-X.
SIMON, Howard A. and Erin DARY. Sexual Orientation and Workplace Rights: A Potential Land Mine for Employers? Employee Relations Law Journal. 1992, Vol. 18, No 1. ISSN 0098-8898.
WEISS, Petr a Jaroslav ZVĚŘINA. Sexuální chování v ČR: situace a trendy. Praha: Portál, 2010. ISBN 80-717-8558-X.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka hovořila samostatně, jasně a srozumitelně. Při obhajobě prezentovala výzkumný design a výstupy výzkumného šetření. Studentka odpověděla na otázky jak vedoucího, tak oponenta diplomové práce.
Co vám vzniklo nového při kódování? V kódování se mi objevovaly kategorie. Takže jste nedoplňovala výzkumné otázky? Ne.
Jak jste změřila celkový postoj k homosexuálům na pracovišti? Otázky jsem zprůměrovala.